以公司來看，無論是老板還是員工都是希望自己所在的企業能夠賺錢的，但由于公司的生產成本、用工成本過高、市場競爭過大、資金鏈斷裂等各種原因，導致公司無法繼續經營，只能申請破產。那么公司破產前產生的一些債務，如員工工資、未付賬款等，在老板申請破產就不用還錢了嗎？

首先清算公司資產，如果資不抵債，就要看公司是有限責任還是無限責任。有限責任的話，股東需要負責其對公司的出資額為限承擔責任；無限責任的話，股東需要負責全部的債務。看到這里是不是還有一些迷糊呢？那小編舉個簡單的例子，如果是有限責任，假如某股東出資了80萬，公司欠了800萬，那么只需要將這出資的80萬賠付掉，剩余賠付責任就與他無關了。如果是無限責任，同樣的情況，那么除了將出資的80萬的賠付外，未償清欠款，股東賣房賣車也要還上

通常，公司破產還債的順序為：一是破產企業所欠職工功效和勞動保險費用；二是破產企業所欠稅款；三是破產還債破產財產。

根據我國法律，在特定情況下，當債務人無力償債務時可以向法院申請破產，而在申請破產后，可以視為已經不具有還債能力，那么申請破產后需要還債嗎?依據《企業破產法》的規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。也就是說宣告破產后，仍要以公司的現有資產進行清償。

相關法律依據：《民法通則》第一百零八條債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。