說到社保，我們不能不說一下，每個月都要繳納五險一金，社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎?倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少?

什么是養老金?

大家都知道五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而其中的養老保險就是往你的養老金賬戶里面存錢，等你退休之后，每個月將會發放給你一筆錢用來保障老年生活，這筆錢就是養老金，也是我們平常所說的退休金。

養老金是否可以無限期領取?

是的!只要你活著，就可以一直領取下去!這也是養老金的一個重要特點，即使你的個人賬戶已經用完了，依舊可以繼續領。并且養老金的領取標準逐年上調，往后只會越領越多，這就是為什么別人說“家有一老，如有一寶”!

繳了那么多，能拿到多少?

養老金計算公式

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

舉個例子

某男，2018年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。

假如2018年他所處地區的在崗職工月平均工資為4080元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金的兩部分分別是：

1、月基礎養老金：(4080+4080×0.6)÷2×15%=489.6元

2、個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：489.6元+343.42元=833.02元

假設他還能領17年養老金，也就是17×12個月=204個月。那么，他總共能領取的養老金總額是：833.02×204=169936.08元

繳滿15年社保，活到77歲就能拿到17萬養老金!我們都要努力活著!

(注：舉例僅供參考，養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次等標準來定，并不一樣。)

養老金領取條件有哪些?

領取養老金有兩個重要條件：1.繳滿15年;2.達到退休年齡。

關于這兩個條件需要補充的是：法定退休年齡是多少歲?

現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規定”，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。

繳滿15年還要繼續繳嗎?

可能有人會說：已經繳滿15年了，只要等到法定退休年齡就可以領錢了，那還有必要繼續繳嗎?繼續繳的話會虧嗎?

對于有這類疑問的朋友們，我們在這里告訴你：有必要!

有以下幾點原因

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢就越多;

交社保的同時，公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平，那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休后反而能拿到較高的養老金。

社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額并不多，而且養老金的發放標準也是逐年升高，對于普通百姓來說，也是一種“不虧的買賣”。