農民工工資糾紛哪里能解決

朋友您好 ！很高興回答你這個問題，我是廣西聽雨！根據我的了解，以下分3點答案告訴你 吧。

1.你有沒有簽勞動合同書 ？如果有的話就好辦多 ，就直接去當地勞動局告 ，勞動局很快就為你解決 。如果你沒有勞動合同書，那你就跟你們老板商量，如果商量沒結果你就直接去勞動局告他 。勞動局的電話是12333

2.與公司或工廠協商，如果協商不成就去勞動監察部門 投訴單位，申請勞動仲裁。《勞動爭議申請仲裁法 》，勞動爭議申請仲裁法有效期一年 。

3.你要搜集保存好 ‘勞動 合同糾紛證據 ’。有了充足的勞動合同糾紛證據 ，你就 容易 討到你所得的薪資！

以上是我個人見解，希望對你有所幫助 。感謝您的閱讀，祝你好運 ！

農民工工資拖欠不發，找什么單位幫要？

又到了年關，是農民工工資拖欠不發的情況到處頻發，而且每個地方都有使得農民工有錢卻沒有要到，都是農民的血汗錢。這的確讓農民工非常的痛心，當然拖欠農民工工資的原因也不一樣，但最終都是拖欠了農民工工資。那么拖欠農民工工資以后，找什么單位幫忙要？首先，要到當地的人力資源和社會保障部門，這必須是縣級以上的人社部門進行登記備案，然后這個部門里面有監察大隊進行給予協調處理。如果某單位欠農民工工資比較多，而且人員比較多的情況下，人力資源和社會保障部門在協調沒有結果的情況下，就開始立案進行起訴，然后把這個欠農民工工資的某個單位會被列入黑名單，進行強制處理。一般的情況下，這樣某個單位拖欠農民工工資的話就會8，農民工工資給予發放，畢竟被列入黑名單的處罰后果是相當的厲害。

其次，可以了解當地的政府市民服務熱線，然后撥打這種政府市民服務熱線，進行登記備案這種情況下，就會出現這些服務熱線的服務人員對當地的人事部門進行要求督辦，當然如果在短時間內沒有收到回復的情況下，也可以繼續撥打，次數多了就會得到服務熱線，不會的高度重視。這一點大家都懂的。我的一個朋友也是被拖欠了三個月的工資經過幾次熱線咨詢幫尋求幫助，如今拿到了三個月的工資2萬多元。第三，到法律援助部門請求幫助，對于這種情況一般拖欠農民工的錢都是法律無償幫助的，也叫法律援助。一些律師或者是法律援助部門都會為農民工在年關進行討債，他們是義務性為農民工真行討要工資。當然這一塊的確需要知名的律師，對于普通的律師一般是起不到什么作用的，所以最好選擇的方式是從以上兩進行選擇。

總之，今天是臘月二十四農村的小年的日子，還有很多農民工沒有回家，主要是因為被拖欠了工資還在等待著老板發工資在這寒冷的冬季，的確對農民工是一種身體和心理的折磨。也許一些老板開始許諾，再等兩天年底前就給發工資，然而卻始終一拖再拖拖的農民工沒有辦法，不得不回家。當然拖欠農民工工資的確是一種可惡的行為，但是農民工可以到人力資源社會保障部門尋求幫助這種方式，的確是一個很有效的，只是他們幫助的時間可能說有點長。當然，從2019年開始拖欠農民工工資的現象有可能會減少很多，主要是從2019年開始對于農民工實行實名制登記，并強制用人單位對農民工進行繳納社會養老保險，并按時發放工資，否則的話就會受到相應的處理。當然這對60歲以上的農民工來說不是一個好的消息，因為農民工進行實名制登記以后，其他用人單位就不會最大年齡的在進行使用，也就是就業的機會比較少了，需要自己找活干了。

用人單位雇傭農民工，前期溝通好工資標準，何時發放就都要按時發放，不管出現甲方拖欠等其他原因，都應該把農民工的支付完，因為他們干的是最底層，最辛苦的工作，首先可以找勞動部門解決上訴，也可以直接到法院起訴，同時報警，給拖欠工資方施壓壓力，并以防躲起來耍賴皮，另外根據相關法則法規，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金；再次建議農民工先跟用人公司商談，協商不成搜集相關證據，申請勞動仲裁，可撥打工會的職工維權熱線(農民工或找農民工維權中心)，不行向法院免費起訴，申請支付令，取證很重要，譬如手機錄音，同事證言，勞動合同，工資單，花名冊等。

找勞動保障局調解決。

關于農民工工資是否月結，這只是一個法律說法而已，最準確的發放方式應該是以雙方約定的為準。例如，小時工，日結，周結，月結等。工資月結應該是底線，不能再延長了。當然，這里面還有排除不可抗力因素。

法規依據：

《保障農民工工資支付條例》（國務院令第724號）第十三條規定，實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資；實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。

第十四條規定，用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的具體支付日期，可以在農民工提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節假日或者休息日的，應當在法定節假日或者休息日前支付。

用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后及時支付。

同時，如果用工單位，沒有任何理由拒絕支付，或者故意拖欠農民工工資的，當事人可以向當地政府，工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織進行求助，也可以向新聞媒體進行求助。

如果問題無法得到解決，當事人還可以向人力資源社會保障行政部門和其他有關部門進行投訴，也可以申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟，并向法院申請強制執行。

法規依據：

《保障農民工工資支付條例》（國務院令第724號）第八條規定，工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織按照職責依法維護農民工獲得工資的權利。

第九條規定，新聞媒體應當開展保障農民工工資支付法律法規政策的公益宣傳和先進典型的報道，依法加強對拖欠農民工工資違法行為的輿論監督，引導用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識，引導農民工依法維權。

第十條規定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。

另外，拒不支付農民工工資，情節嚴重的就涉嫌犯罪了，涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪。人力資源社會保障行政部門會按照有關規定及時移送公安機關審查并作出決定。

總之一句話，除非用工單位發生了非人為不可抗力的因素，可以延期發放工資外，其他任何理由都不能拒絕支付農民工的工資。

我在安裝公司干了接近二十年，而且也是經常換老板，都是每月發工資，也就是第二月的二十五號至三十號，月月兌現，年底付清。

不過都是公司直接打工資，老板只要把工天、金額報上去就可以了。

干土建的，一般都是年底結帳，只預支生活費，每個工地都有拖欠工資現象。

去年臘月二十幾，天天有人打110報警，就因為工人工資未到手，有的開車把大門堵上，有的斷電，其他工人不能正常工作，甚至有人爬到塔吊上去，連續五天都有警察來解決，都已經快過年了，都想結帳回家。

國家的政策是不允許拖欠農民工工資的，但實際上有些地方并未落到實處。

就算找勞動局，也得有個過程，并不能立即解決，有些人也只能拿到一部份工資，給你欠條，年后補發。

我想要不了多久，這些問題都能解決，有些實際情況需要一段時間磨合。

我去過的地方，目前只有澳門，很少有拖欠工資現象，要放人走必須提前半個月通知，立即放人，找到勞動局的話，會給你半個月的工資，當場付清，拖一天就加一天工資，勞動局會給你作主。

農民工要不到工資，臨到春節，都是個熱門話題。每年都是這樣，大家都習以為常了。那我們該怎么辦呢？

我是一名在工地的農民工，最近幾年每個工地完工，都沒有及時拿到工資。快則一兩個月，慢則一年半載。我們要不到工資，去找勞動局，勞動局叫我們先去工地所在地街道勞動辦。去勞動辦先遞交材料，然后勞動辦了解情況。勞動辦解決不了，再發回勞動局。雖然能要到工資，但很麻煩，耽誤的時間太長。工地完工，農民工就沒有工作，工地也沒有基本工貧。需要去另外的工地上班掙錢，在工地等著要工資，時間長了誰都耽誤不起。

走司法程序需要高昂的律師費，耽誤的時間也長。我們是農民工，不是老板。沒有特殊情況，很少有農民工選擇打官司來要工資。

我們一般都先選擇找勞務。如果是因為總包建筑公司沒拿進度款，勞務沒錢發工資。再去找建筑公司要工資。公司不解決，那就不要他辦公，不讓他工地開工。工地很多材料公司都是租借的，甲為對工程進度也有時間限制，時間長了總包公司也號不起。這樣很快就能要到工資。

各位工友你們是怎么要的工資，歡迎大家觀注討論。

直接撥打12345市長熱線！在這個全國禁止拖欠農民工工資的時期，哪個地區出現拖欠工資問題，這個地區的市長工作就沒做到位……

以上是律師為大家講解的關于”農民工工資糾紛哪里能解決“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。