福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入
福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入
1、福利部門(mén)就是從事福利工作的部門(mén),如食堂、后勤部等。2、借:管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付福利費(fèi)(或應(yīng)付薪金工資及福利費(fèi))3、與2樣處理
記入“固定資產(chǎn)”科目,計(jì)提折舊時(shí),只能計(jì)入福利費(fèi),且不能稅前扣除。
發(fā)生的行政管理部門(mén)人員的福利費(fèi)借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)如果是銷(xiāo)售部門(mén)人員或是生產(chǎn)部門(mén)人員的福利費(fèi)借:銷(xiāo)售費(fèi)用–福利費(fèi)、生產(chǎn)成本–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi) 這些是應(yīng)付職工薪酬的分?jǐn)偟姆咒浉鶕?jù)不同的受益部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)偅芾砣藛T的計(jì)入管理費(fèi)用中,其他計(jì)入相應(yīng)的科目(如上例)。“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬”都有福利費(fèi)的明細(xì)科目,分錄表示的是一個(gè)增加一個(gè)減少。實(shí)際支付時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬–福利費(fèi)貸:銀行存款
謝邀
年底沒(méi)發(fā)就不怎么辦;年底發(fā)了就借記應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)貸記銀行存款。
秉承權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,所以計(jì)提是因?yàn)檫@項(xiàng)費(fèi)用不論發(fā)不發(fā)都是要計(jì)入今年的。
車(chē)間管理人員的工資做賬時(shí)計(jì)入制造費(fèi)用,行政管理部門(mén)的管理人員做賬時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用。制造費(fèi)用: 企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位(分廠、車(chē)間)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本,包括車(chē)間管理人員工資、 交通費(fèi)、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、折舊費(fèi)、 修理費(fèi)、 租賃費(fèi) 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費(fèi)、試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、技術(shù)組織措施費(fèi)、及其他制造費(fèi)用。管理費(fèi)用: 是指企業(yè)行政管理部門(mén)為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、排污費(fèi)、綠化費(fèi)、稅金、土地使用費(fèi)、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷(xiāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi),壞賬損失,存貨盤(pán)虧、毀損和報(bào)廢(減盤(pán)盈)損失,以及其他管理費(fèi)用。 公司經(jīng)費(fèi)指管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他公司經(jīng)費(fèi)。
通常情況下,行政管理部門(mén)員工的工作服或制服計(jì)入管理費(fèi)用,銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)部門(mén)的員工制服計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工工作服計(jì)入制造費(fèi)用,企業(yè)自有食堂或醫(yī)療部門(mén)等后勤福利部門(mén)的員工制服一般計(jì)入福利費(fèi); 請(qǐng)予核實(shí)。
工資入賬:
1•是制造企業(yè)的話,可以直接計(jì)入生產(chǎn)成本–工人工資;
2•如果并不是直接制造產(chǎn)品的工人,可以將工人的工資計(jì)入“制造費(fèi)用”,到月末時(shí)再一并轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本”;福利費(fèi)用入賬:(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬–職工福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金(2)月末,要進(jìn)行分配借:管理費(fèi)用–福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬–職工福利
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:現(xiàn)金
以上是律師為大家講解的關(guān)于”福利部門(mén)人員的福利費(fèi)計(jì)入“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。