換工作醫(yī)保斷了三個月

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樓主你好，我才換了工作，醫(yī)保中斷兩個月，以后該怎么辦呢？醫(yī)療保險一般情況下在中斷三個月以后就會直接停止醫(yī)保的報銷待遇，那么想要恢復(fù)這個醫(yī)保的報銷待遇，就必須重新參保交費，連續(xù)交費達(dá)到6個月以后才會恢復(fù)醫(yī)保的報銷待遇。

所以說中斷三個月以上的醫(yī)保，如果在此期間發(fā)生了看病就醫(yī)的情形，那么對于我們本人來說，可能就需要自費來解決自己的醫(yī)療費用了，因為你自己已經(jīng)不具備享受醫(yī)保的報銷條件了，所以說如果說你有看病就醫(yī)的情形出現(xiàn)。那么很明顯就需要自費來解決自己看病就醫(yī)的問題了。

所以。我們盡量不要讓自己的醫(yī)療保險中斷三個月，那么如果說你沒有找到新的工作單位，可以暫時將自己原工作單位的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來繼續(xù)參保，因為靈活就業(yè)的形式，參保的個人社保跟我們企業(yè)在職職工所參保的個人社保是完全一樣的，這樣的話就可以保證自己的醫(yī)療保險享受到一個報銷的待遇，并且養(yǎng)老保險也可以相應(yīng)的增加累計繳費年限。

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樓主您好，準(zhǔn)備換工作，試用期三個月不交5險，對以前交的五險有影響嗎？那么我在這里首先很肯定的告訴你，試用期內(nèi)有三個月不交這個，你的社保對你之前社保的一個累積繳費年限都不會產(chǎn)生任何的影響，那么在三個月試用期過后，也就是說從第4個月開始給你交納社保，對你來說之前的累計繳費年限也是能夠正常累積計算的，所以說對自己來講幾乎是沒有什么太大的影響。

當(dāng)然如果你不想讓自己的社保出現(xiàn)中斷的一個交費的話，那么你完全可以選擇，自費來繳納這三個月的社保待遇。一方面你可以全額來承擔(dān)這個繳費部分的費用，可以協(xié)商和原單位來交那，也就是說你把你的社保關(guān)系可以先轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作單位，然后由工作單位的形式來給你繳納這個社保待遇，只不過你自己承擔(dān)所有的費用，這樣的一個操作是完全可行的，那么這樣一來你就不會形成一個中斷的繳費了。

或者說你不交這三個月的費用也可以，到第4個月的時候，你把之前的這個社保關(guān)系一定要轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作單位，這樣的話才能夠繼續(xù)參保才能夠繼續(xù)累積，你之前的一個繳費年限，對你來說才是有幫助的。

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樓主您好，應(yīng)換工作社保中斷了兩個月，有沒有必要補交社保呢？當(dāng)然如果說你在換工作的過程中造成社保中斷的情形，實際上是比較常見的，因為我們在更換工作單位的過程中，不一定能夠及時的找到新的工作單位，所以說就會造成自己社保的中斷繳費。

或者說還有另外一種情形，就是去到一家新的工作單位，它有一定的試用期，無論是三個月的試用期也好，還是6個月的試用期也好，很多工作單位在試用期內(nèi)都是不給自己的員工承擔(dān)相應(yīng)的社保交費的，所以說這種情況下就會造成社保中斷的情形，那么社保中斷是由于個人原因造成的，社保中斷是無法來進(jìn)行補交的，所以說對于自己的累計繳費年限可能會受到一定的影響。

但是實際上影響并不是很大，因為我們在中斷幾個月的話，幾乎是可以忽略不計的，當(dāng)我們只要保證足夠長的累計繳費年限，比如說你的累計繳費年齡高達(dá)30年，甚至高達(dá)40年以上，那么僅僅出現(xiàn)幾個月的中斷繳費年限，實際上是完全可以忽略不計的，因為我們最終在計算養(yǎng)老金的過程中，它是以你的累計繳費年限來確定養(yǎng)老金的待遇，而不是以連續(xù)的繳費年薪來確定養(yǎng)老金的待遇，所以說影響并不是很大。

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斷了幾個月的，可以補繳，如果是用人單位幫你補繳，也只能是以你個人名義來補繳，錢也是個人來出，幾個月時間不補繳，對個人也沒有什么影響。

我在2011年的時候，因為家里有事需要回成都，所以只好辭職回家，到成都的公司上班，由于辭職時，已經(jīng)超過50歲，不能再轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，當(dāng)時的新公司承諾為我辦理臨時社保賬戶，繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。但是我本人還是不太放心，從重慶辭職時，我自己去醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險繳費主體的變更，由單位繳納變成了個人繳納。養(yǎng)老保險我是希望成都的公司來辦理，可是兩個月即將過去，成都的公司仍然沒有辦理好養(yǎng)老保險，這時原單位通知我，希望我回來上班。

回到原來的單位后，正好是月底，相當(dāng)于養(yǎng)老保險斷繳了兩個月，于是我來到永川社保局，辦理了兩個月的自己繳納手續(xù)，當(dāng)時工作人員就告訴我，其實你這種斷繳兩個月的，根本沒必要補繳，但我覺得斷了兩個月，也叫斷繳，斷繳標(biāo)注著繳費年限不連續(xù)，而是累計計算，在我的堅持下，我交了離職證明和身份證，在永川郵政儲蓄銀行開了張儲蓄卡，簽訂了代扣代繳協(xié)議，回到公司上班后，就由公司按照正常繳納程序，正常繳納了。

總之，斷了幾個月如果在同一個社保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，個人需要去補繳的，憑離職證明和身份證就可以辦理補繳，不補繳對個人幾乎沒有影響，也就是斷了幾個月的繳費年限是可以累計計算的；如果跨統(tǒng)籌區(qū)的，就需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，如果涉及到斷繳的月份需要補交的，新公司一般會協(xié)助辦理，不補繳也不會有什么影響，無論是養(yǎng)老保險還是醫(yī)療保險，都可以累計計算繳費年限。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”換工作醫(yī)保斷了三個月“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。