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合同沒到期不住了退押金不

在線問法 時(shí)間: 2024.01.12
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租房未到期不想租了,就是合同未到期提前解除,是單方違約行為,應(yīng)當(dāng)依據(jù)租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任,不會必然導(dǎo)致剩余租金和押金的損失,合同沒到期不住了退押金不租房合同沒到期,如果房東人好,會退給你,但可能要求你找到下一個(gè)租客,房東不可能給你退押金,部分房東比較懶,可能會要求你去找到轉(zhuǎn)租的對象,這樣他和新租客簽合同的時(shí)候,會收押金,然后把你的押金退給你,如果合同約定承租方違約出租方可以不退還押金,那押金就不退還了,但如無其他違約責(zé)任,剩余租金還可以拿回來的。

合同沒到期不住了退押金不

租房合同沒到期,如果房東人好,會退給你,但可能要求你找到下一個(gè)租客。如果合同里有規(guī)定,提前退租會扣押金的話,房東按合同執(zhí)行也是可以的。

個(gè)人建議,如果提前退租的話,提前1個(gè)月和房東說,房東好提前找下一任租客,找到了基本會退給你。部分房東比較懶,可能會要求你去找到轉(zhuǎn)租的對象,這樣他和新租客簽合同的時(shí)候,會收押金,然后把你的押金退給你。

如果遇到一個(gè)大氣的房東,提前走一毛錢不扣也會給你。如果遇到一個(gè)小氣的房東,提前走,會東扣一點(diǎn)西扣一點(diǎn),有的甚至押金一份都不給你。

押金?不論是什么押金,收了就是違法的。

員工和公司簽訂了勞動合同,員工想要辭職只要提前30天通知公司就可以了,試用期沒結(jié)束的提前3天就行。

作為員工離職時(shí)的義務(wù)就是配合公司做好工作交接,如果有簽了服務(wù)期協(xié)議還沒期滿的,依照約定可能需要支付一定的賠償金給公司,其他一般情況下沒有了。

勞動合同法里明令禁止了類似收取押金的行為,具體原文參考如下:

用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。

綜上,收押金都是違法的,不退還就是錯(cuò)上加錯(cuò)了。更與勞動合同是否到期沒有關(guān)系。

面對這樣的情況只好先禮后兵,拿法律規(guī)定給老板講道理,依然不退還的如果金額較大就到勞動部門舉報(bào)解決。

希望有幫到你,歡迎關(guān)注~

具體情況具體分析,如果疫情期間沒影響你居住,沒有合同可以解除的法定情形的,單方解除合同是要承擔(dān)違約責(zé)任的。建議與房東友好協(xié)商,通過協(xié)商一致方式解除合同。

按合同辦事不退押金為什么?如果你沒有違反合同他就得退押金。如果你給人家造成豬窩那那都是問題。房東不可能給你退押金。

租房未到期不想租了,就是合同未到期提前解除,是單方違約行為,應(yīng)當(dāng)依據(jù)租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任,不會必然導(dǎo)致剩余租金和押金的損失。

如果合同約定承租方違約出租方可以不退還押金,那押金就不退還了,但如無其他違約責(zé)任,剩余租金還可以拿回來的。

如果合同沒有約定違約責(zé)任,可以雙方協(xié)商,協(xié)商不成的可以到法院訴訟。

如果合同約定押金x元,如果承租方違約需要賠償n元,那么x和n互相抵消后多退少補(bǔ)。

正常情況下,雙方都要履行合同,一方違約必然要付出“代價(jià)”。

房屋的出租,大多是通過中介成交的。而中介都是要收費(fèi)的,多者按一個(gè)月的租金收取,少者按半月租金收取。

租房合同沒有到期,你不租了,不是大家想象的“再租給別人唄”那么簡單。你不租了,房屋就出現(xiàn)了閑置,這就是損失。再往外租,還要付中介費(fèi),還要經(jīng)過一系列的看房,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,這些都應(yīng)該由違約者補(bǔ)償。

還有的涉及到冬季的取暖費(fèi),沒有人租的情況下可以停止供暖,省下費(fèi)用。但是你違約不租了,人家把取暖費(fèi)已經(jīng)交了,這損失誰來補(bǔ)?

所以,租房沒到期就不租了,勢必要給房東造成損失。現(xiàn)在的做法都是有一個(gè)月的押金,好多都把押金當(dāng)做保證金,違反了合同,就從這里面扣除。

最好的解決辦法就是,房子不租了,一定要提前跟房東說明,盡快找到下一家租賃者,減少房子的閑置時(shí)間。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”合同沒到期不住了退押金不“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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