病退后到正式退休時(shí)要重新辦理嗎

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，病退了等到正式法定退休年齡，會(huì)享受同等的一個(gè)退休待遇嗎？如果說自己并退沒有提前5年或者提前10年退休，那么到達(dá)正常法定退休年齡退休能不能夠獲得同等的一個(gè)退休待遇呢？實(shí)際上這個(gè)問題要根據(jù)你的參保年限來決定，并不是說自己晚退休幾年就能夠提高退休金的待遇。

比方說你正常退休也就是到達(dá)60歲退休，但是在55歲以后到60歲這5年的時(shí)間內(nèi)，你沒有正常的參?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也就意味著你的累計(jì)繳費(fèi)年限減少了5年，雖然說自己延遲了5年退休，只不過會(huì)提高一個(gè)社會(huì)平均工資的一個(gè)待遇，當(dāng)然這個(gè)條件它不是主要影響我們退休金的待遇，所以說自己如果不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終也獲得不了很高的一個(gè)養(yǎng)老金待遇。

如果說自己在延遲以后正常參保的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也就意味著自己的累計(jì)參保年限相對應(yīng)的會(huì)多一些，那么在這樣的條件下，養(yǎng)老金待遇會(huì)有所提高和正常退休是沒有區(qū)別的，但只不過能夠提前辦理，退休的人盡量不要選擇，不提前退休，因?yàn)樘崆巴诵萁o自己帶來的收益會(huì)更大，因?yàn)橐环矫婵梢宰屪约禾崆跋硎艿金B(yǎng)老金的待遇，另外一方面還不用繳納社保的待遇，實(shí)際上算下來提前退休對自己更加有利。

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辦理病退在到正式退休年齡后退休工資不能恢復(fù)到正常退休。　　

國務(wù)院[1978]104號(hào)文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計(jì)算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。　　根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，

下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年?！　?3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工?！　?4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

身體不行想辦病退，又聽說辦病退將來正式退休會(huì)很吃虧的：

其實(shí)，這個(gè)問題拋開社保政策方面的因素不談，因?yàn)?，任何一件事情都不可能完全按照自己的預(yù)期目的來發(fā)展，事物是變化的，也正是事物的變化，才讓你或者大多數(shù)人認(rèn)為自己辦理了病退手續(xù)以后，今后到了退休年齡就會(huì)覺得很吃虧。很吃虧，無非就是說你辦理病退后，拿不到完整的工資，繳納的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金少了，而如今退休都是按照養(yǎng)老金多少進(jìn)行掛鉤，也就是說，你繳納的少了，到了正常退休后，拿到的養(yǎng)老金自然就會(huì)比自己一直工作到退休拿到的養(yǎng)老金少，這是社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)有明文規(guī)定的。

俗話說的好：甘蔗沒有兩頭甜。你因?yàn)榛疾?，不能正常履職，也就完不成自己的工作任?wù)，要是嚴(yán)格按照各種考核，你也不可能拿到完全的工資，甚至也會(huì)影響到職級(jí)的晉升，如果每月都按照實(shí)際收入動(dòng)態(tài)核算繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么，你一樣不能獲得與你的同水平員工待遇保持一致。

再者說，付出勞動(dòng)得到相應(yīng)的報(bào)酬，養(yǎng)老也一樣，你做出的貢獻(xiàn)不能與自己付出的勞動(dòng)成正比，從道德的層面來說，那也是拿的心不安，理不得。因此，筆者覺得，自己提前退出工作崗位，是為了保護(hù)好自己的身體，你辦理病退是為了你的身體不因?yàn)楣ぷ鞫艿礁蟮膫Γ菫榱损B(yǎng)病。假如你病退的這一段時(shí)間里，讓身體恢復(fù)了健康，而且還提前與自己子女在一起享受天倫，那是多少養(yǎng)老金都換不來的好事情啊，咋可能說是吃虧呢？！

謝謝邀請，病退，也是退休的一種形式，也是經(jīng)過勞動(dòng)部門審批核準(zhǔn)的，在人的一生中，只能辦理一次退休，由于身體的原因，因病或者非因工負(fù)傷，不能繼續(xù)工作，完全喪失勞動(dòng)能力，男50周歲，女45周歲，由勞動(dòng)部門批準(zhǔn)可以辦理病退，由于提前辦理了退休，繳費(fèi)年限要少，領(lǐng)取養(yǎng)老金也要少，退休之后養(yǎng)老金調(diào)整，也要少，這是必然的，有人問，病退之后達(dá)到正式退休年齡，還能不能再辦正式退休，我可以告訴你，不能辦，因?yàn)椴⊥艘彩墙?jīng)過勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的，也屬于正式退休，雖然到了退休年齡，但是由于繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)，都沒有發(fā)生變化，依然是辦理病退時(shí)的狀態(tài)，退休養(yǎng)老金也不會(huì)發(fā)生變化的。

第二個(gè)問題，失業(yè)之后自己繳費(fèi)算不算工齡，自從實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后，國家就取消了工齡，用繳費(fèi)年限替代了工齡，繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，只要繳費(fèi)就計(jì)算，不繳費(fèi)就不計(jì)算，在達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)時(shí)，和失業(yè)之前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

病退是退休的特殊情況，即因病無法繼續(xù)工作而提前退休，并依法享受相應(yīng)的退休金。所以，不可能在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，再重復(fù)辦理退休手續(xù)。

1、病退后再到法定退休年齡不可以再申請退休。2、按規(guī)定，病退是男不低于50歲、女不低于45歲因職工患重大疾病的情況下，向所在社保部門提出申請，由指定醫(yī)院做出“喪失勞動(dòng)能力”結(jié)論后，辦理病退手續(xù)，要求提前退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說，事實(shí)上病退也是退休的一種形式，不需要再次申請辦理。

病退是由于個(gè)人原因，導(dǎo)致不能正常從事工作，單位發(fā)放一定比例的生活費(fèi)，只要不到法定退休年齡，到年齡后再辦理正式退休

以上是律師為大家講解的關(guān)于”病退后到正式退休時(shí)要重新辦理嗎“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。