工傷死亡賠償誰來領錢

　　工亡職工近親屬按規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　　一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付；　　二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。　　三、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 　　用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付； 　　用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付； 　　根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。 　　工傷死亡，因為賠償金額較大，很少有賠償現(xiàn)金的。一般說來，根據(jù)《工傷保險條例》，工傷死亡賠償款，都會打到死者第一順位繼承人的賬戶上。

題主首先要弄清楚，當事人（題主母親）交通事故后是否已做過勞動能力鑒定？如有，評了幾級？工傷傷殘5至10級，發(fā)出鑒定結果時由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準參考下表，解除勞動合同時由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，企業(yè)支付一次性就業(yè)補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，任何時候離職都可以領取，也可以等到退休時領取，所以不需要現(xiàn)在為了領取補助金而辭職。

【死亡賠償金的分配原則】： 分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。

由于死亡賠償金的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

根據(jù)你說的情況，可能不是工傷死亡，因為工亡要求合法有效的勞動關系，而建筑工地的工人很可能是沒有勞動關系的，是包工頭雇傭的，屬于勞務關系，分別說一下可能的賠償吧。1.假如是工亡，賠償如下：工傷保險條例第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。2.如果不是工亡，僅僅是雇傭關系下的賠償：喪葬費為受訴地法院上一年度職工平均工資的六個月，死亡賠償金按受訴地法院上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入或者農(nóng)村人均純收入計算二十年，撫養(yǎng)費的話，按照需要扶養(yǎng)的人的年限計算，每年賠償?shù)姆鲳B(yǎng)費不超過上一年的人均消費性支出。這些數(shù)據(jù)都在統(tǒng)計局的官網(wǎng)上，一般在國民經(jīng)濟與社會發(fā)展公報里。鑒于事情重大，請你咨詢當?shù)芈蓭煟陨匣卮鹂赡懿粶蚀_，僅供參考。

由工傷保險基金支付；如單位未辦理工傷保險，則由單位承擔支付責任。 PS：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 　　（一）喪葬補助金 為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。　　 （三）一次性工亡補助金 標準為４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

公司應當承擔工傷賠償責任。

你需要證明自己確實為公司提供了勞動，比如工資表、打卡記錄、工友證言、社保記錄、名片、工作記錄等等，如果上述證據(jù)全是簽的別人的名字，則需要證明簽字和自己的筆跡一致，或者身份證所有人提供證明。

以上是律師為大家講解的關于”工傷死亡賠償誰來領錢“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。