工資多少需要交個人所得稅2024
一個人每月稅前工資達到多少需要繳納個人所得稅是不完全確定的,因為每個人的工薪水平、專項扣除、專項附加扣除等扣除的項目和金額都是不同的。那么,工資多少需要交個人所得稅?
工資多少需要交個人所得稅
個稅的起征點
目前個稅的起征標準還是3500元,新的標準還在社會征求意見中,預計最快也得明年才可能實施,新標準目前的預估數在5000元-7000元。
我們先以舊的標準來說,雖然說起征標準為3500元,但這個并非說你工資3500元就必須要繳納,因為稅收的繳納可以扣除五險一金,扣除后超過3500元才需要繳納稅收,比如你每個月的工資為4000元,扣除五險一金后,實際發到手的工資為3200元,那么你是無需納稅的。
實際案例
1、無需納稅
假設你稅前工資為4000元,五險一金的繳納比例,我們以最高繳納比例為例進行計算(各地因為經濟情況不一致,繳存比例下限會略有出入,但上限基本是一致的)。
養老保險:4000*8%=320元 醫療保險:4000*2%=80元
失業保險:4000*1%=40元 公積金:4000*12%=480元
一共扣除金額為:320+80+40+480=920元,也就是說你實際拿到手的金額為:4000-920=3080元,低于3500元,無需納稅。
2、需要納稅
假設你稅前工資為10000元,五險一金的繳納比例,我們仍以最高繳納比例為例進行計算:養老保險:10000*8%=800元 醫療保險:10000*2%=200元
失業保險:10000*1%=100元 公積金:10000*12%=1200元
一共扣除金額為:800+200+100+1200=2300元,也就是說你實際拿到手的金額為:10000-2300=7700元,高于3500元,需要納稅。
需納稅的金額為:7700-3500=3200元;3200元屬于第二檔范圍,超過1500至4500元的部分,需要納稅的金額為:3200*10%-105=215元。
因此你最終拿到手的工資為:7700-215=7485元。
其實現實中個稅的繳納一般只在國企、政府單位、事業單位、上市企業及大型正規化運作的民企中存在,很多中小企業并未嚴格報稅,故而非上述單位的工作人員也無需過于擔心,且目前國家已經在著手提高個稅的標準了,預計未來月收入低于10000元的均無需在繳納稅收了。
2021個人所得稅如何計算
首先是原來的分類所得稅變成了綜合所得稅,綜合所得是工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費四項之和,在進行計算時應該將這四項的收入加在一起。
然后用你的月工資總額減去5000元的基本減除費用,這5000元是免征額,如果你的月工資還不到5000元,那你就不用交稅了。
然后再扣除一些專項扣除項目,也就是三險一金,包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金這四項,這四項有一部分是由公司為你繳納的,剩余的部分需要從你的工資里扣除。
2019年個稅新法新添加了6個稅前扣除的項目,分別是子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金以及贍養老人的費用,具體怎么扣除還不知道,等待官方發布聲明后我再來完善。
上述幾條是每個人都享有的,還有一些是部分人享有的,例如商業健康保險、企業年金等等,這些也要在稅前扣除。
新個稅稅率表
個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)
級數全年應納稅所得額稅率(%)
1不超過36000元的3
2超過36000元至144000元的部分10
3超過144000元至300000元的部分20
4超過300000元至420000元的部分25
5超過420000元至660000元的部分30
6超過660000元至960000元的部分35
7超過960000元的部分45
(注1:本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。
注2:非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,依照本表按月換算后計算應納稅額。)
個人所得稅稅率表二(經營所得適用)
級數全年應納稅所得額稅率(%)
1不超過30000元的5
2超過30000元至90000元的部分10
3超過90000元至300000元的部分20
4超過300000元至500000元的部分30
5超過500000元的部分35
(注:本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額。)
影響是否交稅的幾個主要因素:
第一、收入越高、收入來源項目越多,就越有可能交稅。
工資薪金所得屬于綜合所得的一種,在年度結束的時候,需要與勞務報酬所得,特許權使用費所得和稿酬所得合并計算。
假如一個工薪階層除了拿工資之外,還有一些其他兼職收入,那么他就很有可能需要交稅了。
因為個人所得稅的計算基本原理是收入減去扣除,形成應納稅所得額,再選擇適用的稅率和速算扣除數。
第二、“三險一金”也是影響交稅多少的重要因素。
“三險一金”是指工薪階層需要自己繳納的基本養老保險,醫療保險和失業保險,以及住房公積金。
“三險一金”是作為稅前扣除項目存在的,三險一金交的越多,稅交的就越少。
假如一個工薪階層稅前收入6000元,三險一金,個人繳費部分達到2000元,剩余的4000元沒有達到5000元的免征額,就不需要繳納個人所得稅了。
另外一個工薪階層,同樣稅前收入6000元,三險一金,個人繳費部分只有800元,剩余5200元,超過了5000元的免征額,就需要繳納個人所得稅。
第三,6項專項附加扣除也會影響是否交稅。
6項專項附加扣除是新個人所得稅法出臺之后增加的扣除項目,包括子女教育支出,繼續教育支出,贍養父母支出,首套房貸利息支出,房租支出,大病醫療支出。
這6個稅前扣除項目申報的越多,應納稅所得額就越少,交的稅當然也就越少了。
根據個人所得稅的基本計算原理,收入和扣除兩方面都會影響應納稅所得額,所以要具體判斷自己是否繳稅,需要從這兩方面來同時分析。
一般來說收入越高的人群肯定是交的稅越多,因為個人所得稅的設計原理就是超額累進,收入越高,稅率越高,稅負越沉重。
工資如何合理避稅?
首先,大家在制定工資收入避稅方案的時候要提前去了解相關的法律,當大家對相關的法律足夠的了解之后,就能夠更加正確的去制定工資收入避稅方案。另外,這種情況下制定出來的避稅方案也不會出現違法行為。一旦在的時候出現違法的行為,就容易受到相關的法律制裁,因此這一點對于大家制定工資收入避稅方案來說是很重要的。
其次,制定工資收入避稅方案的時候還應該要分析自身的情況。不管什么情況在實現工資收入的時候要根據自身的實際情況來合理的避稅,這樣的話相關的避稅效果才是最好的。另外,在的時候制定相關的工資收入避稅方案也是需要分析自身的情況的,這一點也是很重要的,如果不合理的去分析自身的情況的話,制定出來的工資收入避稅方案就很難有好的避稅效果,因此這一點是很重要的。
最后,按照基本的步驟去制定工資收入避稅方案。制定工資收入避稅方案的時候一般都是有一定的步驟的,大家在制定方案的時候就需要根據正確的步驟去進行制定,這種情況下制定出來的工資收入避稅方案就很合理,相關的避稅效果也會很好。因此,在制定工資收入避稅方案的時候,這個基本的一點是要注意的。
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