新公司辦理社保的流程

法律規定用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件或三證合一后的企業營業執照副本原件及復印件各一份;

3、法人居民身份證原件及復印件各一份;

4、單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份;

5、新參保員工工資表或者勞動合同復印件、員工身份證復印件一份;

6、在職職工異動名冊表。

提交以上材料就表示新公司社保開戶成功了，但是開戶成功并不代表這你能夠正常繳納社保，我們需要在下個月的20號之前到社保局的窗口憑借已經由社保局蓋章的《社會保險登記表》到社保窗口去開具證明再到社保所在區的地方稅務局去開具稅票，然后到銀行繳納，這樣我們的社保才算繳納完畢。

如果公司不開戶，則可以選擇代繳公司進行代繳，繳納少部分的服務費，卻可以省下一個人力成本，同時可以得到專業的服務，還可以避免各類年審等手續。推薦八戒財稅給樓主吧!他們在這方面做得還是挺專業的，而且他們最近會有個八八節的大促活動，活動時間大概就在7月中旬到8月底吧，期間會有不少優惠，樓主可以上他們網站咨詢一下!

要提供企業的營業執照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。如果要轉賬還要先去銀行辦理代扣協議，然后將這所有東西帶齊在社保局填寫相關表格即可辦理。

　　另外企業如果新申請社會保險登記時，需提供以下證件或資料：

　　（一）營業執照副本、批準成立證件或其他核準執業證件；

　　（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證件；

　　（三）法定代表人或負責人身份證；

　　（四）開戶銀行帳號的有效證件（開戶許可證或開戶核準通知書）；

　　（五）地方稅務部門發放的稅務登記證。

當企業在當地工商局注冊成功一個月之后，就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。1.到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規定的資料，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有：(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。

　　需要先開設一個企業社保賬戶，然后才能幫助員工辦理社保，具體如下：

　　1、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好后辦理社保登記證。

　　2、公司、社保、銀行簽署三方協議(代扣代繳)。

　　3、利用采集軟件錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，打印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保。

　　4、報完后一個月到指定銀行領取個人醫保存折，基本完成。

　　5、每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更。

　　6、增減人員在每月20日前報盤。

　　7、繳費基數是按照當地去年平均工資的40%為底線。

　　新企業或者小企業，員工的人數不是很多的，不想自己去開設賬戶，可以交給金柚網進行社保代繳操作，這樣也就沒必要專門請一位社保專員來負責員工的社保辦理工作了。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，作為工作單位來講，那么依法為自己的員工建立相應的社保待遇是勞動合同法中明確所規定的，所以說工作單位，自己的員工每個月都應該發生這個員工的增員或者減員這樣的問題，那么也就是說你新來的員工就需要去社保局做一個增員工作，那么離職的員工就需要去社保去做一個減員的工作，所以說每個月在社保局做增員或者減員工作的同時，實際上就已經為自己的新來的員工繳納了社保的待遇。

所以說新來的員工，只要是跟我們簽訂勞動合同期，那么在當月就應該繳納社保，不論是試用期還是不是試用期，那么都應該依法為自己的員工繳納相應的社保，只需要做的就是提供員工的身份證復印件及照片等相應的證明，然后通過公司的社保專員去參保所在地的社保局建立一個增員的工作，那么這樣的話把這個員工加到我們公司名下就可以了！

當然在此之前作為員工來講，他需要做的就是把這個社保關系需要轉移到所在的工作單位來，因為社保關系如果不轉移過來的話，在同一個城市，那么是沒有辦法新建社保賬戶的，所以說只能夠在原有的社保關系的基礎上繼續交費，所以如果是同一城市更換工作單位，那么必須將自己的社保關系由原工作單位轉移到新的工作單位來，那么才可以正常的參保。

感謝閱讀，請加我的關注。

參保需要準備以下材料：

1、以單位名義寫一份申請；

2、營業執照、批準成立證件、事業單位法人證書或其他核準執業證件及復印件；

3、國家質量技術監督部門頒發的直至機構統一代碼證書及其復印件；

4、企業法定代表人和負責人身份證及復印件；

5、辦理養老保險結算業務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號；

6、本單位上一年度《勞動工資統計年報》和本單位職工上月工資發放花名表；

7、參保人員的合同（或協議書）或者最早工資表原件及復印件；

8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。

以上所有復印件加蓋單位公章，工資加蓋財務章。

參保需要準備以下材料：1、以單位名義寫一份申請；2、營業執照、批準成立證件、事業單位法人證書或其他核準執業證件及復印件；3、國家質量技術監督部門頒發的直至機構統一代碼證書及其復印件；4、企業法定代表人和負責人身份證及復印件；5、辦理養老保險結算業務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號；6、本單位上一年度《勞動工資統計年報》和本單位職工上月工資發放花名表；7、參保人員的合同（或協議書）或者最早工資表原件及復印件；8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。以上所有復印件加蓋單位公章，工資加蓋財務章。擴展資料：社保功能1、穩定社會生活的功能；2、再分配的功能；3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。現實中，越是發達的地區，員工對于社保的重視程度高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經成為找工作的重要標準。

1、新成立的單位自領取營業執照或批準成立之日起30日內，到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，并打印《社會保險登記證》。3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用于核查職工工資是否低于上海市上一年度社平工資，不低于的，以實際個人工資為繳費基數）等等。　 1、《社會保險單位信息登記表》一式三份，加蓋公章；　　2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；　　3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；　　4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份，加蓋公章；　　5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份，加蓋公章；　　6、《全權委托授權書》（分公司企業需提供）原件及復印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）；　　7、總公司營業執照副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）；　　8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）。

以上是律師為大家講解的關于”新公司辦理社保的流程“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。