公務員50歲20年工齡退休的條件

從你說的情況來看，是不符合提前退休條件的。現行的《中華人民共和國公務員法》規定：第九十三條　公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

您的社保關系可夠復雜的。看樣子您是女同志，您從89年到93年有四年的視同工齡，加之您后來單位和個人繳納的社保，已經超過15年，所以，您符合辦理退休的繳納年限要求，那么，退休年齡您是否符合要求呢？

1、關于退休年齡。從三方面考慮，

一是因為您是大專畢業，所以，您檔案中應該是干部身份，按規定，女干部是55歲退休；

二是如果您自己交保險，那么肯定要以靈活就業人員的身份繳納社保，現在除少部分地區50歲可以辦理靈活就業人員退休外，我國絕大多數地區靈活就業的女同志退休年齡是55歲；

三是如有單位愿意為您繳納社保，既可以節省社保個人承擔的費用，還有可與單位協商勞動合同按工人崗位簽訂，這樣，您就可以50歲時辦理退休了。

2、關于退休地的選擇。不同省份之間的社會平均工資差異極大，例如北京2016年社平是7706，而黑龍江省剛剛4600多元。而社平工資（退休地）的選擇對養老金的影響是比較大的，所以如果符合條件，建議您選擇社平較高的地區。

因為您是在同一省份內，如果正常來說，所在省如果實現省級統籌的話，一般是一樣的，但是，有個別省份對是否省會城市等還是有一點區的別，建議您咨詢一下當地12333.

公務員工齡滿30年可以退休嗎？

答案是，當然可以，但要履行審批手續。

政策依據是《中華人民共和國公務員法》，公務員法關于公務員退休有一項規定:

一.公務員工齡滿30年，本人提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。

也就是說，公務員工齡滿30年，本人雖有提前退休意愿，本人提出提前退休申請，但必須按照干部管理權限，經有任免審批權的機關批準，方可辦理退休。

否則，也是不可以的。

二.參照公務員制度管理事業單位是完全按照國家公務員制度管理的，適用此規定。

三.但也必須同時是社會養老保險繳費滿15年以上。（含視同繳費年限）

僅供參考。

謝謝邀請！從男女平等和人性化的角度來說，男性應該可以選擇30～40年工齡，55～60歲內退或退休：因為一、從身體健康和壽命而言，女性優于男性。二、從工作壓力和再就業崗位選擇上，中年女性優于男性。三、從思想開明上看，男性自尊心強，面子薄，服務意識低，如果職務晉升不暢，工作干勁就會不足，沒有女性開朗自解。綜合而言，一般的中老年男性是社會的弱勢群體，但社會和家庭的壓力很大，其實他們很多人在家務勞動中有的不比女性差，所以，他們能和女性同事一樣在一定范圍內，選擇退出工作崗位，拋開顧慮學習國外男性，老來享受天倫之樂，也是一種幸福！希望國家盡快出臺男女平等，自愿選擇退休年齡或工齡的新政策，順民心，貼民意，讓員工能夠安居樂業，安享晚年。

就目前退休政策看，女人50歲，有資格選擇退休時間的，只有機關單位的女干部，在滿足一定條件下，可在50歲至55歲之間選擇退休。實職副處以上職務，退休選擇權更寬，可在50歲至60之間選擇退休。

根據《公務員法》的規定，女公務員一般在50以上，并在機關工作滿20年以上，經任免機關批準，可以提前到50歲退休。

從政策出臺后，機關單位里議論紛紛，大約分成“三派”，有愿意申請提前退休的；有退不退無所謂，但自已不會寫申請的；有堅持到最后一天的。

如何選擇？各有利弊！

一、先說說損失；少了車補，公積金，職業年金，下鄉補，年終獎等等。粗算下來，一年大約損失3萬左右，對一個普通家庭來說不是個小數目，相當一個普工的工資。

同時損失幾年的工資上調額度，雖然退休后也要增加養老金，但是增加的幅度比在職人員少一些，這是一個長期的損失過程，再考慮職級并行的晉升，損失更大。

二、好處；“解放了”獲的自由，享受生活，用不著上班，用不著看人臉色，用不著紀律約束，用不著付出辛苦還能獲得一份養老保障。

因此，在選擇退休時一定要把握好時機，要權衡利弊，考慮損失，家庭情況，身體狀況，職級并行，政策性改變等等，考慮成熟再決定。

最后提醒: 女人到了50歲，再想在商海中拼博，爭大錢不太靠普。

居士解答，謝謝閱讀！

我來簡單回答一下這個問題，城鎮職工要想45～50歲 退休，必須滿足下列條件 ：

一、在企業從事特殊工種的女職工，45歲可以提前五年辦理退休手續。

二、在企業工作的女職工50周歲，可以辦理正常退休手續。

三、按照《公務員法》的相關規定，女干部身份，工齡在30年以上的，由個人提出申請，組織部門批準，也可以提前五年退休。

四、經勞動部門鑒定完全喪失勞動能力，50歲的男職工也可以辦理退休手續。

五、以上申請辦理退休的人員，繳納養老保險費必須滿15年。否則，只能辦理退職手續。

公務員滿20年工齡后，提前退休的工資按80％的比例計發放。

公務員退休的算法各地可以有些不一致，但一般都是按本人退休前職務和級別工資、各類津補貼之和的一定比例計發。對同一個人來說，工齡在不同檔次，退休金就不一樣。

具體計發比例按工作年限分：

1、全部工作年限≥35年的，按90％的比例計發；

2、35年>全部工作年限≥30年的，按85％的比例計發；

3、30年>全部工作年限≥20年的，按80％的比例計發；

如果提前退休的待遇，與在職時的待遇肯定是有差別的。例如，崗位津貼，其他在崗補助就停止發放了。只是正常的享受退休金和其他退休待遇。

拓展回答：

《公務員法》第八十八條：

公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

以上是律師為大家講解的關于”公務員50歲20年工齡退休的條件“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。