社保卡里的錢能不能取出來
社保卡里的錢能不能取出來
1、社保卡上有銀聯是可以當銀行卡(借記卡)用的,前提是你先往里面存錢,才能進行取錢;另外,交社保里的錢,是取不出來的,只可用來醫療報銷或購藥劃款。其實就是:存款賬戶與社保賬戶兩個賬戶,并在一張社保卡上的。
2、社保賬戶激活:需要本人攜帶銀行社保卡,舊的社保卡(沒有就不用帶)和本人身份證到銀行社保柜臺填寫單子、設置密碼激活社保賬戶才可以使用,但是此賬戶不能用于取錢。
3、銀行賬戶:需要本人攜帶銀行社保卡和本人身份證到銀行業務柜臺填寫單子,設置密碼激活銀行卡賬戶可以使用,同普通銀行卡具有一樣的功能,可以進行取款、轉賬等。
4、注:2個賬戶建議分別設置密碼,最好不要是一樣的,以保障各個賬戶的安全使用。
社保【醫保】卡里面的錢是救命錢,不能取出來!醫保卡里面的錢是看門診,住院專款專用。【1】醫保卡里面的錢用不完可以轉到下一年度。【2】醫保卡里面的錢可以繼承。
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,社保卡當中醫保賬戶里面的錢,是不可以直接支取的,這個錢只能是作為一個專款專用去使用它。
這個專款專用,指的就是醫保費用,必須要使看病就醫報銷結算,或者是自己在藥店直接看病買藥結算,這都是沒有問題的,但是不可以直接從醫保卡中,取出現金出來這是不可以的。
本身醫保卡,如果非法套現的話,實際上它是屬于一個違法行為,國家并不允許這樣做。所以說只能用作買藥或者是門診看病就醫結算。實際上這樣也能省下一筆現金,可以說在醫療方面也算是省下了一筆錢。
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社保卡上的錢可以提現嗎?讓我們看看社保卡上的錢有多少種不同。
社保卡里的錢有幾種?
第一,醫保卡個人賬戶。
社保卡,過去一般又稱“醫保卡”,里邊的錢一般是指醫保個人賬戶。這社保系統中專門為參保人設置的一種賬戶,賬戶里的錢可以用來買藥或者住院掛號使用。
醫保個人賬戶里的錢劃入多少呢?根據國務院《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》,醫療保險分為職工個人部分和用人單位部分。職工個人繳納的部分全部計入個人賬戶。用人單位繳納的部分,一部分用于建立統籌基金,另一部分劃入個人賬戶,但是具體計入比例或者全錢數由各省市自行確定。比如說深圳市是醫保個人賬戶待遇最高的地區,45歲以內計入比例是個人繳費基數的5%,45歲以上是5.6%。也就是說即使個人繳費基數是5000元,每月也能計入個人賬戶250元或者280元。退休人員個人不用繳費,但是也享受醫保個人賬戶待遇。
醫保個人賬戶里的錢用途是什么?一般來講,只能用于醫院掛號或者買藥使用。但是全國有少數地區可以取現。北京市是可以通過辦理醫保卡存折的方式通過銀行取現,天津市則是將70%的部分用于直接返還到社保卡金融賬戶中,剩余部分記錄社保卡社保賬戶用于買藥、掛號使用。
醫保卡個人賬戶里的錢花不完怎么辦?對于很多人來說,得病的情況確實比較少,尤其是年輕人和中壯年。現在全國四川等多個省市明確允許醫保卡個人賬戶可以給家庭成員使用,比如老人、孩子掛號買藥使用。《深圳市重特大疾病補充醫療保險試行辦法》則提出,基本醫保一檔參保人個人賬戶余額已達深圳市社會平均工資的60%以上的,可以用醫保個人賬戶余額參保。另外,南京、重慶的很多地區也是允許醫保卡個人賬戶的余額可以給自己購買商業保險。像廊坊等一些地區,甚至允許將醫保卡個人賬戶為家庭成員購買城鄉居民醫療保險。
第二,社保卡金融賬戶。
我們的社保卡是金融IC銀行卡,加密性非常強,既包含了社保個人賬戶功能,也包含了銀行賬戶功能。國家近年來一直推動加強社保卡的各種功能,目前已經有公共就業、社保查詢、人事考試、醫保待遇、生育待遇、工傷待遇、失業金發放等102項功能,國家還在2020年推動養老金業務全部通過社保卡辦理。也就是說,我們只要有社保卡,退休后的養老金會直接發放到社保卡上。這樣可以避免了養老金一個卡、醫保卡一個卡,導致人社系統功能復雜、管理混亂的局面。
每一個社保卡都有金融賬戶功能,在到銀行發放社保卡激活時,同時激活金融賬戶功能。金融賬戶里的錢,可以隨時動用。不過一些靈活就業人員參保,會使用社保卡金融賬戶,因此在里面要存夠足額的錢,不要隨意花的好。社保卡可以當成一張銀行卡,具有銀聯功能,也可以申請網上銀行功能,使用還是非常方便的。
第三,養老保險個人賬戶。
有的人知道醫療保險個人賬戶里的錢能夠花,很多人覺得社保卡既然是一卡兩戶,是不是養老保險個人賬戶里面的錢也能夠花呢?甚至有的人就認為,養老保險個人賬戶里的錢,會存到銀行卡的金融賬戶中。
養老保險個人賬戶也是社保賬戶,主要用途是未來形成個人賬戶養老金。雖然可以通過社保卡查詢到個人賬戶的余額,但是不能夠隨意動用。
養老保險的個人賬戶,按照《社會保險法》第14條規定,不能提前支取。一般只能在參保人到達法定退休條件時按月領取,或者死亡后有繼承人繼承。除非是放棄中國國籍,離境后申請終止養老保險關系,才可以將個人賬戶儲存額一次性支付給本人,這個時候會打到社保卡個人賬戶中的。
綜上,社保卡中的錢有這三類情況,根據不同的情況,有不同的用途,一般不會讓大家吃虧的。
既然能存進去錢,一般就能取出來的。除非你有誤操作。
大家好,我是社保專家思之想之,不小心把錢存到社保卡里面了,但是去取錢沒有錢,該怎么辦?
首先,社保卡里面有2個賬戶,分別是醫保賬戶和銀行賬戶。
其中,醫保賬戶你是不能存錢進去的,沒法存錢進去,因為醫保賬戶你在銀行ATM機上查詢會一般顯示余額為0。
你能存錢進去的只有銀行賬戶,社保卡的銀行賬戶必須是在你激活社保卡的金融功能之后才能正常使用。
社保卡在激活金融功能之后,社保卡就可以像普通銀行卡一樣,進行存取款、轉匯款等操作了。
因此,你存錢進去一定是進入到社保卡的銀行賬戶,按理說,既然存錢了,里面顯示一定會是有錢的。
為什么沒錢呢?這的確有點匪夷所思,首先你要確認你查詢的是不是銀行賬戶,別查詢錯了醫保賬戶,銀行ATM機查詢醫保賬戶是查不到錢的。
其次,你要確定你的錢是否正常存進去,或者是否被人轉走或者刷卡消費了。
你說你不小心存進去,說明你對社保卡不是很了解,有可能你沒有把錢存款成功,人就走了。
另外,也有可能家人或者什么人拿著你的社保卡把里面的錢轉賬匯款拿走了,也可能刷卡消費了。
所以,你需要做的就是去銀行查詢賬單,查看一下存取款記錄就一目了然、水落石出了。
自己胡思亂想是沒有用的,當務之急是去銀行核實確認到底是什么原因。
需要注意的是,你要去社保卡的合作發卡銀行去辦理查詢事宜,看一下你的社保卡上面銀行的標志是哪一家銀行,然后你就帶著有效身份證件和社保卡去這個合作銀行辦理查詢核對手續。
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社會保障卡里面的錢能不能取出來呢?有何依據?
謝謝樓主的邀請!
社會保障卡《簡稱:醫保卡、社保卡》里面的錢不能取出來,社保卡里面的錢,是社保局醫保中心按每個月工資、養老金的4.5~5%打入你個人醫保卡賬戶內《假設:您每個月工資2500元,醫保卡內按月125元隨同工資一并打入您個人醫保卡內》。時間不一定是10號,如果逢雙休日順延,或者各單位養老保險金和醫療保險金沒有收到位,可能又要延遲。
但是事業單位工作人員和退休職工是每個月固定幾號發放工資,醫保卡同時注入醫保基金,因為他們是全部財政撥款。這就是企業與事業的區別,他們是汗勞保收,我們是等米下鍋,不同的企制,待遇就是兩重天。
樓主提出社會保障卡內的錢是否可以提現,如果是專門社會保障卡僅供看病使用,醫保卡內每個月的錢可以到門診看病、藥房買藥等,完全自己支配,卡內的錢永遠屬于個人所有,不清零、不作廢。
如果生病住院,憑住院單、醫保卡到醫院住院部辦理住院手續,出院結賬,只要支付你個人承擔的醫療費用,其它費用由醫院與社保局醫保中心結算,假若你醫保卡內有錢可以抵繳個人承擔的住院費用。
關于醫保卡內有錢能不能提現,從來沒有聽說過,有些人利用卡內錢比較多,到定點醫藥門店進行暗箱操作,有的藥店的黑心老板,按照6.5%折扣返還給卡主人,所以千萬別上當受騙。如果一旦查實,是要取消醫療保險待遇的。
溫馨提示:目前只有金融社會保障卡,具有銀聯標識的第二代社會保障卡,才具備異地就醫功能。同時也可以提現。正常社會保障卡《社保卡、醫保卡》目前只有就醫結算功能。
99%的地區是不能取出來的,除非你是在北京或天津。
繳納社保后社保卡中的錢可以取出來嗎,多久可以取出?
一般是不能取出來的
繳納社保后,進入到社保卡的錢,指的是醫保費,因為參加職工醫療保險,2%的個人繳費全部劃入到個人賬戶,同時單位繳費的30%進入到個人賬戶。
這筆錢雖然是在個人賬戶里,但是一般是不能提現的,不能取出來的。為什么呢?因為醫保費是專款專用,只能用于個人的醫療支出,也就是看病掛號買藥的支出,才能用。
如果允許能提現出來,那么參保人員都拿到了現金,根本無法控制這筆錢的用途和去向,所以絕大多數的地區醫保個人賬戶是封存的,都不讓參保人員提現社保卡里的醫保費的。這一點你務必搞清楚哦。
北京可以提現,天津部分可以提現
不過,凡事都有特殊,思之想之在北京,就可以把個人賬戶的醫保費取現出來,今年還取了一次,有幾千塊了。
為什么呢?因為北京政策特殊,北京給職工醫保的參保者發放的是醫保存折,個人賬戶并沒有封存,拿著存折就可以去銀行取現的哦。
天津則是部分可以提現。按照天津的規定,擁有個人賬戶的職工醫保參保人員個人賬戶的70%將按月注資到個人的社會保障卡,參保人員可通過社保卡的金融功能按月自主提取。
而在北京和天津,都是按月注資到賬的,所以你可以按月提現一次的,北京還可以綁定一張銀行卡,不用每次都拿著存折取現了。
不過,以后個人賬戶的錢會減少了,因為今年8月國家醫保局出臺了《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見(征求意見稿)》,單位繳費擬不再進入個人賬戶。這一點是需要注意的。
如果你是在北京、天津的話,建議定期取出來,因為錢在里面是按活期計息,是不劃算的哦。至于其他地區的參保人員,就不要打著取現的主意了。
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