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福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.15
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發(fā)生的行政管理部門(mén)人員的福利費(fèi)借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)如果是銷(xiāo)售部門(mén)人員或是生產(chǎn)部門(mén)人員的福利費(fèi)借:銷(xiāo)售費(fèi)用–福利費(fèi)、生產(chǎn)成本–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi) 這些是應(yīng)付職工薪酬的分?jǐn)偟姆咒浉鶕?jù)不同的受益部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)偅芾砣藛T的計(jì)入管理費(fèi)用中,其他計(jì)入相應(yīng)的科目(如上例),福利費(fèi)用入賬:(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬–職工福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金(2)月末,要進(jìn)行分配借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–職工福利 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:現(xiàn)金 以上是律師為大家講解的關(guān)于”福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入

1、福利部門(mén)就是從事福利工作的部門(mén),如食堂、后勤部等。2、借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付福利費(fèi)(或應(yīng)付薪金工資及福利費(fèi))3、與2樣處理

記入“固定資產(chǎn)”科目,計(jì)提折舊時(shí),只能計(jì)入福利費(fèi),且不能稅前扣除。

發(fā)生的行政管理部門(mén)人員的福利費(fèi)借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)如果是銷(xiāo)售部門(mén)人員或是生產(chǎn)部門(mén)人員的福利費(fèi)借:銷(xiāo)售費(fèi)用–福利費(fèi)、生產(chǎn)成本–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi) 這些是應(yīng)付職工薪酬的分?jǐn)偟姆咒浉鶕?jù)不同的受益部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)偅芾砣藛T的計(jì)入管理費(fèi)用中,其他計(jì)入相應(yīng)的科目(如上例)。“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬”都有福利費(fèi)的明細(xì)科目,分錄表示的是一個(gè)增加一個(gè)減少。實(shí)際支付時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)貸:銀行存款

謝邀

年底沒(méi)發(fā)就不怎么辦;年底發(fā)了就借記應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)貸記銀行存款。

秉承權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,所以計(jì)提是因?yàn)檫@項(xiàng)費(fèi)用不論發(fā)不發(fā)都是要計(jì)入今年的。

車(chē)間管理人員的工資做賬時(shí)計(jì)入制造費(fèi)用,行政管理部門(mén)的管理人員做賬時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用。制造費(fèi)用: 企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位(分廠、車(chē)間)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本,包括車(chē)間管理人員工資、 交通費(fèi)、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、折舊費(fèi)、 修理費(fèi)、 租賃費(fèi) 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費(fèi)、試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、技術(shù)組織措施費(fèi)、及其他制造費(fèi)用。管理費(fèi)用:  是指企業(yè)行政管理部門(mén)為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、排污費(fèi)、綠化費(fèi)、稅金、土地使用費(fèi)、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷(xiāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi),壞賬損失,存貨盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢(減盤(pán)盈)損失,以及其他管理費(fèi)用。 公司經(jīng)費(fèi)指管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他公司經(jīng)費(fèi)。

通常情況下,行政管理部門(mén)員工的工作服或制服計(jì)入管理費(fèi)用,銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)部門(mén)的員工制服計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工工作服計(jì)入制造費(fèi)用,企業(yè)自有食堂或醫(yī)療部門(mén)等后勤福利部門(mén)的員工制服一般計(jì)入福利費(fèi); 請(qǐng)予核實(shí)。

工資入賬:

1•是制造企業(yè)的話,可以直接計(jì)入生產(chǎn)成本–工人工資;

2•如果并不是直接制造產(chǎn)品的工人,可以將工人的工資計(jì)入“制造費(fèi)用”,到月末時(shí)再一并轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本”;福利費(fèi)用入賬:(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬–職工福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金(2)月末,要進(jìn)行分配借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–職工福利

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:現(xiàn)金

以上是律師為大家講解的關(guān)于”福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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職工福利費(fèi)走應(yīng)付職工薪酬

當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)紅字沖回多提的福利費(fèi),借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,福利費(fèi)當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提福利費(fèi),借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,2、具體賬務(wù)處理是: ...
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52熱度

企業(yè)退休人員漲工資2024最新方案

不過(guò),由于企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平較低,各地在調(diào)整比例上一般會(huì)對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行傾斜照顧,接下來(lái)小編為大家詳細(xì)講解“企業(yè)退休人員漲工資2020最新方案”養(yǎng)老金調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制國(guó)家實(shí)際上是從2005年開(kāi)始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)金正常調(diào)整機(jī)制的,比如20 ...
法律顧問(wèn)
46熱度

鄰里糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)呢

在處理相鄰關(guān)系糾紛時(shí),應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,兼顧各方面的利益,適當(dāng)考慮歷史情況和習(xí)慣,公平合理地解決糾紛,擴(kuò)展資料:鄰里糾紛處理原則1.有利生產(chǎn)、方便生活相鄰關(guān)系是人們?cè)谏a(chǎn)、生活中,對(duì)于相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)因占有、使用、收 ...
法律顧問(wèn)
133熱度

應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)核算內(nèi)容

所以,對(duì)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理,應(yīng)該按照“量入為出”的原則,先計(jì)提,后支付,再按照“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的原則來(lái)確定成本類(lèi)科目,借記“生產(chǎn)成本(為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù))”、“管理費(fèi)用(管理部門(mén)人員)”、“銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售部門(mén)人員)”、“在建工程(在建工 ...
法律顧問(wèn)
854熱度

醫(yī)療糾紛找什么部門(mén)解決

綜上,是小編為大家?guī)?lái)的醫(yī)療糾紛找什么部門(mén)解決的相關(guān)信息,我們從中了解到自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的話,人民法院不予保護(hù),除非是有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng),發(fā)生醫(yī)療糾紛我們可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解以及提起訴訟 ...
法律顧問(wèn)
658熱度

福利費(fèi)要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬嗎

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣 ...
法律顧問(wèn)
207熱度

怎么申請(qǐng)民政部門(mén)撤銷(xiāo)結(jié)婚證

如果因脅迫結(jié)婚的,受脅迫的一方或被非法限制人身自由的當(dāng)事人,就可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)結(jié)束該段婚姻,就如結(jié)婚的程序一樣,撤銷(xiāo)婚姻你也需要將依據(jù)法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行,那么怎么申請(qǐng)民政部門(mén)撤銷(xiāo)結(jié)婚證,一、怎么申請(qǐng)民政部門(mén)撤銷(xiāo)結(jié)婚 ...
法律顧問(wèn)
403熱度

鄰居民事糾紛調(diào)解找什么部門(mén)

訴訟外的調(diào)解是由第三方,也就是調(diào)解組織,如調(diào)解委員會(huì)或者仲裁機(jī)構(gòu)就糾紛對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)停,說(shuō)和,從而解決糾紛,在我國(guó),解決民事糾紛的方式有下列四種:(一)和解 (二)調(diào)解(三)仲裁(四)訴訟,民事糾紛處理: 具體的處理方式有四種:協(xié)議、調(diào)解 ...
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福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入

發(fā)生的行政管理部門(mén)人員的福利費(fèi)借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)如果是銷(xiāo)售部門(mén)人員或是生產(chǎn)部門(mén)人員的福利費(fèi)借:銷(xiāo)售費(fèi)用–福利費(fèi)、生產(chǎn)成本–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi) 這些是應(yīng)付職工薪酬的分?jǐn)偟姆咒浉鶕?jù)不同的受益部門(mén)進(jìn) ...
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31熱度

北京對(duì)于出京回京人員規(guī)定

陳一一(化名)計(jì)劃近期回到黃山看望家人,也做好了做核酸檢測(cè)的準(zhǔn)備,但昨日黃山防疫指揮部下發(fā)最新文件,“要求北京市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員集中隔離,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員居家隔離,在北京防疫升級(jí)的同時(shí),與之對(duì)應(yīng)的是,各省亦針對(duì)北京出臺(tái)明確的防疫措施 ...
法律顧問(wèn)
720熱度

6月最新消息!近期人員進(jìn)京有什么規(guī)定

5月30日以來(lái)前往過(guò)新發(fā)地市場(chǎng)的全部進(jìn)行核酸檢測(cè)并居家觀察14天張革表示,嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)人員管控,對(duì)北京市密切接觸者一律實(shí)行14天集中觀察,并進(jìn)行兩次核酸檢測(cè),關(guān)閉高風(fēng)險(xiǎn)街鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)單位賓館張革表示,北京嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)人員管控,對(duì)密切接觸者,嚴(yán)格核 ...
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122熱度

最新!現(xiàn)在來(lái)北京人員需要隔離嗎

肯定不是在北京吳尊友:現(xiàn)在迫切需要做的工作是控制好疫情,要查清楚目前為止感染的范圍有多大,第一時(shí)間把這個(gè)感染的人發(fā)現(xiàn),采取措施,限制感染的人繼續(xù)傳播,而且北京發(fā)現(xiàn)這個(gè)疫情以后,通過(guò)多項(xiàng)技術(shù),一下就鎖定在新發(fā)地,主動(dòng)篩查發(fā)現(xiàn)了這么多 ...
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東城區(qū)鄰里糾紛找哪個(gè)部門(mén)處理

在處理相鄰關(guān)系糾紛時(shí),應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,兼顧各方面的利益,適當(dāng)考慮歷史情況和習(xí)慣,公平合理地解決糾紛,擴(kuò)展資料:鄰里糾紛處理原則1. 有利生產(chǎn)、方便生活相鄰關(guān)系是人們?cè)谏a(chǎn)、生活中,對(duì)于相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)因占有、使用、收 ...
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外地務(wù)工人員可以在外地辦理離婚手續(xù)嗎

可以在外地打工的地方辦離婚手續(xù)嗎的法律依據(jù):《民事訴訟法》第二十二條 特別規(guī)定下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄,夫妻雙方離開(kāi)住所地超過(guò)一年,一方起訴離婚的案件,由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄,一、可以在外地打工的地方辦離婚手續(xù)嗎 ...
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出國(guó)人員疫情期間回國(guó)流程

10:05到達(dá)隔離酒店,下車(chē)前隨車(chē)工作人員二次掃碼,酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人員上車(chē)會(huì)測(cè)量體溫以及發(fā)五張資料紙分別為《集中隔離建康觀察承諾書(shū)(留驗(yàn))承諾書(shū)》、《健康狀況信息登記表》、《集中隔離點(diǎn)(酒店)收費(fèi)告知書(shū)》、《入住溫馨提示》、《酒店服務(wù)溫馨提 ...
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