養老金交15年能領多少錢一個月
我們自己辛辛苦苦地繳納社保,就是希望我們自己退休后每個月能夠領取養老金,給我們自己的老年生活提供一份保障。
養老金交15年能領多少錢一個月
領取養老金需要滿足兩個條件,一個就是我們的養老保險最低繳費年限累計滿足15年。第二個就是到達國家法定的退休年齡。近日我們大連的一位靈活就業朋友留言說,2020年就要退休了,那么社保它是按照最低標準60%繳納,15年退休后能領多少養老金呢?首先咱們先來看一下養老金計算公式,主要要包括兩部分,基礎養老金等于我們退休時上年度全省在崗職工月平均工資×1加上本人指數化月平均繳費工資指數除以2,乘上繳費年限乘上1%,那么個人賬戶養老金等于我們的個人賬戶儲存額除以計發月數。
接下來我們就需要查詢一些相關的數據了,比如說我們2019年在崗職工月平均工資,由于說目前還沒有公布,我們就先使用2018年在崗職工月平均工資7299元計算。二就是我們本人指數化月平均繳費工資指數0.6,繳費年限15年,個人賬戶儲存額估算35,000,60歲退休的話計發月數是139。那么這樣通過計算,我們這位靈活就業朋友的基礎養老金部分是876元,個人賬戶養老金就是35,000÷139,那就是252元。
月基本養老金等于我們的基礎養老金加上個人賬戶養老金一共是1128元,那么之前與其也給大家計算過養老金,方法其實非常簡單,我們需要去社保局查詢到相關的數據,然后就能估算自己的養老金了。那么像這位大連的靈活就業朋友社保交15年,每月領1126元的養老金,其實已經屬于較高的水平了。如果說在三四線城市按照最低標準交15年,那么退休后可能領取的養老金就七八百元。
不過別擔心,既然說咱們已經退休了,能領養老金還是值得高興的,我們需要做的就是保障身體健康,然后坐等每年調整養老金。因為從2005年到2020年,我們退休人員養老金已經連續16年漲了,所以說咱們參加社保還是非常劃算。
養老金交15年能領多少錢一個月
社保現在是一個熱門話題,很多員工對于社保繳費也是非常的關心,那么社保一年交6000的話,15年后能有多少錢呢?
個體戶繳納
個體戶繳納社保是按年繳費的,是屬于城鄉居民養老保險。主要有有兩個構成:個人賬戶養老金和基礎養老金。
社保有什么用
首先是,個人賬戶養老金:
每年交6000,參加城鄉居民養老保險是有補貼的,繳費補貼是150塊錢,乘以15年,參加城鄉居民養老保險無論男女都是60歲以后領取養老金,所以最后就是除以139,最后是每月領取664元養老補貼!
第二部分,基礎養老金:
這點標準是由政府來規定的,假設當地的養老金是120塊錢,現在全國的最低標準是70元每月,然每個月能領到748元養老金!
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月基本養老金。職工要領取養老金必須符合
兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
社保繳交15年后不交了行嗎?
當然可行,繳費15年是退休的最硬性要求,在此基礎上,再根據情況滿足年齡的要求就可以了。
1、正常退休:凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術崗位)年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休:凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工,男年滿55周歲以上,女年滿45周歲以上。
3、因病或非因工致殘退休:男年滿50周歲以上,女年滿45周歲以上,經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。
滿15年后社保斷交有什么影響?
就是有兩點不太劃算。
一、養老金的錢數會變少
養老金的核心是多交多得,繳費15年領的錢就是比繳費30年的少一半。
另一方面,現在錢貶值的這么快,早交錢意味著交的少,將來領到的錢也會稍微少一點。
二、養老金每年上漲的錢數會變少
養老金每年的上調也和繳費年限掛鉤的。以北京市去年的規定為例,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元。
繳費15年的,每個月漲(15-10)×3=15元
繳費40年的,每個月漲(40-10)×3=90元
社保每一年都會做調整,目前來說社保是員工的一個大保障,買社保還是一個非常好的投資。
養老金交15年能領多少錢一個月
每月養老金=個人賬戶養老金/139+基礎養老金
個人賬戶養老金就是你歷年交的保費,加上政府補貼,再加上利息。居民養老保險每年交5000元,可額外享受政府補貼120元左右,利息按照一年期利率1.5%復利計算,個人賬戶養老金共計86693元。每月個人賬戶養老金為86693/139=623.7元。以下為計算過程:
基礎養老金由地方政府設定,為固定額度,國家規定了最低標準為88元。兩點需要說明:一是即便不交養老保險,也能領取基礎養老金;二是即便同一省份,不同地級市之間基礎養老金也有差別。以下為全國31省市基礎養老金數據,在623.7元基礎上,加上基礎養老金數額,就是每月可領取的錢。
上海基礎養老金全國最高為930元,每月可領養老金1553.7元。部分地區執行國家最低標準,至少每月也可領711.7元。
城鎮職工養老金是每年一調,從2005年至2018年已實現14連漲。城鄉居民基礎養老金每隔3-5年調整一次,2011年為55元、2015年為70元、2018年為88元。但從2018開始,國家出臺文件,要建立城鄉居民正常養老保險調整機制,也就是說基礎養老金會定期調整,今后是每年一調還是沿用之前的周期,還需各地出臺具體實施細則,如果今年也就是2019年居民養老金也調整的話,基本可以預測以后每年都會調整。
對65歲老年人和繳費15年以上的人群,國家也將進行額外補貼,各地會陸續出臺相關政策。吉林的做法相對比較典型,2018年10月出臺了《關于調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準、個人繳費標準的通知》(吉人社聯字〔2018〕88號),規定65歲至69歲老人,養老金再增發2元;70-79歲老人,養老金增發5元,80歲以上老人,養老金增發10元。對繳費15年以上的,多數地區規定每超過一年加發1%的基礎養老金。雖然待遇不是很高,但是我們看到了政府在保障居民“老有所養”這方面,正在不斷的加大政策傾斜力度,今后居民養老待遇將會進一步提高。
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