發(fā)生工傷后要么公司賠償，要么工傷保險(xiǎn)基金支付。

(一)用人單位及職工參加了工傷保險(xiǎn)，職工被認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位及職工沒有參加工傷保險(xiǎn)的，則工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

(二)工傷待遇包括因工傷殘待遇、因工死亡待遇、醫(yī)療待遇、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住宿費(fèi)等。有的項(xiàng)目是按本人工資、有的是按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)、有的是按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入執(zhí)行，還有的按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)。

(1)因工傷殘待遇：1、按月傷殘津貼（本人工資的比例）、按月護(hù)理費(fèi)（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的比例）。2、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（都是分級(jí)別多少個(gè)月）。

(2)因工死亡待遇：1、喪葬補(bǔ)助金(統(tǒng)籌統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月)。2、一次性工亡補(bǔ)助金(上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)。3、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金(配偶：本人工資的40%；其他供養(yǎng)親屬：本人工資的30%；孤寡老人或孤兒：上兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加本人工資的10%。注：撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的工資)。

(3)醫(yī)療待遇、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住宿費(fèi)等不作詳細(xì)說明。

上述本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

在正常情況下，發(fā)生工傷可享受工傷保險(xiǎn)待遇，費(fèi)用主要由工傷保險(xiǎn)基金來承擔(dān)（用人單位承擔(dān)小部分），如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納足額的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則相應(yīng)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)待遇主要包括了：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等等。具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)需要以工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果作為依據(jù)。

發(fā)生工傷后，至于怎么賠償，誰來賠償，賠償多少，要看工傷認(rèn)定情況和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。

如果工傷認(rèn)定后勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果顯示沒有達(dá)到傷殘級(jí)別，那么你看病所花的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)等有工傷保險(xiǎn)行政部門按標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷，工傷看病期間的工資和福利正常享有，而且，公司一般都會(huì)給點(diǎn)補(bǔ)償費(fèi)。

如果勞動(dòng)能力鑒定有級(jí)別認(rèn)定，那么，按照工傷保險(xiǎn)條例要求，工傷保險(xiǎn)部門和公司分別按照勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別所對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

工傷保險(xiǎn)賠償包括工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金。

發(fā)生工傷的賠償問題涉及到兩個(gè)方面：第一是單位給你繳納了工傷保險(xiǎn)，那么只要認(rèn)定為工傷后，由人社局進(jìn)行賠償。第二是單位沒有給你繳納工傷保險(xiǎn)，同樣可以認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷后由單位進(jìn)行賠償。第三，是單位為你購買了商業(yè)保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。

賠償包括：十幾個(gè)部分，其中1-7是沒有評(píng)殘級(jí)別的。8-10是有評(píng)殘級(jí)別的。11-13是工亡的，也就是死亡的。

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

(四)康復(fù)治療費(fèi)。

(五)輔助器具費(fèi)。

(六)停工留薪期工資。

(七)生活護(hù)理費(fèi)。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

(九)傷殘津貼。

(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

(十一)喪葬補(bǔ)助金。（死亡）。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。（死亡）

(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。（死亡）

[什么是工傷]

是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

[工傷的認(rèn)定]

職工在工作期間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

[工傷保險(xiǎn)的參保]

各類企業(yè)的職工應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由用人單位進(jìn)行繳納。

[工傷保險(xiǎn)的賠償]

工傷保險(xiǎn)賠償由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別負(fù)責(zé)各自賠償項(xiàng)目。

1、工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)的費(fèi)用：

（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（4）安裝配置傷殘輔助器具所需要費(fèi)用；

（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（7）一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（9）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

2、單位負(fù)擔(dān)的費(fèi)用

（1）治療期間的工資、福利；

（2）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（3）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

職工在發(fā)生工傷之后，應(yīng)該及時(shí)通知單位的人力部門，并由其單位的人力部門向所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，不同的等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的賠償金額。

提示：以上為工傷法律問題的一般性概況，在實(shí)際當(dāng)中切記簡(jiǎn)單的套用。

首先呢企業(yè)是要給你員工上社保的，社保及是五險(xiǎn)醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育，發(fā)生工傷是先工傷認(rèn)定，認(rèn)定是工傷之后，是由企業(yè)先行墊付工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重是要進(jìn)行工傷鑒定的！

提問是工傷，那么以此為前提:既然是工傷那么就是公司和保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償，現(xiàn)在只要上班就會(huì)有保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）稍微精明點(diǎn)的老板都會(huì)買五險(xiǎn)，花不了幾個(gè)錢買一份保障。所以一般現(xiàn)在工傷都是保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠付。

工傷賠償包括很多部分，正常來說，這個(gè)就要看傷的怎么樣了？

工傷做老動(dòng)能力鑒定，級(jí)別不同享受得待遇不同，單位交了工傷保險(xiǎn)有社保部門負(fù)責(zé)，單位沒交發(fā)生工傷全部有單位負(fù)責(zé)

用人單位給勞動(dòng)者辦理了工傷保險(xiǎn)的，由工傷基金和用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，分別支付賠償項(xiàng)目，沒有辦理工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。工傷賠償項(xiàng)目包括幾種情況:一般傷害未達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的賠償項(xiàng)目，達(dá)到傷殘級(jí)別的賠償項(xiàng)目，死亡的賠償項(xiàng)目，因工作意外下落不明的賠償項(xiàng)目，可依實(shí)際情況要求工傷賠償。

發(fā)生工傷，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告給勞動(dòng)部門。勞動(dòng)部門將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)及報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的合理費(fèi)用。如公司未繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，就應(yīng)該由公司按上述標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)所有費(fèi)用。同時(shí)還要全額發(fā)放該員工的工資！