這兩者并不矛盾，不要把問題想復雜了，辦理失業保險很快就可以搞定!因此小編建議先辦理失業保險領失業金，然后再找新工作買社保。

　　其實辦理失業保險并不復雜，很快就可以搞定，我曾為朋友辦理過此事。因此不要把這事想得太復雜了。

　　一、失業保險辦理的前提條件和具體流程。

　　1、能夠領取失業保險金的前提條件。

　　①、職工所在用人單位必須為職工交滿1年失業保險金，而且還不能有任何欠費不良記錄，這是最最根本的條件，如果沒有交繳失業保險金，一切都別想了!

　　②、辭職非你本意，而是用人單位將你辭退，讓你失業;否則你主動辭職是不能領取的。

　　③、失業人員辦理了失業登記，并領取了失業登記證。

　　2、失業金的領取流程。

　　①、失業登記

　　需要自己的身份證、戶口本到所在地社區去辦理失業登記。并要提供《解除勞動關系證明書》，《失業保險金申領登記表》以及照片。

　　②、審核、領取

　　只要經辦機構對申請人提供的材料審核通過，并會給辦理《失業證》。第二個月，失業金便會直接打到失業人員的社保卡或相應銀行帳戶上。

　　失業金的領取時長，最多可以是24個月!通常情況下小半天就可以辦理好相關手續，一點也不復雜。

　　二、有關社保的中斷問題說明。

　　1、養老保險中斷問題。

　　通常來說養老保險，即使是中斷三五個月，影響不大，只要自己找到新的工作單位之后，那么就可以由新的工作單位來為自己繼續繳納。以前繳納的時間可以累計計算，因此對我們的影響并不大。

　　2、醫保中斷問題。

　　只要題主在三個月之內找到了新的工作，那么題主的醫保也可以有新的公司來為題主繼續繳納，而題主以前所繳納的醫保時間可以累計計算。

　　因此只要醫保中斷的時間不超過三個月，就不會形成醫保的中斷。連續中斷繳費3個月(含)的，視為中斷參保，從中斷繳費的次月起暫停享受醫保待遇，辦理正常繳費手續后，次月起方可享受醫保待遇;在中斷參保后辦理參保手續并連續繳費滿6個月后，方可享受醫保待遇。

　　所以，題主找工作的時間最好是在2個月內完成，第三個月就可以由新公司來為自己繳納社保，這樣就不會造成題主醫保的中斷。

　　因此題主在尋找新的工作的時候，一定要注意這一個時間，否則一旦造成醫保中斷之后，以前所繳納的醫保時間將會被清理。

　　三、只要題主找到新的工作，失業金的發放自動結束，不會對我們產生任何影響。

　　有些公司為了忽悠勞動者，說什么領取失業金會對我們產生影響，這完全是糊弄人的說辭。

　　只要我們辦理了失業金的領取手續與證件，便會在下個月開始領取，只要我們找到新工作單位，由公司為我們繳納社保，失業金的領取也就自動結束。

　　盡管失業金并不多，但是對于我們失業之后的人來說，也是一種經濟上的補償，至少還是可以維持我們基本生活保障。

　　因此建議題主還是先申請失業金的辦理，然后再去尋找新的工作。

　　四、如果題主在2個月內，無法找到新工作，最好以靈活就業人員身份繳納社保，避免您醫保的中斷。

　　這一點需要題主根據自身的具體情況來綜合決定，每個人的具體情況不太一樣。

　　如果題主在短時間內就可以找到新的工作，那就讓新的工作單位來為自己繳納社保。一旦題主在兩個月之內無法找到新的工作，那么必須以靈活就業人員的身份來繼續繳納社保。

　　如果我們的社保一旦連續中斷超過了三個月(包含3個月)，那么我們以前所繳納的社保時間就會被清零。新公司為我們繳納社保的時候，我們的醫保就要重新開始計算。

　　當然，如果我們無法確認自己找到新的工作究竟需要多少時間?也可以在辦理領取失業金的時候，一并辦理靈活人員社保繳納的相關手續，然后以靈活就業人員身份繼續繳納社保。這樣可以防止自己在求職過程中，由于粗心大意導致自己的社保中斷，從而給我們造成不必要的經濟損失。

　　好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。