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6000繳納五險一金剩多少

在線問法 時間: 2024.01.14
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6000繳納五險一金剩多少6000塊工資我覺得還可以的,具體也要看你在哪個城市生活,那邊的消費水平怎么樣,樓主你好,實際上這樣的問題我覺得是不用選擇的,為什么因為這個五險一金,對于你本人的重要性是不能夠拿工資來替代的,因為五險一金是關乎你一生的一個收入,而并非就是說你現在多拿這么幾千塊錢,就可以保證自己晚年的一個生活,絕對不是這樣子的,所以說肯定還是要選擇擁有五險一金,然后扣完拿6000塊錢的這份工作單位,因為首先一方面,交五險一金是法定的責任和義務,那么我們想想看,這家企業連五險一金都不給員工交納,那么它還能為員工做什么福利呢,所以說從這一方面就可以反映出,是一個什么樣的企業,所以我們沒必要選擇這種違背勞動合同法的企業,因為這樣的企業不是一個長久發展的企業。

6000繳納五險一金剩多少

6000塊工資我覺得還可以的,具體也要看你在哪個城市生活,那邊的消費水平怎么樣。

如果是在三四線城市生活,這個薪資已經算是非常高了。如果想我們老家那種小城市,如果有6000工資的話就很高了,吃住可以在家里,農村自己可以種菜之類的,日常生活吃住花錢不多,但是我們老家拿這薪資的應該不多,不過我之前也有遇到一個說月工資過萬的。

如果在北上廣深這些一線城市,如果不包吃住的話,就還算一般,自己節約點,自己買菜做飯,能夠生存,每月還有結余可以存點錢。如果6000塊的工資包吃住在這些一線城市,那也是很不錯了,一年也能存個好幾萬。

當然每個人有每個人的消費觀念,每個人都有自己的生存方式。在一線大城市,有人月入幾萬甚至幾十萬,有人只有幾千,但是大家還是都生活在同樣的城市,窮人有窮人的活法,富人有富人的活法。就像我們長期在外面打工,無法理解在老家工資兩三千的都買房買車了,不知道別人都怎么做到的。所以每個人都有自己的生活生存方式。6000塊錢的工資,有些人覺得不夠生存,而那些工資低于6000塊錢的人,可能就覺得很高了。具體還是要看各人,真的錢沒有多少,就像有人說的:沒有誰會嫌自己錢多一樣。

感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主你好,實際上這樣的問題我覺得是不用選擇的,為什么因為這個五險一金,對于你本人的重要性是不能夠拿工資來替代的,因為五險一金是關乎你一生的一個收入,而并非就是說你現在多拿這么幾千塊錢,就可以保證自己晚年的一個生活,絕對不是這樣子的。

所以說肯定還是要選擇擁有五險一金,然后扣完拿6000塊錢的這份工作單位,因為首先一方面,交五險一金是法定的責任和義務,那么我們想想看,這家企業連五險一金都不給員工交納,那么它還能為員工做什么福利呢,所以說從這一方面就可以反映出,是一個什么樣的企業,所以我們沒必要選擇這種違背勞動合同法的企業,因為這樣的企業不是一個長久發展的企業。

當然五險一金對個人的意義是非常重要的,首先,這里面包含職工養老保險和職工醫療保險,那么其中這兩種保險是可以辦理退休的,也就是說,這兩種保險是伴隨人的一生的,在你退休以后,你要享受這個基本養老金的待遇,并且還要享受這個退休醫保的待遇,所以說,這些只有在參保的五險一金之后,那么你今后才能可以正常的享受,所以說參保五險一金對我們員工本人來說是非常重要的。

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謝邀。各有好處吧。

一、如果您壽命長,超過75歲,那肯定交社保合算,如果壽命短就賠了,不如自己存錢養老。

二、如果您會理財而且保證每個月都能存2000以上,可能自己存錢養老合算,不過有幾個人能做到這一點?

三、交社保的話里面的“一金”指的是住房公積金,這對于要買房的年輕人來說,用住房公積金貸款買房,貸款利息要比商業貸款要低得多這項福利要考慮。

最后,在現實情況中,交不交社保不是你能選擇的,國家規定用人單位是必須給工作一年以上的員工交社保得,除非你自己干個體。

稅前5000,扣除五險一金后,大概剩下3890元。

計算方法:5000-5000×(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。

根據《中華人民共和國勞動法》繳納比例如下:

1、養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);則養老保險個人應繳納:5000×8%=400元;

2、醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);則醫療保險個人應繳納:5000×2%=100元;

3、失業保險:單位1.5%,個人0.2%;則失業保險個人應繳納:5000×0.2%=10元;

4、工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;

5、生育保險:單位0.8%,個人不繳納。

6、住房公積金:單位和個人比例都是12%,單位繳納什么比例,個人就繳納什么比例,單位和個人繳納的,全部進入個人帳戶。則住房公積金個人應繳納:5000×12%=600元。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

五險一金是有用的。

如養老保險?是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

失業保險是職工失業后,領取生活費的。

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

住房公積金減輕勞動者經濟負擔。

如果沒有其它獎金或獎勵的話,那么五險一金的繳費基數就是6000元,個人需繳納部分:養老保險8%,醫療保險2%,失業保險1%;住房公積金12%。6000*(8%+2%+1%+12%)=1380個人所得稅:(6000-1380-3500)*3%=33.6剩:6000-1380-33.6=4586.4

有可能交30元稅,也有可能不交。

首先,根據新的個人所得稅方案,起征點從3500調整到5000元,也就是說6000元的工資只有6000-5000=1000元需要計算個人所得稅,看一下費率表是3%,也就是需要交納1000*3%=30元。

等等,別急,從今年1月1日起,還有專項扣除,簡單來說:

如果你是獨生子女需要單獨贍養父母,而你的父母年齡又超過60周歲,那么恭喜你你可以每月有2000元的額度。

如果你有一個孩子,而你的孩子年齡又超過3周歲,那么恭喜你,無論你的孩子是上幼兒園、小學、中學還是大學,你每月都可以有1000元的額度,多一個孩子多1000。

如果你買房貸款了,又是首套,,那么恭喜你,無論你的孩子是上幼兒園、小學、中學還是大學,你都可以每月有2000元的額度.

如果你說你買不起房,租房住,也要恭喜你,每月同樣有2000元的額度。

如果你很愛學習,一邊工作一邊考取了學歷或者國家認可的職業資格,那么每月也有300元的額度。

總而言之,如果這些你符合一些條件。月薪1萬元以下基本不用交稅了。

更何況,如果你是正常繳納五險一金的職工,那么即便按個人繳納8%的養老保險、2%的醫療保險和12%的公積金,那么你扣完這些到手應該不到5000元個稅起征點,本來就不用扣稅。

正常。六千減去五千元的起征點,再減去五險一金和專項附加扣除后的部分才會按比例繳納個稅,你根本不用繳個稅。扣的一千五百多都是五險一金,單位還不錯。你拿工資條后核對一下就行了。

以上是律師為大家講解的關于”6000繳納五險一金剩多少“的內容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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