2024年生孩子報銷新規定
對上班族來說,決定備孕生孩子的時候都會很關心一個話題,那就是生孩子期間有關生育津貼的問題。畢竟這可是關乎著自己生孩子期間能領多少錢的事情,和自己的切身利益還是很大的。
有關這個話題,也曾聽身邊的寶媽們有意無意間提起過,有寶媽在某金融單位上班,據說懷孕的時候沒上多久班就開始休息,孩子一歲多也還請著假自己在家里照顧,最重要的是聽說人家生一個孩子,單位各種福利,加起來還領取了好幾萬;有寶媽在某個體單位上班,據說休產假的時候每個月就領取了單位發放的基本工資,然后產假結束想著回公司了再申請生育津貼的時候,卻被人事告知單位給發了基本工資,生育津貼就沒有了……
可能平時大家都或多或少聽說過“生育保險”(2020年1月1日起生育保險已和職工醫保合并實施),但一到自己具體享受的時候,常常是兩眼一抹黑,啥都不知道,往往白白損失幾萬塊!今天就帶著各位寶媽了解一下生育險~
生育險福利有哪些?
生育險給女性的福利主要有兩塊:生育醫療待遇(生孩子報銷錢)、生育津貼(生孩子給錢)。
生育醫療費:主要報銷從懷孕到生產全過程的費用,比如產前檢查、分娩產生的醫療費,部分城市還能報銷節育費。
生育津貼:由于生育期間不能工作,國家為了彌補這期間的收入損失,會給予的一定補償。
由此可見,生育險不僅能報銷生孩子的費用,甚至還能賺一筆錢,福利非常不錯。
享受生育福利,有什么條件?
想要通過生育險報銷,一般要先繳滿一段時間。每個地方都有一定要求,比如北京要連續繳滿9個月,青島要累計繳滿1年。
如果繳費時間不夠,需要以后補夠了,才能申請報銷。最好是生育前就繳滿足夠的時間。
另外還要提醒大家,準備生育前最好不要離職,以免導致社保斷繳,從而影響報銷。
生育津貼計算方式
生育津貼也就是俗稱的產假工資,女同胞因為生孩子(包括自然流產和計劃生育手術)而休假的期間,是可以拿到一筆錢來代替工資收入的,這筆錢由生育保險基金出,轉到自己的公司,由公司發放,也可以自己去社保網點領取。
那么生育津貼如何計算呢?
由于每個人休假時間不同,主要是按天計算,計算公式如下:生育津貼=當月用人單位人平繳費工資/30(天)*產假天數,如果女職工的基數比整個公司的基數要高,多出的部分就應該是單位給出的補貼。
其中:月均工資是指你所在單位上年度全體員工月平均社保繳費工資,不是你的月工資。
計劃生育休假天數是指某些女同胞生完孩子之后不想要孩子了去做上環手術,因為上環而休假也是可以領取生育津貼的。
例如:小美所在單位的平均社保繳費工資是6300,她生孩子按規定休了98天產假,后來去上環又休了7天假,兩次一共可領(6300/30)*(98+7)=22050元。
所以女員工可以安心休產假了,到時候只需要把:生育證明,住院發票,出院小結,出生證等,交給單位去辦就好了。
全職媽媽,能享受生育保險嗎?
上面說的,都是有交生育險的上班族。那如果是全職媽媽,又該怎么報銷呢?
用老公的生育險報銷
如果妻子沒工作,也沒有享受城鄉居民醫保的話,一般只要老公的生育險正在交并且交滿1年,就能用他的生育險報銷生孩子的費用。
比如青島男職工的生育險,可以給老婆報銷生育醫療費,但是生育津貼是沒有的。
辦理流程也很簡單,帶上身份證、社保卡、妻子的失業證明等資料,自己或單位去社保中心申請報銷。
生育報銷多久到賬?
單位辦理申報后,一般是在申領月份的次月中下旬,生育津貼會到達單位賬戶,單位要支付給個人。如果沒有拿到,職工可以向單位及相關辦理機構咨詢進度。
為方便參保職工領取自己的生育保險待遇,各地一般是對審核符合生育保險待遇申領條件的人員直接通過職工社會保障卡(職工醫療保障卡)發放。
全職媽媽交城鄉居民醫保
不同地方居民醫保報銷方式不一樣,主要分為兩種:
規定報銷額度:比如有些地方,順產報2000,剖腹產報3000。不論你花了多少,最高就報規定的這么多錢。
按照比例報銷,規定一個報銷比例,通常都能報到50%以上,其中二級醫院要比三級醫院報得多。
生育津貼申報準備和流程
申報準備
1、準備本人資料,例如銀行卡、身份證、社??ǖ?
2、寶寶相關資料,比如出生證、準生證、獨生子女證等;
3、生產證明材料,例如住院發票、就醫證明、出院證明、費用清單等。
申報流程
1、向人力資源部門單位提交材料;
2、填寫“生育津貼領取登記表”,需要夫妻雙方單位蓋章;
3、女性職工單位向社保部門提交有關材料、表格;
4、社保局向申請人單位劃賬,到賬后,經由單位發放。
不同城市可能會有差異,具體可以給社保局:12333,打電話咨詢了一下。例如青島市就支持網上辦理,參保單位可在職工生育醫療費結算后次月起登陸市人社局官網,錄入相關信息、上傳材料便可以完成網上辦理。同時,社保局工作人員也提醒廣大單位,在申報時要認真核驗,足額交費。
以上是律師對“2021年生孩子報銷新規定”作出的詳細解答,希望可以幫助到您!如果您需要法律幫助可以隨著咨詢我們的律師。