九九精品久久,a在线观看欧美在线观看,99只有精品,婷婷人人爽人人爽人人片,五月综合久久,人人草人人

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.13
309
八級(jí)傷殘:本人工資×11,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:這部分賠償需要參照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系才可以享受這部分賠償一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:   一級(jí)傷殘:本人工資×27,二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:   一級(jí)傷殘:本人工資×90%。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019

↑點(diǎn)擊“查悅社保那些事兒”頭像,立刻解答您的社保問(wèn)題! 【動(dòng)動(dòng)手指 點(diǎn)擊查悅即可讓您成為社保專(zhuān)家】

原工資是每月四千的話(huà),那么停工留薪的工資為:4000*12=48000元。

停工留薪工資:按照職工原來(lái)的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄,一般不超過(guò)12個(gè)月;

九級(jí)工傷都能領(lǐng)到什么賠償?

一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:這部分賠償需要參照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系才可以享受這部分賠償

一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一級(jí)傷殘:本人工資×27;

  二級(jí)傷殘:本人工資×25;

  三級(jí)傷殘:本人工資×23;

  四級(jí)傷殘:本人工資×21;

  五級(jí)傷殘:本人工資×18;

  六級(jí)傷殘:本人工資×16;

  七級(jí)傷殘:本人工資×13;

  八級(jí)傷殘:本人工資×11;

  九級(jí)傷殘:本人工資×9;

  十級(jí)傷殘:本人工資×7。

  

二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)

  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一級(jí)傷殘:本人工資×90%;

  二級(jí)傷殘:本人工資×85%;

  三級(jí)傷殘:本人工資×80%;

  四級(jí)傷殘:本人工資×75%;

  五級(jí)傷殘:本人工資×70%;

  六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

  說(shuō)明:1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

  2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

  三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

  1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;

  2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;

  上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓kU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、癲癇輕度;2、中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙;3、腦挫裂傷無(wú)功能障礙;4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者;5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙;6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者;9、頸部瘢痕畸形,不影響活動(dòng);10、全身瘢痕占體表面積≥5%;11、面部有≥8 cm2(注:2為平方)或三處以上≥1 cm2(注:2為平方)的瘢痕;12、兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;13、三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);14、脊椎壓縮前緣高度<1/2者;15、椎間盤(pán)切除術(shù)后無(wú)功能障礙;16、一拇指末節(jié)部分1/2缺失;17、一手食指2~3節(jié)缺失;18、一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;19、一足拇趾末節(jié)缺失;20、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21、跖骨或跗骨骨折影響足弓者;22、患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;23、骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者;24、外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙;25、第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;26、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;27、一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;28、雙眼矯正視力等于0.5;29、淚器損傷,手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;30、雙耳聽(tīng)力損失≥31 dB或一耳損失≥71 dB;31、發(fā)聲及言語(yǔ)不暢;32、鉻鼻病有醫(yī)療依賴(lài);33、牙槽骨損傷長(zhǎng)度>4cm,牙脫落4個(gè)及以上;34、上、下頜骨骨折,經(jīng)牽引、固定治療后無(wú)功能障礙者;35、肺修補(bǔ)術(shù);36、肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù);37、膈肌修補(bǔ)術(shù);38、限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù);39、食管修補(bǔ)術(shù);40、胃修補(bǔ)術(shù)后;41、十二指腸修補(bǔ)術(shù);42、小腸修補(bǔ)術(shù)后;43、結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后;44、肝修補(bǔ)術(shù)后;45、膽囊切除;46、開(kāi)腹探查術(shù)后;47、脾修補(bǔ)術(shù)后;48、胰修補(bǔ)術(shù)后;49、腎修補(bǔ)術(shù)后;50、膀胱修補(bǔ)術(shù)后;51、子宮修補(bǔ)術(shù)后;52、一側(cè)卵巢部分切除;53、陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后;54、乳腺成形術(shù)后。

九級(jí)傷殘一般情況的賠償標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)或農(nóng)村居民人均可支配收入乘以20年,然后再乘以0.2。

9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2019如下:1、一次性傷殘補(bǔ)助金:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9個(gè)月。

工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi):按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復(fù)治療費(fèi):須到簽到服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、工傷醫(yī)療期工資,工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。

6、生活護(hù)理費(fèi),按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%,按月支付。

7、輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

8、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人月工資。

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月本人工資。

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人月工資。

11、安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月平均工資。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。【在線(xiàn)反饋】

工傷住院護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

1.2護(hù)理人員沒(méi)有收入的,無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算二、護(hù)理費(fèi)計(jì)算法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)”,綜上所 ...
法律顧問(wèn)
542熱度

新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

2、造成了傷殘的情況如果用戶(hù)因?yàn)楣斐闪藗麣?,那么除了一般醫(yī)療費(fèi)用等一系列費(fèi)用之外,還會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)為用戶(hù)進(jìn)行傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼的賠償,那么一般傷殘賠償對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第 ...
法律顧問(wèn)
178熱度

2024醫(yī)院誤診的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

三、誤診是否存在過(guò)錯(cuò)(過(guò)失)是醫(yī)院承擔(dān)法律責(zé)任的必要前提按照醫(yī)療事故處理?xiàng)l件49條規(guī)定,不屬醫(yī)療事故的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任,然而,不屬醫(yī)療事故不一定不存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò),民法通則106條規(guī)定公民、法人由于過(guò)錯(cuò)侵害國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn),侵害他人 ...
法律顧問(wèn)
460熱度

2024年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

【依據(jù)指引】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工 ...
法律顧問(wèn)
454熱度

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部 ...
法律顧問(wèn)
670熱度

2024年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)需在什么期限內(nèi)提出申請(qǐng)(一)用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 ...
法律顧問(wèn)
86熱度

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

八級(jí)傷殘:本人工資×11,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:這部分賠償需要參照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系才可以享受這部分賠償一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、 ...
法律顧問(wèn)
309熱度

2024年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)

需在什么期限內(nèi)提出申請(qǐng)一、用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌 ...
法律顧問(wèn)
424熱度

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿(mǎn)足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,工傷 ...
法律顧問(wèn)
308熱度

2024簡(jiǎn)單工傷賠償協(xié)議書(shū)模板

事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)無(wú)大礙,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi) ...
法律顧問(wèn)
400熱度

2024北京開(kāi)除孕婦最新賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、開(kāi)除孕婦最新賠償標(biāo)準(zhǔn)1、若懷孕女職工存在法定過(guò)錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,《勞動(dòng)合同法》第87條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的 ...
法律顧問(wèn)
739熱度

2024最新工傷雙重賠償內(nèi)容

按照浙江省高院的解釋?zhuān)缏毠か@得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷職工是得不到雙重賠償?shù)?,第一?...
法律顧問(wèn)
406熱度

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,職工沒(méi) ...
法律顧問(wèn)
794熱度

最新一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

工傷賠償應(yīng)以實(shí)際工資計(jì)算(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受,3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4 ...
法律顧問(wèn)
55熱度

自動(dòng)離職用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

一、補(bǔ)償?shù)那樾伟凑談趧?dòng)合同法規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,主要有六種情形:一是勞動(dòng)者依法即時(shí)解除勞動(dòng)合同,自動(dòng)離職,通常來(lái)說(shuō)指的是員工未提前申請(qǐng)或未辦理離職手續(xù)就強(qiáng)行解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的一種擅自離職,而這種情況一般都是違法或違 ...
法律顧問(wèn)
636熱度
主站蜘蛛池模板: 久草综合网 | avtt天堂网| 激情午夜婷婷 | 黄色在线视频观看 | 97精品高清一区二区三区 | 国产美女精品视频 | 日本久久中文字幕 | 日韩精品在线视频 | 伊人看片 | a级免费毛片 | 久久一区二区三区不卡 | 国产一级片免费 | 国产欧美一区二区三区观看 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 国内偷拍免费视频 | 天天干天天看 | 男人的天堂comwww | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 久久综合九色综合97_ 久久久 | 福利一区视频 | 亚洲色图婷婷 | 国产精品免费视频网站 | 黄色大片影院视频免费 | 狠狠综合网 | 黄色小视频在线观看免费 | 婷婷久久五月天 | 五月天婷婷视频在线观看 | 大色综合色综合资源站 | 免费一区视频 | 久久只有这才是精品99 | 欧美色爱综合网 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 亚洲日本国产 | 青青操手机看 | 久久婷婷丁香 | 国产在线视频福利 | 最新国产成人综合在线观看 | 男人的天堂在线免费观看 | 99久久综合给久久精品 | 99re 视频 | 激情五月开心婷婷 |