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疫情期間勞動仲裁勝利了是怎么樣的體驗

在線問法 時間: 2024.01.16
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本來我是打算直接仲裁的,但按照流程,我的這個情況需要先到勞動監察大隊進行投訴,1.希望工商局馬上停止企業注銷流程,為我的勞動仲裁爭取時間,看見老板不愿意支付工資,我馬上通過12345市長熱線反饋了這個情況,也通過粵省市反饋了這個勞動監察訴求,法律科普:我們需要去公司注冊地址所屬的基層人力資源與社會保障局進行仲裁和投訴,政府公務科普:在市長熱線反饋的第二天,廣州市越秀區工商局的工作人員就主動給我致電,告訴我,我不能以個人名義去要求工商局停止企業的注銷。

寫在開頭的話:大家不要覺得勞動仲裁很難很復雜,需要專業知識,都不需要。我自己也沒讀過法律,法律條文也懂不了多少,只是在知乎上看的稍微多一點。整個仲裁下來,給我的第一個感覺就是,其實流程很簡單,一點都不復雜,不用請律師。你只要敢去做就可以啦。

今天剛開完庭,把我的經歷跟大家分享一下,純干貨,有做的對的,有做的不對的。但都是我寶貴的經驗,希望你們看完會有收獲。

我在寫我經歷的過程中,會科普一些法律知識和仲裁知識,會用粗體字標注。

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緣由:我本來是一家線下教育機構的老師,因為今年疫情的原因,剩下教育一直都沒辦法復工。廣州市政府出臺文件,所有企業如果沒有復工的,也沒有安排工作,要給員工每個月要支付1680元的生活費。這是從今年2月份開始。但在二月份發放一月份工資時候,公司就已經沒有全額發放工資,只發放了1680元,還拖欠著我一大半的工資,并且從二月份開始到現在也沒有再發放過1680元的生活費。

本來我也知道公司在疫情期間經營很困難,所以我明知道公司這樣做違法,我也沒說什么,我也沒伸手去問他要錢,我沒錢吃飯,我去借,我也沒問他要。

但在我五月初,閑的發慌的時候,突然上企查查查了一下公司,居然發現公司老板偷偷在4月11號已經申請公司注銷,進入了清算流程。當時離清算結束還有20天,我立馬聯系了老板,但老板依然不愿意支付工資。

法律科普:未及時足額發放勞動報酬,屬于勞動仲裁范圍,是可以通過勞動監察或者勞動仲裁解決的。但如果企業進行了注銷,在工商登記那里注銷成功。因為企業法人地位消失,所以本來的勞動仲裁案件就會變成了民事債務糾紛。想要維權,拿回工資的話,只能通過民事訴訟,上法院。維權成本會大大增加。

看見老板不愿意支付工資,我馬上通過12345市長熱線反饋了這個情況,也通過粵省市反饋了這個勞動監察訴求。

12345市長熱線在接到我們的訴求工單后,會轉接給相關的政府部門處理,相關政府部門處理的結果需要反饋給市長熱線那邊,所以能夠起到一個政府部門間的監督作用,辦事效率會比較高。

我我通過12345市長熱線反饋了兩個問題。

1.希望工商局馬上停止企業注銷流程,為我的勞動仲裁爭取時間。

2.在市長熱線進行勞動糾紛投訴。

政府公務科普:在市長熱線反饋的第二天,廣州市越秀區工商局的工作人員就主動給我致電,告訴我,我不能以個人名義去要求工商局停止企業的注銷。一般是需要勞動仲裁院發公函給工商局,才能停止企業注銷流程的。之后也是在接受我12345工單的勞動監察工作人員,還有仲裁院的配合下發送了公函,越秀區工商局停止了企業注銷流程。市長熱線投訴很有用你們記得要去做這一步。

所需證據:勞動合同,社保繳費記錄,工資卡銀行流水,釘釘考勤記錄截圖,微信聊天記錄截圖(其他一切能夠證明勞動關系還有工資發放情況的證據,都可以。需要形成證據鏈,不要孤證,這樣會更加有力。)

法律科普:釘釘,考勤記錄,微信聊天記錄或者視頻照片等都屬于電子證據,因為截圖很容易偽造。所以仲裁庭上都需要出示原始載體也就是你的手機,微信聊天記錄不能刪,釘釘也不能刪。如果有視頻照片,拍完之后是放在哪個位置的,就一直保存在那里,哪怕是手機中移動的文件夾也不行。

因為我本身對勞動仲裁有所了解,加上身邊有朋友剛勞動仲裁成功。所以我準備證據非常迅速,跟老板協商不成功后的第二天,我就立馬戴上證據去了人力資源與社會保障局。

法律科普:我們需要去公司注冊地址所屬的基層人力資源與社會保障局進行仲裁和投訴。

本來我是打算直接仲裁的,但按照流程,我的這個情況需要先到勞動監察大隊進行投訴。還好都是同一個辦公室,不用我跑。我就拿著我那些證據去了勞動監察那里進行投訴然后就回家了。

過了兩三天,勞動監察部門給我打電話說他們派人去過公司那里,但公司場地已經完全清空,聯系不到公司的負責人,勞動監察沒辦法處理,叫我直接去申請仲裁。

所以當天下午我又過去了。把交給勞動監察部門的證據材料拿回來,同樣的證據交給勞動仲裁受理窗口,勞動仲裁部門會給我一份勞動仲裁申請書,在填寫的地方會有模板讓我抄。然后把申請書還有我的證據原件全部復印,一式三份。我自己留一份。勞動仲裁留一份,還有一份是寄給公司的。

不知啥科普:不論是勞動監察投訴還是勞動仲裁申請,都需要公司的營業執照復印件的。但一般情況下我們根本拿不到。那我們可以登錄國家企業信用信息公示系統,搜索我們需要舉報或者仲裁的公司。搜索到之后,那里就會有打印報告這個按鈕打印出來就OK了。

法律科普:對于被拖欠工資在勞動仲裁申請訴求那里,我們除了可以主張被申請人補發欠發的工資以外,還能根據勞動法第38條,要求企業支付補償金,工作不足半年,按照半年算,支付半個月工資的補償金。工作半年以上,不足一年,按照一年算支付一個月的工資作為補償金。工資計算方法是按照過去12個月你的平均工資。并且還能根據勞動法第38條發送被迫解除勞動合同通知書給公司,立馬解除勞動合同。自送達之日起立馬解除勞動合同的不用等30天。

我那時候就是不知道這個,所以沒有要求他支付補償金,也沒有要求仲裁院給我解除勞動合同,搞得現在開完庭了,我還沒解除勞動合同,我打算明天再把被迫解除勞動合同通知書寄過去。

把勞動仲裁申請提交上去后,五個工作日內,仲裁院會告訴你是否受理。如果受理的話就會叫你再過去一遍拿開庭通知書。如下

之后公司可以舉證,如果公司舉證的話,那我就要重新過去再拿公司的證據材料。在開庭之前也會有調解的過程。不過我的公司沒有舉證也人間蒸發仲裁院找不到負責人,所以我就直接等到開庭。

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6月18日開庭當天

開庭當天我提早了十分鐘到達了庭審現場,現場很簡單,一個像讀書時候的教壇,下面左右兩邊分別是申請人和被申請人的席位。

進入庭審現場后,先提交身份證明文件就是身份證。確定雙方對對方的身份沒有疑問后,書記員和仲裁員問我們是否調解,我們都說可以調解。

小科普:申請仲裁的時候,你的訴求寫的越多越好,要的錢越多越好。哪怕明知道仲裁庭不予支持的訴求,你也可以寫進去。主要就是調解時候,能夠有點砍價的余地。

因為我大概知道法律條文,所以我知道,除了我自己明知道不會被支持的訴求外,其他訴求都是合理合法的,所以我其實沒打算要調解,只是為了表達我自己的弱勢。所以答應了調解。

自然企業方面提出的調解條件,我唯一會接受的就是他把我合理合法的訴求全部滿足,其他我知道不會被仲裁庭支持的訴求,他可以不滿足。

當然,我知道企業是肯定不會滿足我那些合理合法的訴求的,所以調解對我來說只是走個過場,不讓書記員和仲裁員覺得我太過強勢。

當然,庭審現場根本不會像電視劇那樣那么精彩唇槍舌劍的。因為證據和事實都十分清晰,沒有那么多法律條文的解讀過程。中財苑會有一個流程,一個一個問題去提問,我們基本都是陳述事實、理由和證據。所以根本不需要你有任何法律的專業知識,你只需要把你的證據和事實理由全部陳述出來,書記員做記錄,那就可以了。

如果你想在庭審現場去跟仲裁員討論法律的問題,你會像我的那個坑爹法人代表那樣被仲裁員叼。

法人代表說:“因為一月份春節我們公司春節是不帶薪的,所以這一部分工資會扣除。”

仲裁員:“國家規定春節為帶薪假期。”

法人代表:“哦?春節是帶薪假期嗎?”連問兩次。

仲裁員:“我不會在這里給你解釋法律條文。 ”

半個小時后,庭審順利結束,因為企業方面沒有任何舉證,所以整個過程非常順利。

庭審結束后,該干嘛干嘛不影響正常工作,7月1日收到短信去拿仲裁判決書。

果不其然,除了我明知道不會被滿足的那一項訴求以外,其他訴求全部滿足我了。

我的這個案子所涉及的金額其實不高,加起來也就8000塊。但我想告訴大家的是,勞動仲裁真的一點都不難,一點都不復雜。我去人力資源與勞動保障局的次數,一共才6次。哪怕一次省請一天的假,你找什么工作六天可以賺8000塊呢?

所以不要以為勞動仲裁很難,很多時候老板的那些囂張氣焰只不過是嚇唬你,希望你不要去。特別是像我這種拖欠工資的,現在都是一裁終局,你只要開一次庭,企業就沒辦法在上訴,只有你可以上訴。

現在就是看判決書生效后10天內,企業會不會打錢過來了。我估計這個坑爹公司不會那么輕易的就打錢過來,所以我已經做好了下一步準備。

如果不打錢過來,我下一步就會到企業所在地的基層人民法院申請強制執行,并且申請將企業列入黑名單,限制法人代表高消費。不排除我還會報警看能不能告法人代表“拒不支付勞動報酬罪”。

從收集證據,研究判例,整理證據,寫仲裁申請到仲裁開庭,自己一個人把仲裁流程比較完整的體驗了一遍,有個小遺憾就是最終沒有開庭,走的庭前調解并且達成了一致。

最大的體驗就是把自己從一個法盲變成了一個可以依靠法律和流氓公司作斗爭的人吧。

給即將步入仲裁的小伙伴一點經驗:

1、普通人遇到不公正的待遇時,可以信賴司法機關;

2、收集證據,收集一切相關聯的證據,收集一切對你有利的證據;

3、通讀《勞動法》和《勞動合同法》,明確自己的權力和責任,降薪、調崗這些公司慣用伎倆都是需要勞動者本人同意才能執行,不要隨便在文件上簽字;

4、上中國裁判文書網,研究案情跟自己情況相似的仲裁判決書,重點看法官的判決意見,可以了解到別人的案子為什么贏為什么輸,給自己的證據和辯論提供方向;

5、如果之前跟公司溝通過那么在立案時就不要同意仲裁調解,浪費時間,開庭前可以庭前調解,如果調解失敗則直接進入仲裁庭審;

6、邏輯思維清晰的普通人在仲裁階段可以不請代理律師,如果仲裁結果不理想上訴到法院后,標的金額充足的可以考慮請代理律師,否則也不用清;

7、不要擔心時間長,立案去一次,庭審去一次,加上其它情況(咨詢、執行、補充證據…)總共也去不了幾次,不會影響正常生活和工作;

在2019年1月申請仲裁,4月22日開庭,對方沒請律師。對于我的舉證,對方啞口無言。5月13收到裁決結果我贏了。

我有幾點疑點:有時候我打電話給仲裁委,接電話的女生對我態度時好時壞?這個可以明顯感覺到的,一種是我誠心的給你出出主意,耐心與你溝通。一種是你打電話來干嘛?你現在是想問什么呢?這個贏了之后的事我們仲裁院已經不管了,剩下的你們自己去法院解決吧。

2點疑問:辦公室老大主任,跟老板好像認識,說你既然客戶是律師,你怎么不提前去問呢?給老板在那出主意,把我支開還聊了十幾分鐘,對于我而是想辦法趕我走。

事情過了這么久,一個人跑的身心疲憊。碰了多少冷眼冷釘子。沒有任何人能給上我幫助,連精神慰藉都沒有。

這件事就像關在我心中的困獸,一碰就驚天動地,撕心裂肺。堵在心口,揮之不去。

賠償也就一萬二。對于我受得那么多委屈,我沒想太較真,但是起碼的公道我想討回。只就沒錢勞動合同要求雙倍工資,而且法條在那擺著,我已經贏了。

對方說要上訴,還說 你等通知吧 。我說你仲裁結果都不去拿,他甩了一句:跟你有關系么?啪地一聲把電話掛了。當時心里還是感覺很委屈也很惡心。

仲裁贏了,可是贏了又怎樣呢? 對方要上訴,一個月內上訴,上訴之后再15天收到通知,再遙遙無期的法院受理,再遙遙無期的收到開庭通知。再遙遙無期的去申請律師援助,辦各種手續。我還沒車,家里沒人能幫上忙。全職備考期間,沒有任何收入。

這件事情一直消耗著我. 我討厭政府,討厭這一切.. 從來都不是真心為弱者辦事,臉難看,話難聽。 我不想再受這些委屈了.. 難道我就不能得一個公道嗎?

更新—2019.7.4

6.28號申請立案強制執行

今天早上收到了短信。

老天爺眷顧一下我這個可憐弱小又無助的小兔兔吧。

都忘了更新了。我最后仲裁贏啦。19年夏天 ,我跟法官吵了一架,中間經歷了很多曲折~ 又是去銀行,又是去哪,然后最后一查余額發現到賬啦。

這是我一次很重要的經歷呢! 讓我知道了,要堅決維護自己的權益,不讓任何人用任何形式去欺負我!!

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