公積金比例單位和個人

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。

很高興回答您的問題！

首先可以肯定的說，公積金5%和12%的繳費比例區別很大！

下面小編從兩個方面一一列舉分析！

一、同樣繳費基數繳費額度不同

我國住房公積金管理辦法規定，企事業單位繳費比例可以在5%—12%之間任意選擇。企業單位可以在范圍內按要求給職工繳納住房公積金！

下面按繳費基數同為10000元，個人和單位繳費比例一樣考慮，用繳費比例為5%和12%分別計算：

1、按5%計算。

單位和個人每月分別繳納公積金為：10000*5%=500元，意思個人賬戶里每月收入有1000元，一年下來個人賬戶里就是1000*12=12000元。

2、按12%計算。

單位和個人每月分別繳納公積金為：10000*12=1200元，意思個人賬戶里每月收入有2400元，一年下來個人賬戶里就是2400*12=28800元。

可見一年下來，同樣繳費基數，如果按12%繳納，一年比5%繳納多：28800-12000=16800元。

我的天啊，一年下來最高檔繳費比例要多16800元，這個區別很大了，額外的福利多了多。

我國很多情況下都是按同樣的基數給繳納，意思單位和個人都是統一繳費基數來繳納公積金的，所以最高檔12%肯定比5%要多，區別大了！

二、繳費比例不一

我國公積金管理辦法規定，單位和個人繳費比例一般是一樣的，也有會出現個人繳費比例高，單位繳費比例低的情形！

按繳費基數10000來計算，單位按5%繳納，個人按12%繳納公積金。

那么：個人每月繳納公積金為：10000*12%=1200元。

單位每月繳納額度為：10000*5%=500元。

這樣一個月下來個人賬戶里收入有1200+500=1700元。一年下來就是1700*12=20400元。

綜合比較：同樣的基數，按最高檔12%繳納，第一種情況下比第第二種情況下多：28800-20400=8400元。

所以，最高檔繳費都是最好的，區別還是很大的！

綜合分析，不管怎樣繳納，同樣的基數，最高檔12%繳納公積金，一年下來比5%繳納多得多，這樣更有利于職工福利和買房，所以上班的各位網友，一定要時刻關注自己單位人力資源部的繳納額度，看是否按規定繳納，多一份心思，多一份利益！

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五險一金即社保公積金個人和公司的繳費比例，根據當地政策不同而變化。

我們以北京市為例：

公司繳費大概是個人繳費的三倍左右。

我們以北京為例：

養老保險：單位19%，個人8%

醫療保險單位10%，個人2%

失業保險：單位0.8%，個人0.2%

工傷保險：單位0.4%

生育保險：單位0.8%

住房公積金：單位12%，個人12%

以上是律師為大家講解的關于”公積金比例單位和個人“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。