工傷病人出院還有護理費嗎

一、工傷出院后的醫(yī)藥費處理方式是要去當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定，只有認定為工傷以后，按照傷殘鑒定的級別要求用人單位承擔其醫(yī)療費、工傷期間的各種賠償、停工留薪期間的工資等，其中醫(yī)療費的報銷需要醫(yī)院出具的出院證明以及各種發(fā)票等。　　

二、工傷出院后的護理費的處?理方式是根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。一般來說，護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如沒有固定收入的，按地區(qū)平均工資支付。

1、停工留薪期內(nèi)（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護理費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

3、具體標準參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規(guī)定來操作的，護理人員有收入的。

4、參照誤工費規(guī)定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區(qū)平均工資來計算。

職工在工作及與工作相關的活動中受傷，經(jīng)工傷認定部門認定后為工傷后，在住院醫(yī)療期間，有設有工傷補貼費和家家屬護理費，要根據(jù)以下情況來決定。

你的傷情

公傷等級一共有十級，但工傷級別的認定是級數(shù)越少受份度越大，一級為最高等級，十級為最低等級。達不到等級的都是輕微傷，受些皮肉之痛吧了。

公傷受傷后，職工有公傷醫(yī)療保險的，受傷產(chǎn)生的醫(yī)療，誤工，護理，交通和生活補貼，都統(tǒng)一在工傷保險中報銷。

如果你傷的傷是一般傷情，造成的損害不大，單位是不會對你進行任何補助的。如果你受的傷嚴重，有些費用或者產(chǎn)生的一些費用不能夠通過公傷保險報銷，可找單位給予處理補足。

如果單位沒有給你買工傷保險，一切費用都該公司為你支付

工傷保險條例規(guī)定，用人單位應該為職工購買工傷醫(yī)療保險，假如單位沒給你買保險，發(fā)生工傷后，一切都由單位承擔。

工傷未涉及人員死亡，單位要承擔下列費用。

1)醫(yī)療費。凡是與此有關的一切費用；

2)護理費。護理費是指受傷較重，自己不能自理產(chǎn)生的護理費，如果是些小傷，無病呻吟的情況，單位不會支付此筆費用；

3)誤工費，誤工費是受傷產(chǎn)生的不能上班的誤費，支付標準按受傷前十二月平均工資，通常為你工作時的實領工資。

4)生活補貼。通常為出差補助規(guī)定的30%，如到就醫(yī)地出差補助為100元一天，即生活補貼為30元。有很多人不理解，認為生活費應該另外給，這是一種錯誤，給的工資就包含了生活。大家這樣去想，干工作領工資，還另外發(fā)生活費嗎。

5)交通費。因受傷產(chǎn)生的交通往返費。

6)后續(xù)醫(yī)療費。這個費用是指不能一次解決醫(yī)療，需經(jīng)二次或多次治療還要產(chǎn)生的費用。

7)生活配制輔助器材費。這個費用是指因受傷后導致的對生活有影響而配制的輔助用具費用。

工傷應遵循誠實信用的風格去處理

我曾幫很多村民處理公傷糾紛或代理公傷案件，發(fā)現(xiàn)了很多問題，有些人心術不正，認為受了傷，就要好好敲老板一筆，這是最不好的認識。他們或虛報，武無病呻吟。

做人一定要講公德良心，要實事求是，產(chǎn)生了多少要多少，用不正當手段得來的錢用起心是不安的。

結束語:

工傷有工份保險支付你的損失費用，除特殊情況外，公司或單位不會額外給你補助費的。如果單位沒給你買有工傷醫(yī)療保險，所產(chǎn)生的一切費用由單位承擔。各項補貼家屬護理補助等，都有規(guī)定標準。

不過，發(fā)生工傷，應本著誠實信用的原則處理此事，別起二心，用不法手段謀來的利益是用不長久和用起不心安的。

在出院之后是否存在護理費主要是看鑒定是否存在護理等級，存在護理等級的情況下才存在護理費，是否是沒有的。依據(jù)《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

以上是律師為大家講解的關于”工傷病人出院還有護理費嗎“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。