企業(yè)年金一次性提取15萬

按照個(gè)稅計(jì)算，8%的稅。

在年金領(lǐng)取時(shí)，個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率，計(jì)征個(gè)人所得稅。也就要和您當(dāng)年的綜合所得是相關(guān)聯(lián)的，可以月扣5000元和相應(yīng)的專項(xiàng)扣除之后來核算繳納的個(gè)人所得稅。

企業(yè)年金一般是福利比較好的大型單位才有，退休后領(lǐng)的金額和在單位所交的金額掛鉤，(個(gè)人繳費(fèi)金額+企業(yè)繳費(fèi)金額)x繳費(fèi)年限=職工所拿到企業(yè)年金總額。

比如以A職工繳納企業(yè)金20年為例，每月工資扣100元存入年金賬戶，企業(yè)每月存入A年金賬戶300元，退休后A可以拿到企業(yè)年金=(100×12月x20年)+(300×12月×20年)=96000元。

企業(yè)年金退休后可按月領(lǐng)取，也可以一次性領(lǐng)取，一次性領(lǐng)取需要繳納個(gè)人所得稅，所以按月領(lǐng)取比較合適一點(diǎn)。

一次性領(lǐng)取企業(yè)年金受年金繳納時(shí)間和本人實(shí)際月度工資交稅情況影響。

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》（2014年1月1日起執(zhí)行）關(guān)于企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅處理的相關(guān)內(nèi)容：

1、企業(yè)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金（以下統(tǒng)稱年金）單位繳費(fèi)部分，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。

2、個(gè)人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分，在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

3、超過本通知第一條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分，應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。

4、企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

根據(jù)《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工退休后企業(yè)年金可按月、按季、按年領(lǐng)取，也可以一次性領(lǐng)取。至于分幾次領(lǐng)取比較劃算需要綜合多種因素來分析，假如CPI高于收益 那就一次性提取，置辦家庭所需的設(shè)施或做其它用途，或轉(zhuǎn)為其它理財(cái)…

以上是律師為大家講解的關(guān)于”企業(yè)年金一次性提取15萬“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。