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要想通過正確途徑要回自己的工資就只有通過法律手段了。

首先要收集所有相關的證明材料，比如合同，賬單，付款證明收款證明等等。

然后先去找勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，看仲裁結果怎么樣。如果順利的話勞動仲裁委員會就應該可以幫你要回欠款。

如果仲裁完還得不到解決，那就只有通過人民法院提起民事訴訟手段了。

第一，拖欠工資屬于勞動爭議的范疇，一般通過勞動仲裁解決，這是解決問題的法律途徑，也是保護勞動者合法權益的最好方法。

第二，對于拖欠工資勞動執法大隊也可以出面解決，如果發生拖欠工資，你可以向勞動稽查大隊投訴，讓勞動行政執法大隊解決也是一個渠道！

第三，發生拖欠工資最好和業主方協商解決，這樣對雙方都有好處，一般情況下，拖欠工資的數額都不大，所以，通過法律渠道解決成本太大，不一定很核算，所以，協商解決是個最好的辦法！

首先要把合同協議準備好，以及收集好相關資料。然后拿著這些資料找該公司領導要賬，如果該公司領導仍然推脫拒不支付欠款。可以采取以下兩種途徑要回自己的欠款。

一是可以通過勞動仲裁的方式。可以拿著相關資料去當地勞動人事部門要求仲裁。

二是可以去法院打官司，通過法律的途徑要回欠款。