社保關系的轉移這是很多職場人士都會面臨的問題。但很多朋友往往不知道社保轉移的相關知識，不知道怎么去辦理轉移，因而耽誤了自己社保關系轉移的最佳時機，給自己帶來了不必要的煩惱。以下這幾個問題，有助于幫助大家在轉移社保關系時更好地把握相關的信息。

社保轉移到異地有什么影響

第一，目前社保轉移的種類。

目前社保關系的轉移包括了統籌區的轉移，跨省市轉移、企業職工社保和機關工作人員社保之間的轉移、職工社保和居民社保之間的轉移等類別。不管是哪一類的社保轉移，總體上都要按照國辦發(2009)66號文件的規定精神執行。統籌區內社保關系的轉移比較方便簡單，是通過系統信息共享的方式轉移;跨省市社保關系的轉移，需要登錄國家社保公共服務平臺進行轉移;企業社保和機關社保通過信息聯網轉移;職工社保和居民社保在辦理退休時，通過信息共享的方式進行銜接合并和歸集。

?第二，社保關系的跨省市轉移。

社保關系的跨省市轉移，是指從甲地轉移到乙地的行為，也叫異地社保關系的轉移。按照國辦發(2009)66號文件的規定，當出現跨省就業等情況時，要及時轉移自己的養老保險關系。在辦理養老保險關系的轉移時，要在原參保地打印養老保險的繳費憑證，到新的用人單位就業以后，由新的用人單位或是職工本人向新就業地的社保機構申請養老保險關系的轉移，并出具同意轉入接收函;原參保地收到新參保地的同意轉入的接收函以后，在十五個工作日之內辦結養老保險關系和資金的轉出手續;新參保地收到原參保地轉出的關系和資金以后，辦結養老保險關系的轉入手續。

?第三，轉移社保關系需要具備哪些條件?

轉移社保關系必須要具備這么幾個條件。一是年齡條件。男性在50周歲以內，女性在40周歲以內，超過了這個年齡的，應將社保關系保留在原參保地，可以在新參保地辦理臨時賬戶繼續繳費;二是要符合退休地的選擇條件。退休地的選擇要按照66號文件的規定的四種方式，如果具備在某地辦理退休的條件，社保關系應當保留在原參保地;三是戶籍優先的原則。即如果多地繳費達不到退休地所要求的繳費滿10年的規定的，可以將各地的養老保險關系轉移歸集到戶籍所在地合并辦理退休。

?第四，國家社保公共服務平臺的開通，讓社保關系的轉移更加方便。

過去轉移社保關系，需要在轉出地和轉入地之間來回跑路，程序非常繁雜，隨著國家社會保險公共服務平臺的開通，讓社保關系的轉接更加方便和快捷。只要在手機上下載當地社保機構的手機APP，注冊登錄以后，選擇養老保險關系轉移，就可以登錄國家社保服務公共平臺，然后查找轉入地社保機構的名稱，按照系統提示進行操作，就可以進行社保關系的跨省市轉移，不再需要像以前那樣來回跑路。

綜上所述，跨省市社保關系的轉移，只要符合國辦發(2009)66號文件規定的條件，是完全可以自由轉移的，但是如果男性年齡超過50周歲，女性超過40周歲的人員，只能將社保關系保留在原參保地，待今后達到法定的退休條件，符合退休地的選擇以后，再將各地的養老保險關系轉移歸集到退休地合并辦理退休。

以上是律師為大家講解的關于”社保轉移到異地有什么影響”的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。