5000以上工資怎么扣稅

這個問題有好多朋友會遇到，特別是退休人員和企業停產期間處于臨時待崗狀態的放假人員，因為好多人會利用這些空閑時間找一份臨時工作，那么就會有不同的收入來源，就有可能牽扯到個稅繳納問題，首先我們來分析一下，不同情況下需要征稅的幾種情況：第一個是退休人員，因為退休人員是按月領取養老金，根據法律規定退休金不屬于個稅征繳范圍，所以不存在個稅繳納問題，這點可以放心，但退休領取的企業年金需要納稅的。如果退休人員再入職期間取得的收入就需要繳納個人所得稅了，但不會和養老金疊加，只計算再入職工作取得的收入，起征點是5000元，但由于退休人員不需要再繳納各種社會保險，也就不存在扣除項了，但新規定的六項附加扣除是可以正常申報的。第二個就是因企業停產期間臨時待崗的放假人員，一般在待崗期間企業會給待崗人員發放待崗補貼，這也屬于個人收入是納入個稅征繳范圍的，對于待崗期間再就業取得的收入也應當一并疊加納入征繳范圍。如果不按時足額繳納，稅務部門年底前會統一征收清繳的，所以還是及時繳納為好，以免影響個人信譽。

一般情況是超過5000就要扣稅的，但是現在有附加6項專項扣除，如果自己有一項或者幾項，就等于是可以在5000上疊加額度的，如果專項扣除是1000，那就要6000以上才開始扣稅，以此類推。

個稅起征點5000計算公式最新版

在個人所得稅稅率方面，我國實行七級超額累進稅率，不同的應納稅所得額區間對應不同的稅率，稅率最低檔為3%，最高檔為45%。稅率具體如下表所示：

工資超5千怎么扣稅繳稅

如果個稅免征標準從3500元提高至5000元，考慮月應納稅所得額和稅率不變，則個人將少繳納個稅45元，即(5000-3500)*3%。對于個人月應納稅所得額原先在3500-5000元之間的人而言，受益將是最大的。

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工資5000，獎金5000，有兩種計算方法。第一種，按月收入10000來算，10000-起稅點3500=6500，稅率是20%，速算扣除數是555，稅=（6500-社保209.9-住房公積金153）*20%-速算扣除數555最終=672.4元。合計全年交稅=672.4*12=8068.8元。第二種，可以每月發5000，其余的獎金5000年底一次性發放，所以每月交稅=（5000-3500-209.9-153）*3%-0=34.1，年底一次性發獎金5000*12=60000，稅率按5000來是20%，速算扣除數是5505，稅=60000*20%-5505=6495。合計全年交稅=34.1*12+6495=6904.2元。第二種比第一種明顯少很多交稅，而且現在公司好像年底可以提供發票抵稅的，呵呵~

此言不息，確實有的納稅人收入超過800塊就開始交稅了。同時，大部分的納稅人5000元左右的收入，一分錢稅都不上。本文詳細說說為什么。

一、綜合所得的具體分類

收入大于800要上個稅和不超過5000元不上稅的區別，主要由綜合所得的種類決定。并非因納稅人的身份或者外貌特征決定。并且，這種差異僅僅存在于預繳階段，是時間性差異的概念。

綜合所得，主要有4類：工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許經營所得。

雖然匯算清繳時，四類收入合并后的起征點是5000元（年累計60000元），但是按月或者按次預繳時，其中的勞務報酬、稿酬、特許經營權所得“起征點”就變成了800元；工資薪金的起征點依舊是5000元。

二、舉例說明A、納稅人2019年12月入職一家公司，取得工資薪金5000元。分別計算預繳稅款和年終匯算清繳應納稅額。

解：

代扣預繳個人所得稅=（5000收入-5000起征點）*稅率-速算扣除數=0

不考慮匯算清繳的必要性，計算匯算清繳應納稅額=（5000全年累計收入-5000*12個月起征點）*稅率-速算扣除數=0

B、納稅人2019年某月在某平臺獲得廣告分成收入5000元，沒有其他收入。分別計算預繳稅款和年終匯算清繳應納稅額。

解：

納稅人從某平臺獲得的廣告分成收入，屬于勞務報酬的范疇。

代扣預繳個人所得稅=（5000收入-（1-20%扣除））*稅率-速算扣除數=5000*80%*20%稅率=800元

不考慮匯算清繳的必要性，以及假設該納稅人沒有其他收入。計算匯算清繳應納稅額=（5000全年累計收入-5000*12個月起征點）*稅率-速算扣除數=（5000-60000）*3%-0=0

同時，向稅務機關申請退稅800元，稅負等0。

C、納稅人2019年某月在某平臺獲得稿酬收入5000元，沒有其他收入。分別計算預繳稅款和年終匯算清繳應納稅額。

解：

納稅人取得稿酬收入，由義務扣繳人按月（次）履行代扣預繳，上交國庫。

代扣預繳個人所得稅==5000*70%80%*20%稅率=560元

不考慮匯算清繳的必要性，以及假設該納稅人沒有其他收入。計算匯算清繳應納稅額=（5000全年累計收入-5000*12個月起征點）*稅率-速算扣除數=（5000-60000）*3%-0=0

該納稅人預繳稅款560元大于匯算清繳應納稅額0元，超過部分560元可以向稅務機關申請退稅。

三、一點思考和一點建議

綜上所述，綜合所得四類收入，在代扣預繳階段各不相同。但是，道理匯算清繳就一樣了。

預繳稅款和匯算清繳產生差異，可以退（補）稅款，整體對納稅人的影響有限。

細心的讀者可能發現了，都是從某平臺獲得的收入，認定為廣告分成（勞務）或稿酬，預繳的稅金也不一樣。建議平臺把支付給創作者的分成，當稿費支付。哈哈……

謝謝邀請，我來說下我的看法。

一、首先確定下你是不是個稅的納稅人。

根據個人所得稅法，在中國境內有居所，或者沒有居所但累計居住超過183天，就為稅收居民，要依法申報個人所得稅。很顯然，大部分都是稅收居民。

二、如何申報

申報個稅，目前來看有單位代扣代繳和個人自行申報。大多數都是單位代扣代繳，誰給你發工資，誰就有代扣代繳個人所得稅的義務。所以，即使工資沒有達到起征點，單位的財務人員也會按月申報個稅，超過起征點的部分要依法繳納個稅。

個人自行申報的情況有以下幾點：

• 取得收入沒有扣繳義務人的。

• 取得收入扣繳義務人沒有扣繳稅款。

• 取得綜合所得需要辦理匯算清繳。

• 取得境外所得。

• 國務院規定的其他情形。

三、有什么好處

1、個人取得的所得，不管是工資薪金，還是勞動分紅，只要是任職、受雇相關，都是工資薪金所得項目的課稅對象，依法申報是義務。

2、人工是單位的合理且必要的支出。支付給員工的工資薪金，可以依法在企業所得稅稅前扣除，減少利潤，少交企業所得稅。不申報個稅，工資如何進入單位的營業成本？

3、剛才說了，給你發工資的人，代扣代繳是法律規定的義務，如果不申報，不代扣代繳，是違法行為，公司要依法承擔責任。

總結下，取得工資薪金的人，公司會為你申報個稅，如果還有其他需要自行申報的收入，應該自行申報。個人所得稅跟企業所得稅一樣，可以先預交，年度匯算清繳，多退少補。

如果這個工作都是財務人員來做，想想就是非常巨大的工作量。

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