找當地勞動監察大隊！很管用！如果你干的工地比較大的話！不停打電話！說你們項目名稱負責人！希望能幫到你！因為我也有過漫長的討薪之路！哥們加油！農民工兄弟們不容易！

咱們農民工兄弟打工朱賺錢是最辛苦的，但是目前勞務市場總有黑心包工頭拖欠咱們農民工的工資，針對這些情況，目前其實是有些辦法可以解決的。

那么農民工被拖欠工資該怎么辦呢？

1、拖欠工資是違法的，如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。拖欠社保向社保局投訴，拖欠公積金向公積金管理中心投訴。

2、到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，仲裁不收費。

3、如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。

4、每年在歲末年初這段時間，針對農民工集中返鄉，工資結算進入高峰這樣一個時間節點，人力資源社會保障部會同公安部、住房城鄉建設部、全國總工會等有關部門和單位，在全國范圍組織開展農民工工資支付情況專項檢查，可以向他們反映情況。國務院辦公廳專門印發了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，我們叫國辦發1號文件，對拖欠農民工工資問題進行指導。

5、另外，刑法修正案（八）里面規定了拒不支付勞動報酬罪，就是對于拒不支付勞動報酬行為規定入刑，要追究刑責。從2011年至2016年底，各地勞動保障監察機構共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件17103件。拖欠工資的行為將會立案偵查，看那個包工頭還敢拖欠咱們工資。

本人和公司有過勞動糾紛，上過仲裁庭。結果是敗了，貢獻一些經驗吧。

一，保留好你們存在勞動關系的證據，可以是同事記錄，工資記錄，考勤，工卡等

二，保留好證明你工資數額的證據，這個不同情況下不同的證據

三，跟對方說明情況，能私下解決最好。

其實在中國你不用擔心自己的工資拿不到，只要你證據足夠。 基層的勞動監察也不敢不作為。

單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。

　　附：無故拖欠工資規定：

無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。

勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》中對于“無故”作了排除性規定：“‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。”

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