二、單位不支付工資會受到什么樣的處罰用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償,一、拖欠工資打勞動局電話12333管用嗎根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同,等到勞動局受理后，展開調查，情況屬實的話，勞動局會要求包工頭支付工資及賠償,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資,2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。