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解決爭(zhēng)議的途徑有

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.11
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者一定要及時(shí)與用人單位溝通,充分了解情況后向用人單位提出自己對(duì)用人單位決定的看法、依據(jù)及處理意見(jiàn),力爭(zhēng)能夠平和的協(xié)商解決,根據(jù)《合同法》第128條之規(guī)定,當(dāng)事人可以通過(guò)4種途徑解決合同爭(zhēng)議,即:(1)協(xié)商和解,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以有多種途徑維權(quán),只有你融入現(xiàn)實(shí)生活中,只有你適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)大家庭中,當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,只需把我們的理想調(diào)節(jié)到,又能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活中去,又能實(shí)現(xiàn)自己的理想就好。

解決爭(zhēng)議的途徑有

醫(yī)療事故鑒定后明確責(zé)任,然后通過(guò)協(xié)商、協(xié)調(diào),形成統(tǒng)一意見(jiàn)后就簽署解決文件。這其中有時(shí)也很難達(dá)成共識(shí),也需要各方有所讓步。

謝邀。

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以有多種途徑維權(quán)。但是,應(yīng)當(dāng)首先選擇成本最低的途徑,也就是時(shí)間短、見(jiàn)效快的。

一、首先要與用人單位協(xié)商解決,這是最低成本的維權(quán)途徑。

  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者一定要及時(shí)與用人單位溝通,充分了解情況后向用人單位提出自己對(duì)用人單位決定的看法、依據(jù)及處理意見(jiàn),力爭(zhēng)能夠平和的協(xié)商解決。
  • 勞動(dòng)者可以向用人單位的工會(huì)組織反映存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議,要求工會(huì)組織向用人單位提出建議,依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

二、向有關(guān)部門(mén)投訴反映用人單位的違法做法,請(qǐng)求有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)解。

  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,往往是用人單位侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)于用人單位的違法行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴,請(qǐng)求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解。
  • 對(duì)于行政違法行為,可以要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),已法給予行政處罰,迫使用人單位給予勞動(dòng)者合法的權(quán)益。
  • 追繳社保費(fèi)、住房公積金的,屬于行政機(jī)關(guān)的職權(quán),勞動(dòng)者職能通過(guò)向人社部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)、住房公積金中心投訴請(qǐng)求追繳,不能提起仲裁和訴訟。

三、通過(guò)司法途徑解決。

  • 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議不經(jīng)仲裁,法院不予受理。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)必經(jīng)程序。
  • 提起民事訴訟。對(duì)于仲裁不服的,勞動(dòng)者可以向法院提起民事訴訟,維護(hù)自身權(quán)益。
  • 訴訟后,問(wèn)題沒(méi)有得到解決的,可以向執(zhí)行部門(mén)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《合同法》第128條之規(guī)定,當(dāng)事人可以通過(guò)4種途徑解決合同爭(zhēng)議,即:

(1)協(xié)商和解;

(2)調(diào)解;

(3)提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;

(4)向人民法院提起訴訟。

當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的,可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書(shū);拒不履行的,對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

只要你生活在現(xiàn)實(shí)中,就會(huì)產(chǎn)生矛盾。首先要學(xué)會(huì)尊重現(xiàn)實(shí)生活。再學(xué)會(huì)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活。只有這樣,你才能更好的融入現(xiàn)實(shí)生活中。只有這樣,你才能更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)大家庭中。只有你融入現(xiàn)實(shí)生活中,只有你適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)大家庭中。現(xiàn)實(shí)生活不會(huì)適應(yīng)你。現(xiàn)實(shí)社會(huì)不會(huì)適應(yīng)你。這就是現(xiàn)實(shí)生活,這就是現(xiàn)實(shí)社會(huì)。

理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾。只要我們有理想,只要我們努力奮斗,只要我們拼搏進(jìn)取,我們就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù),實(shí)現(xiàn)自己的理想。有時(shí),我們的理想不切和實(shí)際情況。那就需要我們自己去調(diào)節(jié),只要我們不要迷失自我理想的大方向就好。只需把我們的理想調(diào)節(jié)到,又能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活中去,又能實(shí)現(xiàn)自己的理想就好。只要我們把握好自己實(shí)現(xiàn)理想的度就好。

那么怎樣更好的處理好現(xiàn)實(shí)生活中的矛盾呢。那就需要我們冷靜的面對(duì)了。只要我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中,就會(huì)有許許多多的矛盾。既然矛盾和現(xiàn)實(shí)生活不能分開(kāi),那我們就勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的矛盾,那我們就充滿(mǎn)自信心的面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的矛盾。我們要學(xué)會(huì)接受現(xiàn)實(shí)生活,我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活,我們要學(xué)會(huì)融入現(xiàn)實(shí)生活。而不是放棄自己夢(mèng)想,放棄自己的理想。只有你冷靜,只有你成熟,只有你有自信,只有你理想的解決矛盾。你才能解決矛盾,走向成功之路。你只有擁有成熟的,理智的心理狀態(tài),只要有持之以恒的追求目標(biāo),你只要有認(rèn)準(zhǔn)方向永不放棄的精神,你一定會(huì)功成名就,馬到成功。

(一)和解。即當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人是民事糾紛的主體,他們對(duì)爭(zhēng)議的事項(xiàng)享有充分的處分權(quán)能。是否行使處分權(quán)能、何時(shí)行使處分權(quán)能以及以何種方式行使處分權(quán)能概由當(dāng)事人自行決定。

(二)調(diào)解。糾紛當(dāng)事人之外的第三者依據(jù)一定的社會(huì)規(guī)范(習(xí)慣、道德、法律等規(guī)范),在糾紛主體之間溝通信息,擺事實(shí)明道理,促成糾紛主體相互諒解、妥協(xié),從而達(dá)成最終解決糾紛的合意。

在我國(guó)現(xiàn)階段的調(diào)解制度,主要是指人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民事主體之間的糾紛,這被西方人士成為“東方經(jīng)驗(yàn)”,除此之外,還有機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、公民之間的調(diào)解等。

(三)仲裁。所謂仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事糾紛雙方當(dāng)事人的參與下,依法對(duì)民事糾紛居中審理并制作一定法律文書(shū)平息沖突的方法。仲裁屬民間性質(zhì)。仲裁的基礎(chǔ)是當(dāng)事人的合意。也就是說(shuō),提交仲裁必須以雙方當(dāng)事人同意為前提,否則,仲裁程序不能啟動(dòng)。在通常情形下,仲裁庭成員也由當(dāng)事人選任。仲裁的最大特點(diǎn)是快速、簡(jiǎn)便。隨著國(guó)家法制的日益健全,仲裁正越來(lái)越受到人們的青睞。

(五)訴訟。民事訴訟即老百姓所講的“打民事官司”。相對(duì)于人民調(diào)解、當(dāng)事人自我平息、單位(或部門(mén)、社區(qū))處理和仲裁機(jī)制而言,民事訴訟是典型的公力救濟(jì)形式。這種公力救濟(jì)的最大特點(diǎn)是具有特殊的法律強(qiáng)制性。民事訴訟還是國(guó)家處理民事糾紛的最有效也是最后的手段。因此,國(guó)家往往要對(duì)訴訟的主體、程序、制度等做出嚴(yán)格的規(guī)定。

農(nóng)村土地糾紛其實(shí)一直存在,至于為什么大家會(huì)有“近年來(lái)土地糾紛特別多”這一印象,想必和以下主要因素是分不開(kāi)的:

1.國(guó)家近年來(lái)對(duì)農(nóng)村實(shí)行土地改革,放寬了許多土地利用限制,土地增值空間明顯增大;

2.人們對(duì)農(nóng)村土地比以往更加關(guān)注;

3.國(guó)家政策鼓勵(lì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè),社會(huì)資本進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng)勢(shì)頭越加火熱;

4.歷史遺留土地問(wèn)題積累;

5.農(nóng)民的法律意識(shí)增強(qiáng),對(duì)維護(hù)自身權(quán)益更加看重。

但是農(nóng)村土地糾紛涉及到方方面面,由于集體性的存在,如果處理不當(dāng),一不小心就會(huì)從單一的個(gè)人土地糾紛上升到群體事件,甚至引發(fā)刑事事件,那么究竟該如何解決這一問(wèn)題呢?

可以說(shuō)沒(méi)有哪一種方法是“萬(wàn)能鑰匙”,問(wèn)題總是會(huì)存在,且層出不窮,因此解決辦法也得實(shí)事求是,有針對(duì)性。因此,我們可以從“長(zhǎng)期性解決辦法”這個(gè)個(gè)方面來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。

綜合目前農(nóng)村土地糾紛案件來(lái)看,主要包括村集體村干部與農(nóng)民之間的土地糾紛、村民之間的土地糾紛、村民與其他土地流轉(zhuǎn)人之間的土地糾紛,雖然形式不同,但是從長(zhǎng)期來(lái)看,可以嘗試以下方法對(duì)土地糾紛加以控制:

1.實(shí)行“一村一法律顧問(wèn)”的普法模式

雖然農(nóng)民有通過(guò)法律途徑維權(quán)的意識(shí),但是怎么避免遭遇土地糾紛、遭遇土地糾紛后具體怎么做卻不太清楚,因此最好的辦法就是長(zhǎng)期給村民和村干部們進(jìn)行法律咨詢(xún)輔導(dǎo),讓雙方都更清楚哪些行為是違法的,哪些是侵犯了彼此土地權(quán)益的,又會(huì)面臨什么樣的后果。

而且這樣一來(lái),一旦發(fā)生了土地糾紛,法律顧問(wèn)可以及時(shí)準(zhǔn)確的參與取證,圖稿糾紛處理效率。

2.設(shè)定“村級(jí)調(diào)解員”

可以選擇當(dāng)?shù)乇容^有聲望的老黨員、老教師、老干部等比較具有群眾威信力的人擔(dān)任“村級(jí)調(diào)解員”,對(duì)于不怎么嚴(yán)重的土地糾紛先進(jìn)行調(diào)解,做到協(xié)商解決。

3.按程序解決解決土地糾紛

村級(jí)調(diào)解員無(wú)法調(diào)解的,可按照土地仲裁-法院上訴的流程來(lái)處理土地糾紛。

4.村里要加強(qiáng)土地檔案的建立和管理

這對(duì)于解決歷史遺留土地問(wèn)題和提高土地糾紛處理效率都有著實(shí)質(zhì)性的作用。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”解決爭(zhēng)議的途徑有“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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