也就是說，勞動者與用人單位之間的勞動仲裁對勞動者來說是軟弱的，因為勞動者缺乏法律知識，仲裁程序，最好有律師代理。那么，大興勞動仲裁請律師怎么收費?讓我們來了解一下!

一、勞動仲裁律師收費標準是怎樣的：

1、一般來說，勞動仲裁訴訟是按照數額計算的。與物業(yè)類型相關的費用一般在1萬元以下。收費1000——2000元。金額超過1萬元的，不足10萬元的按總金額的5%——6%收取。這樣，就要求當事人支付一定的代理費，這是訴訟的損失，費用不能退還。

2、律師事務所在辦理與財產關系設計有關的法律案件時，經委托人同意，可以實行風險代理。風險代理機構收取的費用由雙方約定，不得超過合同約定標準金額的30%。這樣的支付方式，律師事務所和委托人都面臨風險。如果案件敗訴，不需要支付代理費。

3、以上費用為律師收取的代理費。仲裁過程中發(fā)生的其他代理費用，如運輸費、郵寄費、住宿費等，如果勝訴或敗訴，應由當事人自行承擔。

二、勞動仲裁所需材料：

勞動仲裁所需材料可歸納為三類。不同的人申請勞動仲裁需要不同的材料：

第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

(2)申請人身份證明及復印件;

(3)有委托代理人的，應當親自簽署并提交授權委托書，注明委托事項，并提交委托代理人身份證復印件。委托人代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師的，應當提供執(zhí)業(yè)律師證書復印件;委托人代理人是公民的，應當提供與委托人簽訂的非收費代理協(xié)議以及代理人與委托人關系的法律資料;

(4)被申請人工商注冊信息資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、保證金收據、處罰證明、辭退通知單等，解雇、解除勞動關系等)申請人提交證明材料時，應當附原件一份，經核實后退還原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被申請人身份證明復印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動仲裁需不需要請律師?

其一、這要根據具體情況決定。如果爭議金額不大，法律關系明確，則無需聘請律師。如果有大量糾紛，最好找律師事務所，尋求專業(yè)律師的幫助。專業(yè)律師從專業(yè)、口語、經驗等方面對勞動仲裁有幫助。

其二、因為仲裁提起的上訴在法院是不能變更的，如果員工的申請錯誤，申訴對象錯誤，證據和質證不利，法院將面臨敗訴的風險。在勞動仲裁中，請律師投保。