九九精品久久,a在线观看欧美在线观看,99只有精品,婷婷人人爽人人爽人人片,五月综合久久,人人草人人

公司一定要計(jì)提法定公積金嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.13
236
舊公司法第一百七十七條規(guī)定,公司制企業(yè)按照稅后利潤(rùn)的5%至10%的比例提取法定公益金,公司制企業(yè)的法定盈余公積按照規(guī)定比例10%從凈利潤(rùn)(減彌補(bǔ)以前年度虧損)按照《企業(yè)所得稅》規(guī)定,以前年度虧損(5年內(nèi))可用稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),從第六年起只能用第六年稅后利潤(rùn)彌補(bǔ),我國(guó)法律規(guī)定,企業(yè)必須提取法定盈余公積,目地是確保企業(yè)不斷積累資本,固定培源,自我壯大實(shí)力,公司一定要計(jì)提法定公積金嗎  不是的,看情況,法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取。

公司一定要計(jì)提法定公積金嗎

  不是的,看情況,法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取。在計(jì)算法定盈余公積的基數(shù)時(shí),不應(yīng)包括企業(yè)年初未分配利潤(rùn)。  盈余公積是指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。公益金專門(mén)用于企業(yè)職工福利設(shè)施的支出,如購(gòu)建職工宿舍、托兒所、理發(fā)室等方面的支出。舊公司法第一百七十七條規(guī)定,公司制企業(yè)按照稅后利潤(rùn)的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法僅規(guī)定公司按照稅后利潤(rùn)的10%提取法定公積金。取消了所有關(guān)于“法定公益金”的規(guī)定。公司制企業(yè)的法定盈余公積按照規(guī)定比例10%從凈利潤(rùn)(減彌補(bǔ)以前年度虧損)按照《企業(yè)所得稅》規(guī)定,以前年度虧損(5年內(nèi))可用稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),從第六年起只能用第六年稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。

盈余公積和未分配利潤(rùn)都是企業(yè)的留存收益。但企業(yè)對(duì)于未分配利潤(rùn)的使用分配,有較大的自主權(quán)。

企業(yè)如果當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了凈利潤(rùn),要按照順序提取法定盈余公積和任意盈余公積。這兩者的區(qū)別在于計(jì)提的依據(jù)不同,前者是規(guī)定的,公司制企業(yè)按照10%的比例提取,累積到注冊(cè)資本的50%以上時(shí),可以不再提取;后者是由企業(yè)自行決定的,經(jīng)過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,可以提取。

盈余公積主要是用于幾個(gè)方面,包括:彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本、擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

從用途上說(shuō),盈余公積的提取是想建立企業(yè)的一道安全閥,從凈利潤(rùn)中提取盈余公積,進(jìn)行限制,更有利于企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,也有利于對(duì)債權(quán)人的保護(hù)。之前不少歐洲大國(guó),也都有類似的相關(guān)規(guī)定。不過(guò)比例沒(méi)有那么高。上限不超過(guò)10%。

其實(shí)在實(shí)際當(dāng)中,企業(yè)面臨比較多的不是過(guò)度分紅的情況,而是不分紅的情況。有時(shí)候賬面是盈利的,數(shù)字也不小,但是卻沒(méi)有現(xiàn)金,或者因?yàn)槠渌脑虿贿M(jìn)行分紅;此外,也有因?yàn)榉旨t涉及到20%個(gè)稅的問(wèn)題,而謹(jǐn)慎分紅的,當(dāng)然,還有長(zhǎng)虧不倒的,涉及不到這個(gè)事情。

筆者曾碰到過(guò)一個(gè)經(jīng)營(yíng)化工產(chǎn)品的小企業(yè),其中有一個(gè)產(chǎn)品是當(dāng)?shù)貕艛嗟拇砩蹋云髽I(yè)盈利和現(xiàn)金流都非常好,每年都盈利,按照規(guī)定提取公積金,但老板也只進(jìn)行了合理的分紅,因?yàn)槠髽I(yè)要不斷發(fā)展壯大,都分了,又怎么實(shí)現(xiàn)呢。所以,老板們其實(shí)自己也是清楚的,不會(huì)盲目地進(jìn)行分紅。

時(shí)代在發(fā)展,我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也是在不斷地與時(shí)俱進(jìn)。未來(lái)的發(fā)展,一是與國(guó)際趨同,二是要符合我們國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)狀。所以筆者認(rèn)為,對(duì)于這個(gè)科目設(shè)置的意義,未來(lái)還有很多值得我們思考的空間。

我國(guó)法律規(guī)定,企業(yè)必須提取法定盈余公積,目地是確保企業(yè)不斷積累資本,固定培源,自我壯大實(shí)力。按稅后利潤(rùn)的10%提取,累計(jì)額達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取.你還是看點(diǎn)稅務(wù)方面的書(shū)吧。

首先,資本公積不是計(jì)提出來(lái)的,而是其他途徑(如資本溢價(jià))形成的。這個(gè)不能計(jì)提。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,已不要求再提公益金。盈余公積金分為:

1、法定盈余公積金,這個(gè)必須要提,一般是稅后利潤(rùn)的10%。

2、任意盈余公積金,這個(gè)可以提,也可以不提。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司一定要計(jì)提法定公積金嗎“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。【在線反饋】

疫情期間公司不交公積金怎么辦

浦建華表示, 按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神,根據(jù)住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于妥善應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情實(shí)施住房公積金階段性支持政策的通知》等相關(guān)文件要求,結(jié)合上海實(shí)際,從以下四個(gè)方面細(xì)化落實(shí):第一,在適用范圍上,受疫情影響的企業(yè)都可以申請(qǐng)緩 ...
法律顧問(wèn)
841熱度

公司法定代表人的責(zé)任和權(quán)利

”第64條規(guī)定“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司法定代表人的責(zé)任和權(quán)利  企業(yè)法定代表人僅僅是處理公司事務(wù)的代理人,對(duì)公司的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任,但是如果法定代表人是公司的股東 ...
法律顧問(wèn)
502熱度

法定不能結(jié)婚的疾病有哪些

(三)有關(guān)精神玻艾滋并淋并梅毒、麻風(fēng)病以及醫(yī)學(xué)上認(rèn)為影響結(jié)婚和生育的其他傳染玻嚴(yán)重遺傳性疾病,是指由于遺傳因素先天形成,患者全部或者部分喪失自主生活能力,后代再現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)高,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育的遺傳性疾病有關(guān)精神病,是指精神分-裂癥、躁 ...
法律顧問(wèn)
810熱度

如何確定公司訴訟代表人?

不同利益的股東或高管因持有不同公章?tīng)?zhēng)奪公司訴訟代表權(quán)(工商備案的公章與未備案的公章沖突、兩枚或兩枚以上均未在工商備案的公章沖突),而工商登記具有公示效力,對(duì)外當(dāng)然代表公司意志,但也應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程,遵循公司 ...
法律顧問(wèn)
110熱度

公司上班沒(méi)有五險(xiǎn)一金怎么辦

法條鏈接:《勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住 ...
法律顧問(wèn)
195熱度

多計(jì)提法定公積金怎么辦

提取法定公積金分錄: 1、提取法定公積借:利潤(rùn)分配—-提取法定公積貸:盈余公積—-法定公積金 2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)借:利潤(rùn)分配—-未分配利潤(rùn)貸:利潤(rùn)分配—-提取法定公積有限責(zé)任公司分配紅利的分錄:1、分配股利借:利潤(rùn)分配—-分配現(xiàn)金紅利貸 ...
法律顧問(wèn)
50熱度

為什么結(jié)婚一定要領(lǐng)結(jié)婚證

我覺(jué)得是為了約束那些心懷不軌的人吧,比如說(shuō)騙婚,我表哥(阿斌)就碰到了這樣的事不管男女,到了三十還沒(méi)有對(duì)象,總會(huì)被各種催婚,阿斌也不例外,經(jīng)人介紹,認(rèn)識(shí)了小玲(化名),兩人相處得還不錯(cuò),加上雙方年齡都不小了,父母都希望盡快定下來(lái), ...
法律顧問(wèn)
265熱度

社保掛在別的公司有沒(méi)有影響

所以幫人空掛社保是一件風(fēng)險(xiǎn)比較大的事,建議可以讓空掛人,去找前程無(wú)憂或智聯(lián)招聘,每月給這些勞務(wù)中介幾十元,他們可以幫助做代繳社保的工作,又省事又沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),2.空掛社保后,個(gè)人需將公司墊付費(fèi)用,還給公司,這涉及巨大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以空掛社保 ...
法律顧問(wèn)
921熱度

懷孕期間公司倒閉怎么賠償

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分,依據(jù)您在該公司工作的年限來(lái)支付,《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資的支付標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)您與公司解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資來(lái)計(jì) ...
法律顧問(wèn)
542熱度

公司一定要計(jì)提法定公積金嗎

舊公司法第一百七十七條規(guī)定,公司制企業(yè)按照稅后利潤(rùn)的5%至10%的比例提取法定公益金,公司制企業(yè)的法定盈余公積按照規(guī)定比例10%從凈利潤(rùn)(減彌補(bǔ)以前年度虧損)按照《企業(yè)所得稅》規(guī)定,以前年度虧損(5年內(nèi))可用稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),從第六年起只能用第 ...
法律顧問(wèn)
236熱度

公司犯罪法定代表人責(zé)任

8、妨害對(duì)公司、企業(yè)的管理秩序罪中部分犯罪的主體可以是單位主體是特殊主體即公司登記的申請(qǐng)人,包括自然人,也包括單位,生產(chǎn)、銷售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子罪生產(chǎn)、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的化妝品罪)的主體都是一般主體,既包括自然人,也包括單 ...
法律顧問(wèn)
422熱度

是否計(jì)提法定公積金

股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司,一般盈余公積分為兩種:一是法定盈余公積.上市公司的法定盈余公積按照稅后利潤(rùn)的10%提取,法定盈余公積累計(jì)額 ...
法律顧問(wèn)
316熱度

公司法定代表人私刻印章

通常情況下,只要不是法定代表人惡意串通,損害公司、集體和國(guó)家的利益合同是有效的,合同法規(guī)定加蓋公章和法人簽字是具有同等效力的,即使是假章也不影響效力,但是私刻印章是違法行為,雖然董事長(zhǎng)不一定同時(shí)擔(dān)任公司法定代表人,但根據(jù)《公司法》 ...
法律顧問(wèn)
925熱度

公司可以隨便罰款員工嗎

只有存在以下三種情況,用人單位才可以對(duì)員工進(jìn)行罰款1、勞動(dòng)者因自身過(guò)錯(cuò)(如沒(méi)有按規(guī)定提前申請(qǐng)離職,沒(méi)有交接好工作,違反保密協(xié)議等)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的時(shí)候,用人單位可以扣除勞動(dòng)者的工資 ...,如果單位發(fā)放工資時(shí)直接扣除罰款,屬于違反 ...
法律顧問(wèn)
482熱度

公司法定公積金累計(jì)額

【法律依據(jù)】《公司法》第一百六十六條規(guī)定,公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金,任意公積金又稱任意盈余公積金,是指根據(jù)公司章程或股東會(huì)決議于法定公積金外自由提取的公積金這個(gè)是公司法規(guī)定的,公司法第一百六 ...
法律顧問(wèn)
171熱度
主站蜘蛛池模板: 欧美一级在线观看 | 欧美性生活视频免费播放网址大全观看 | 国产精品视频公开费视频 | 青草草产国视频 | 日韩亚洲第一页 | 91久久精品国产免费一区 | 国产男女视频在线观看 | 一级毛片在线看 | 免费福利在线观看 | 欧美日韩久久中文字幕 | 丁香五月缴情在线 | 日韩激情影院 | 免费视频一级片 | 五月花激情网 | 免费欧美一级 | 2020年最新国产精品视频免费 | 日不卡 | 国产精品视频永久免费播放 | 四虎影院观看视频 | 99只有精品| 国产精品视频免费 | 欧美极品尤物在线播放一级 | 97福利| 精品国产免费久久久久久 | 福利一区福利二区 | 男女网站在线观看 | 国产99久久九九精品免费 | 久久精品国产一区 | 色综合色综合久久综合频道 | 男人天堂网2020 | 日韩天天干| 精品国产日韩久久亚洲 | 99久久国产综合精品成人影院 | 天天操夜夜骑 | 91福利免费体验区观看区 | 日韩中文欧美 | 青草青青视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 动漫精品一区二区三区 | 免费看亚洲 | 国产精品永久在线 |