相信法律，肯定有用的

國家對農民工被拖欠工資的事情很上心，可以通過以下方式解決。

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

走勞動仲裁這辦法不錯，首先要考慮到仲裁要多久有結果。還有勞動仲裁的工作者是不是認真辦事。（拿了老板好處沒有）。現在看國家對這個事挺上心的，希望今后農民工不再為討要工資無路可走。

通過勞動仲裁取回工資需耗很多精力，最直接有效的辦法是做一件轟動的事引起關注，但不能干違法的事情，這樣工資很容易要到手!