辦理五險一金需要什么材料

1、社保材料的準備：公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。 需要提供的材料：單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件（現在基本都是三證合一）；公司法人以及經辦人員身份證復印件；單位社會保險登記表（需到人社局領取）

2、公積金材料的準備：公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 需要提交的材料：單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件；法人以及經辦人員身份證復印件；單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）；公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，

3、員工辦理五險材料準備： 提交材料：員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員；在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

4、五險的辦理： 由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月，通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。

5、員工的住房公積金材料準備： 需要提交的材料：員工需提供本人身份證復印件；由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門；單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。

6、費用的繳納： 給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

一、公司需要先辦理單位的社保證、公積金登記表

（1）辦理單位社保證，需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理，需要提交：

1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件

2、法人以及經辦人員身份證復印件

3、單位社會保險登記表

（2）辦理單位公積金登記，到單位就近公積金繳存管理部辦理，需要提交：

1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件

2、法人以及經辦人員身份證復印件

3、單位公積金登記申請表

二、辦理好單位的社保、公積金登記后，再辦理職工參保

（1）辦理職工參保

1、新參保的職工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可

3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理

（2）辦理職工公積金

1、職工提供本人身份證復印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

一、如果是個人由單位辦理，提供就業證和身份證復印件一分就可以。二、如果是單位登記需提供的資料：1、營業執照、批準成立證書或執業許可證。2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書。3、《工資基金管理手冊》。4、當年任意一個月工資發放明細。5、職工勞動合同書。6、法人代表身份證。五險一金辦理程序：(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

如果是公司初次辦理的話，需要以下資料：1、公司營業執照2、公司組織機構代碼證3、公司稅務登記證4、法人身份證5、經辦人身份證6、參保人員身份證，以上證件均需復印件，不過有些地方要查閱原件，建議最好帶上原件。如果公司需要銀行代付的話，還需帶上開戶許可證。

辦理情況是：1、有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片。用人單位要填寫社會保險申報表和公積金申報表的。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。2、沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。有些公司為了節省成本，給員工購買商業保險來代替五險，這個也是不合法的。商業保險只能作為企業給員工的額外福利，不可代替五險。擴展資料試用期內，員工已經和企業建立勞動關系，公司也應該為員工購買五險一金，試用期最長不能超過6個月（合同期限為3年），如果企業只簽訂了試用期合同，那么試用期的期限被視作為勞動合同的期限。1、有些員工為了個人方便，向公司申請不繳交五險一金，公司也不能同意員工這個請求，因為社保是公司的一個法定義務，即使員工簽名承諾出事故后由自己承擔責任，在法律上也是無效的，企業該負的責任一樣要負，例如工傷，不管什么原因，責任在個人或在企業，員工都享有社會保險待遇。2、員工不愿意購買五險一金的原因有2個，一是希望這些錢直接到手，覺得交了五險一金沒用，二是覺得自己不會長期在這個城市，以后搬地方辦社保遷移麻煩。3、有些員工老家不在這邊或者外派到外地工作，希望購買當地的五險一金，那么公司可以考慮委托人才機構為員工購買當地的五險一金。

五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。 繳納五險一金的方法： 五險一金辦理流程：各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續，參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。2、辦事流程：備齊資料，辦理稅務登記，繳費登記，《社會保險登記證》。3、所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名）：《社保繳費登記表（單位適用）》、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）、 經辦人身份證，參保人身份證和復印件、計劃生育證明、其他資料在辦理稅務登記時提供。1、社保材料的準備，公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。　　2、公積金材料的準備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。　　3、員工辦理五險材料準備，材料：（1）員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員；（2）在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。　　4、辦理五險，由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。　　5、員工的住房公積金材料準備。　　6、繳費，給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

A.如果是個人由單位辦理，提供就業證和身份證復印件一份就可以了 B.如果是單位登記需提供的資料 　　

1、營業執照、批準成立證書或執業許可證 　　

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證書 　　

3、《工資基金管理手冊》 　　

4、當年任意一個月工資發放明細 　　

5、職工勞動合同書 　　

6、法人代表身份證

　　五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。　　企業職工辦理五險一金參保手續時個人應提交身份證原件、復印件、個人證件照片，解釋所涉及到的勞動合同由用人單位提供即可。經辦人持上述資料辦理參保繳費手續。

以上是律師為大家講解的關于”辦理五險一金需要什么材料“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。