工傷認定多久做鑒定

勞動能力鑒指定是勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后存在傷殘、影響勞動能力的，可申請勞動能力鑒定。那么勞動能力鑒定需要多長時間呢?勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。綜上，勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論，送到職工手上則需要80-110天。

傷殘鑒定的種類有很多種，其中有交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。下面將列舉最為常見的交通事故傷殘鑒定和工傷傷殘鑒定的最佳鑒定時機

一、交通事故后什么時候做傷殘鑒定

關(guān)于交通事故后傷殘鑒定，《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款的規(guī)定，當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后，才能做傷殘鑒定。

二、工傷事故后什么時候做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定，實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機構(gòu)不受理，要么是勞動鑒定機構(gòu)也不會出具鑒定結(jié)論 。申請傷殘鑒定時，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時，應(yīng)提交認定工傷決定書、勞動能力鑒定申請表、到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

三、工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別是什么 1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。 2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認定書。 3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。 4、申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。

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首先要明確，“工傷鑒定”是一個不規(guī)范的說法，你混淆了“工傷認定”與“勞動能力鑒定”兩個概念。你想說的應(yīng)該是勞動能力鑒定，而非工傷認定。

在工傷事故發(fā)生后，受傷員工或者用人單位要做的首先是向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請工傷認定，以明確是屬于工傷還是不屬于工傷，認定為工傷以后，第二步是向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定的主要目的是要評定傷殘級別（也就是勞動功能障礙程度）。

國務(wù)院制定的《工傷保險條例》　（自2011年1月1日起施行）

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

根據(jù)人社部和國家衛(wèi)計委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（自2014年4月1日起施行）

第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

根據(jù)以上法律條文可見，勞動能力鑒定的時機就是：

“經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后“”

這就是國務(wù)院和中央部委層面的法律法規(guī)對勞動能力鑒定時機的唯一規(guī)定，并無其他規(guī)定。至于各個省市等地方層面有沒有對這個條文進行細化規(guī)定，就不得而知。

從理論上講，傷情相對穩(wěn)定是一個醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，而非法律概念，應(yīng)該是根據(jù)醫(yī)療技術(shù)來確定，不同的傷情有不同的確定方法，沒法用法律來統(tǒng)一規(guī)定。

湖北省司法鑒定協(xié)會 于2015年12月17日發(fā)布的《關(guān)于法醫(yī)臨床傷殘程度鑒定若干問題的指導(dǎo)意見》

　2.傷殘鑒定時機

　　傷殘等級一般應(yīng)在各種因素直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進行評定，即臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。

　　2.1 應(yīng)當(dāng)在受傷后或傷后1個月時間（以上）進行鑒定的損傷類型：以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評殘的肢體、臟器缺失，內(nèi)臟切除、修補；顱骨和頜骨缺損；肋骨骨折、肋骨缺損及牙齒脫落；椎體壓縮性骨折大于1/3（不含脊髓損傷）；其他不涉及功能障礙、未構(gòu)成傷殘等級的損傷等。

　　2.2 應(yīng)當(dāng)在受傷后3個月時間（以上）進行鑒定的損傷類型：非穩(wěn)定性骨盆骨折；肋骨骨折致胸膜粘連；未行手術(shù)的肢體骨折、肢體骨折行開放復(fù)位內(nèi)固定術(shù)（愈復(fù)趨勢良好，未出現(xiàn)骨折延遲愈合、骨髓炎、骨不連等并發(fā)癥）；視力障礙、聽力障礙等；面部及體表軟組織損傷后瘢痕等。

　　2.3 應(yīng)當(dāng)在受傷后6個月時間（以上）進行鑒定的損傷類型：有損傷并發(fā)癥或后遺癥的；色素沉著；顱腦損傷或中樞神經(jīng)損傷后遺癥致智力缺損、精神障礙，植物人、遷延性昏迷、肢體運動功能障礙、語言功能障礙、大小便失禁等；周圍神經(jīng)損傷；顱腦損傷致外傷性癲癇；脊髓損傷導(dǎo)致四肢癱、截癱、大小便失禁等；嚴(yán)重肢體軟組織損傷影響肢體功能；脊柱損傷內(nèi)固定遺有功能障礙；重度燒傷；性功能障礙等。

　　2.4 應(yīng)當(dāng)在受傷后8個月時間（以上）進行鑒定的損傷類型： 肢體長骨骨折并發(fā)急、慢性骨髓炎，骨不連。

　　2.5 應(yīng)當(dāng)在受傷后12個月時間（以上）進行鑒定的損傷類型：外傷性癲癇經(jīng)系統(tǒng)治療一年后。

　　2.6 對受傷人員要求在治療終結(jié)前進行鑒定的，如不涉及刑事責(zé)任、委托人確有需要且當(dāng)事雙方同意，同時，鑒定人尚能夠判斷損傷預(yù)后的，可在出院后進行傷殘等級評定，但鑒定機構(gòu)必須與委托人和當(dāng)事雙方簽署鑒定協(xié)議書并明確告之鑒定意見可能的不準(zhǔn)確性。

雖然以上是針對交通事故致人傷殘的傷殘等級鑒定的時機，但由于同樣是要求傷情經(jīng)治療后基本穩(wěn)定才可以鑒定，所以對工傷的勞動能力鑒定時機有很大的參考性。

傷情基本穩(wěn)定與出院的關(guān)系，多數(shù)情況下，出院后3個月左右傷情基本穩(wěn)定了，就是適合鑒定的時機。但是某些少數(shù)情況，需要多次住院的，如何確定傷情基本穩(wěn)定，勞動能力鑒定機構(gòu)的法醫(yī)會根據(jù)醫(yī)學(xué)知識有個大致的判斷，如果你傷情不穩(wěn)定，不到鑒定的時機，去申請鑒定的話，他們會拒絕鑒定的，會建議你過一段時間再來。這是需要根據(jù)你的受傷部位、受傷情形，根據(jù)法醫(yī)學(xué)知識，進行個體化判斷的。

這個要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進度決定！這樣說吧，申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進行——這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補償?shù)腻X打入個人賬號。算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時間）。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長達半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長的時間來計算的，實際并不一定都需要這么長時間。

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