用人單位不交失業保險怎么辦

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樓主你好，根據我國《勞動合同法》的明確規定，只要單位員工簽訂勞動合同起，30日內就要為其購買五險，這五種保險包括的是職工養老保險，職工醫療保險，生育保險，工傷保險和失業保險這五大類保險。

所以說你們單位沒有給你購買失業保險，可以說是違反了《勞動合同法》的規定，屬于一個違法行為，當然可以自主維權了！

首先樓主可以持有自己的社保繳費明細。和勞動合同書可以去公司所在地的，勞動監察大隊進行舉報。由勞動監察大隊出面解決這個問題，并且要求你所在的公司進行補交，這部分的費用。

這是一個途徑，也可以申請勞動仲裁或者是申請人民法院訴訟，都是沒有問題的，因為畢竟法律是支持的。

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這個是浙江省的規定：“因用人單位不按照規定參加失業保險、不按照規定繳納失業保險費等原因，造成失業人員不能按照規定享受失業保險待遇、農民合同制職工不能按照規定享受一次性生活補助的，用人單位應當按照其失業保險待遇損失或者一次性生活補助損失總額的二倍給予賠償。 ”如果你是其他省份的話，《社會保險法》這部國家法律里其他的一些條例也相應的適用：《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。《社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 所以樓上這位哥們說的也很對，不管你是居民還是農業戶口，只要他不肯繳納，就直接去勞動監察大隊投訴吧，一告一個準的哦

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，根據我們國家社保法和這個勞動合同法的相關規定，那么所在的員工和單位簽訂勞動合同之日起30日內都應當依法購買社保，所以說不購買社保的行為實際上是屬于一個違法行為，如果你所在的單位沒有去購買這個失業保險的話，那么也是違反了勞動合同法的相關規定，因為勞動合同法明確規定這五種保險是捆綁在一起購買的，所以這種情況是完全可以要求你所在的單位給你購買這個失業保險的。

當然如果沒有購買失業保險，也就意味著你如果今后一旦非本人意愿離開工作崗位之后，那么就不能享受這個失業金的待遇，如果不能享受失業金的待遇，那么這種情況就很有可能會造成你失業金不能夠正常的領取。

所以說要求單位補交也是很正常的現象，因為單位補交本身它就屬于一個合法的現象，所以說根據勞動合同法的相關規定要求單位補交也是沒有任何問題的，首先可以面談，與單位，如果面談無果的話可以提請勞動監察介入或者是勞動仲裁介入都是沒有問題的，都是可以解決這個問題的。

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我就遇到過這種情況，這意味著你和單位沒有正常繳納失業保險，需要盡快查明原因，進行繳納，否則會很吃虧的。

大家好，我是社保專家思之想之，工資單失業保險顯示為0，意味著單位沒有給你繳納，你自己也沒有正常繳納。

失業保險由單位和個人共同繳納

根據社保法規定，失業保險由用人單位和職工共同繳納。

目前，失業保險單位繳費比例一般是1%，個人繳費比例是不超過0.5%，總體不超過1.5%。

失業保險是強制性繳納的，如果個人工資單顯示失業保險繳費為0，這意味著你沒有繳費，當然單位也沒有繳費。

可能是戶口性質影響了你失業保險的繳費

如果遇到這種情況，一定要第一時間跟單位人力資源部門進行咨詢和了解，核實清楚為什么沒有正常繳納失業保險。

思之想之就曾遇到過，有一天看社保繳費記錄，發現失業保險一欄為0，咨詢過單位人力資源部門得知，是因為我社保申辦時填寫的是外地農業戶口，按照北京的規定，外地農業戶口是不給繳納失業保險的。

于是我要求單位改成外地城鎮戶口，此后失業保險就正常繳納了。

所以，你要搞清楚到底為什么沒給你繳納失業保險，并要求單位進行相應的更正，為你正常繳納失業保險。

并且如果是單位原因造成失業保險沒有正常繳納，你是可以申請補繳的。

沒有繳納失業保險很吃虧

可能會有人覺得，失業保險是雞肋，繳費也不高，自己也不會失業，所以沒有什么用，不繳也罷，于是就不管了。

但其實這種想法是錯誤的，沒有繳納失業保險，非常吃虧，至少影響你兩大權益的享受。

1、無法享受職工技能提升補貼

對于企業在職職工來說，只要你失業保險繳納1年以上，并且從2017年開始取得了初級、中級、高級職業資格證書或者職業技能等級證書，就能申請一筆技能提升補貼。

這筆補貼的數目可是不少的，初級工最高1000元，中級工最高1500元，高級工最高2000元。

你可以在證書核發之日起12個月內去社保部門申請補貼，現在很多地方可以網上申請。

但這一切的前提是，你首先失業保險繳費要滿1年，所以如果你沒有正常繳納失業保險，自然就跟這筆補貼無緣了。

2、失業后無法正常領取失業金待遇

如果你沒有繳納失業保險，那么自然就在失業后無法領取失業金待遇。

領取失業金的前提條件是——

①失業保險繳費滿1年

②非因本人意愿中斷就業

③辦理失業登記有求職要求

可見，沒有繳納失業保險滿1年，失業金無法去領取，失業后就缺少一塊經濟來源，要知道失業金標準現在不能低于當地最低工資標準90%，最長領取兩年。

總而言之，失業保險很重要，遇到這種情況，要盡快尋求單位或者社保部門進行解決，否則影響自己正當權益的享受。

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以上是律師為大家講解的關于”用人單位不交失業保險怎么辦“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。