年輕人有必要交五險嗎

國家機關全民行政事業單位應當為國家雇員、退休雇員投社會醫療保險;用人單位，尤其是企業和企業化管理的事業單位應當為員工投工傷保險和失業保險;生育保險和養老保險由居民家庭自愿選擇，單位可動員說服，但一般不承擔費用（自愿承擔的除外）;逐步降低住房公積金繳納比例，直至去消這個項目;用人單位增加現金工資，國家雇員恢復發放工齡工資。另外，我一直強調:國家給退休雇員照常（工齡因素為主）發放退休金;凡年滿二十六周歲的公民按月享受國家提供的節育優待（生育儲備）金;單位不負擔孕假產假工資，有權對孕婦哺乳期婦女按照工作量付勞動報酬;老年公民享受國家的老年福利;提高個稅費用減除額，直至改為個人收益和家庭所得稅;增加企業和富人的稅負。還有請搜閱鄙人在上的一系列闡釋評說，關注我你會茅塞頓開受益匪淺。有不明白的請在評論區交流。

關于社保問題，本號作為非體制內獨立自媒體，是在統計分析大量歷史數據的基礎上得出獨立結論的。

我認為——社保是國家提供給公民的福利待遇，是對老百姓老有所養和病有所醫最基礎的保障。

以上觀點，即使是推銷商業保險的代理人也不會否認的。從投保人角度考慮問題、專業合格的保險代理人，他們在推銷商業保險之前也會建議客戶先參加社保。

對于自由職業者，或者稱為靈活就業人員，所關心的社保只包括兩項，即養老保險和醫療保險。

對于醫療保險，我覺得不應該有什么異議，都覺得非常有必要買，會對住院就醫有較好的保障力度。下面主要談一下養老保險。

對于城鎮職工基本養老保險，即使把它的福利性質撇開不談，單就其投資價值而言，通過對青島市近20年的有關數據進行分析，我得出的結論是——

個人按照60～100％的標準投保，投保15到20年，其投保本金回本時間為3～7年，如果退休后領取養老金12年到20年，就相當于投資年收益率6～11％。

個人投保養老保險，只要排除“短命思維模式”，就人均壽命平均意義上來說，是非常安全、非常劃算的投資。試問，有誰投資理財三四十年，可以做到穩賺不賠？可以做到連續年收益率6～11％？

由于本號回答過太多此類問題，對部分讀者的心態有所了解，最常見的是“短命思維模式”，其次是“交不起”，等等。

這是部分人的認知、思想觀念問題，也是一部分人面臨的現實經濟問題。這些問題，即使有再多抱怨靠別人也解決不了，當然更不可能否定社保的好處，不可能否定社保是國家福利制度。

最后聲明，我說我觀點，讀者朋友們可以不同意，可以自由談觀點，但是請理性、文明討論。

回答完畢，謝謝閱讀。如需了解更多，請關注我的號——顏開文。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，年輕人真的有必要去購買社保嗎？我認為這個問題是毋庸置疑的，無論任何人來講都是有必要去購買社保的，因為購買社保我們最終所享受到的社保待遇，就是養老金的待遇是非常重要的，所以說我們是有必要來購買社保的。

當然作為年輕人來講，可能自己距離法定退休年齡還有很長的一段時間，但是我們都知道這個養老保險的累計繳費年限越長，那么最終所享受到養老金的待遇才會更高，所以說我們在更年輕的時候來選擇參加自己的社保待遇，那么將來所能夠獲得養老金的待遇也就是更高的，所以說繳費的水平越多，那么最終受益的也是我們本人自己。

而且很多年輕人在自己大學畢業之后，其實他就已經參加工作單位了，很少有不參加工作單位的情形，所以說只要是正常的參加一份正式的工作單位，那么所到的工作單位都會依據勞動合同法的相關規定來給我們交納一份社保，實際上自己可能都不知道自己在繳納社保，但是只要是你在工作單位工作，基本上都是有社保待遇的，所以說自己可以去社保去查詢一下自己的一個繳費狀態。

感謝閱讀，請加我的關注。

這個社保必須得交啊。你看，現在有社保的老人活得多悠哉悠哉啊，什么商業保險，都比不上國家社保。國家社保，是對自己將來的一個基本保證，交滿15年，到了退休年紀就能拿退休。不過建議最好多交幾年，交得多拿得多嘛。還有醫保，生病了沒醫?？刹恍?，人到了40歲，身體開始走下坡路，患病的幾率增加，所以養老保險跟醫保一定得要的。

我以前年輕時，上班的公司給交了6年社保，后來辭職了，換了一家公司，沒給員工交社保，導致我中間斷保好幾年。當時也覺得今朝有酒今朝醉，覺得萬一活不到拿退休，豈不是白交了。所以，一直也沒把這件事放心上。

隨著年紀增長，我又突然慌了，于是在前年初，我去我們當地社保局咨詢了，他們說我可以一次性補齊中間斷的，也可以不補，接著交就行了。于是，按社保局的步驟，我辦了個個人賬戶，在郵政局開了戶，每個月定期扣社保，也挺方便的。去年又換了一家交社保的工作，直接去社保局辦一個新增，在網上把社保申報進去，也挺方便的！

所以，不管是個人去郵局辦卡扣社保，還是找公司上班交，都得立刻去辦理。畢竟40歲已經不小了，你每個月慢慢交，也交出去了，不然，等你快55歲，想一次性交15年，那可是筆大數字，而且社保每年7月都會漲價。關鍵是醫保，得連續交滿15年，還是20年才行吧！最好去你們當地社保局問一問，問清楚。問清楚了跟家人商量下，盡早交上。

現在的年輕人真的有必要買五險嗎？當然是肯定有必要的，現在沒有買社會保險的人員，是沒有任何社會保障的，在社會保障制度成為一種必須的時代，社保已經成為身份地位的象征，成為個人信用提升的手段。

第一，什么是“
五險
”？

我們這里說的五險，是指職工社保中的養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險的總稱。其中作為在崗職工來講，只要在單位上班，用人單位就有責任為其辦理五險的繳納，作為個人，除了單位繳納部分外，個人也要承擔一部分繳費比例，所以說，依法繳納五險，既是用人單位的責任，同時也是職工個人的義務和應該享受的權利，所以作為在崗職工，依法繳納五險是強制性的。但是部分人由于沒有用人單位，作為靈活就業，由于工作收入都不穩定，為了今后有一份穩定的保障，所以靈活就業人員，也是可以參加辦理職工社保的。根據靈活就業人員的實際情況，只辦理養老保險和醫療保險，以解決基本的民生保障問題。所以單位職工要買五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險；靈活就業人員要買二險，即養老保險和醫療保險。

第二，“
五險
”是解決基本民生問題的保障措施。

用人單位職工需要買五險，每個險種的保障范圍，保障要求是不一樣的，其中最基礎的就是養老保險和醫療保險。養老保險主要解決今后養老的問題，養老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，按月領取基本養老金，這是解決退休后的生活保障問題，如果在達到退休年齡后，沒有工作，沒有收入，沒有養老金，這樣的生活鏡頭是不可想象的；醫療保險主要解決看病就醫的問題，人吃五谷雜糧難免不生病，有時可能一場病就可以花光全家的多年的積蓄，甚至自己一生的積蓄，所以醫療保險作為一種預防措施，買的是一種保障、一種措施，一種放心和安心；醫療保險達到規定的繳費年限，在退休后可終身享受醫保待遇。所以綜合起來就是兩句話：養老保險防老，醫療保險防病，有了這“二防”，今后的退休生活就有了保障，就可以安享晚年生活。

第三，年輕人有必要買五險嗎？

現在的老年人都是從年輕人過來的，年輕人年輕的時候，就應當為自己今后的老年生活進行規劃和打算。目前作為工薪階層的年輕人，無論工資高低，基本上都是月光族，每月除了花費存不了幾個錢，即使存了一點錢，還跟不上通貨膨脹的增長速度，所以選擇繳納五險也是一種投資，一種對未來生活和健康的投資；隨著我國社會保障制度的日益完善，大部分工作的年輕人基本上都按照規定辦理了五險，沒有五險成了少數，所以從某種程度上說，有了五險，對未來就有保障，這已經成為一種社會時尚，說句比較難聽的話，現在很多人找對象，是否有五險或社保，已經成為一個必要條件，畢竟誰也不愿意找一個今后沒有什么社會保障的人來作為自己丈夫或是妻子；繳納五險也是提升個人信譽的措施。目前銀行有一種貸款叫信譽貸款，只要在單位繳納了五險的人員，貸款時不用任何資產做抵押，可以用個人的信譽來做抵押。

綜上所述，目前部分年輕人由于對五險的認識不足，對社保知識缺乏了解或是一知半解，還在是否買五險的問題上猶豫不決，其實這種觀點是非常錯誤的?，F在的年輕人不是有沒有必要買五險的問題，而是到了必須要買五險的程度。買了五險不但能保障今后自己老年生活無憂，同時也是年輕時提升自己社會地位和個人信譽的重要手段，也是自己順利成家立業、結婚找對象的基礎性工程。

誰說的越來越多的年輕人放棄社保，這個前提并不成立。

大家好，我是社保專家思之想之，越來越多的年輕人放棄社保，上億老人誰來養？

越來越多的年輕人放棄社保，其實這個問題本身的前提就不成立。因為并沒有數據支撐說更多年輕人放棄社保。

人社部十月份公布的最新數據，截止到九月底，養老保險的參保人數已經達到了9.87億人。

而在幾年前，2016年養老保險的參保人數大約是8億多人，不到9億人。所以養老保險的參保人數是在不斷變多，而不是越來越少。

而且放棄社保也是存在不準確的地方。因為如果你是在單位工作的話，社保是不能放棄的，因為社保法規定社保是必須要繳納的，個人不能自作主張放棄。

當然，不可否認，隨著就業壓力越來越大，有一些年輕人選擇了從事自由職業者，由于靈活就業者的養老保險繳費比例是20%，比在單位繳費負擔重，而且有些人仗著自己年輕，也沒有主動參保的意識，確實有一些年輕的靈活就業人員沒有選擇參加社保。

隨著新模式新業態新就業形式越來越多，如何讓這些從事新職業的年輕人參加社保，也是一個非常大的課題。

畢竟現在養老保險賬戶，并沒有做實，而是空賬運行，也就是說，現在年輕人繳納的錢，用來發放退休人員的養老金。

現在中國的退休人員大約是有1.2億人以上，隨著人口老齡化加劇，如果繳費的人員變少，領錢的人變多，養老確實是一個大問題。

所以也應該居安思危，未雨綢繆。一方面要努力擴大社保的參保面，做到應保盡保。另外一方面，延遲退休是國家早已經提出來的一個方向，何時啟動也是一個未知數，雖然會遲到，但未來不會缺席。

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社保、醫保作為國內居民的有效保障，雖然每月需要繳納的費用不少，尤其是對自由職業者的費用成本開支更大，但社保與醫保往往可以為我們帶來更好的保障，這也是社會福利之一。在一般情況下，社保繳納滿足最低15年繳費年限，結合法定的退休年齡，將可以獲得養老金的領取。不過，對于退休后的養老金領取，往往會有不一樣的參考標準，例如工齡長短、社保繳納年限的長短、普通企業職工還是機關事業單位性質等，都會影響到養老金的待遇水平。但是，總體而言，擁有養老金的人，可以滿足退休后生活的基本保障，結合醫保的社會福利，有效降低年輕人的負擔，退休后可以好好過上自在日子。即使不幸離世，若個人部分沒有領取完成，仍可以讓繼承人領取個人繳費部分，同時也可以申請一定的撫恤金，減少殯葬的高昂費用負擔。由此可見，對于繳納社保還是具有一定的優勢，也是一種社會福利，當然如果有經濟實力，還可以結合商業保險進行配合參與，提升退休后的養老金待遇水平。

年輕人需要買保險

1.社保養老和社保醫療保險，這是社會福利型保險，單位和個人共同承擔，主要解決退休后生活費和平時的住院醫療。

2.商業消費型高額意外險和消費型百萬醫療，每年幾百元。主要解決意外傷害住院醫療費用及生病住院醫療費用（含大病醫療）。

以上是律師為大家講解的關于”年輕人有必要交五險嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。