建筑施工隊能開勞務票嗎

答案很明確，這種做法不合理。

因為臨時工人企業工資手冊上沒有登記，并且沒有為他們交納五險一金。所以不能用工資表來發工資。

你想一想，任何一個企業，形成利潤之后都做臨時工的工資表來沖利潤，那誰都不用再交企業所得稅了。

開個玩笑，我相信你的臨時工是真實的，工資也是真實的，但要有合法的憑據才能入企業的成本和費用，合法的憑據就是正規的勞務發票。

取得正規的勞務發票有三個途徑。

第一、在臨時工中找一個負責人，到工商局辦理個體營業執照，讓他做業主，再到國地稅辦稅務登記。如果你是小規模納稅人，他就直接給你開增值稅普通發票，在網上申報給國稅局繳增值稅。如果你是增值稅一般納稅人，他可以到國稅局窗口代開增值稅專用發票，在窗口繳稅。這樣你就取得了正規的增值稅勞務發票。

第二、如果你用的臨時工人員不是很多。可以讓他們自己帶著身份證到項目所在地國稅局為你代開勞務發票，并在窗口繳稅。這個方法簡單，但是臨時用工人員數量不能太多。

第三、找一家正規的勞務派遣公司。將你的臨時工人變為派遣公司的派遣工人。然后派遣公司給你開具正規發票。這種方法做起來你很省心，但是費用相對比較大。適合雇工人員多的建安企業。

通過以上三個途徑，取得了正規的增值稅發票后，你的成本費用就沒有問題了，你的做法也合理了，不用再擔心了。你付出的是稅款，得到的是安心。

當然不可以，你沒有建筑勞務的經營項目，開勞務發票是超范圍經營，工商局和稅務局都是不允許的。

建筑業勞務以下幾種情形可以開具3%的增值稅專用發票：1、小規模納稅人提供的建筑勞務。2、增值稅一般納稅人采取簡易辦法計算繳納增值稅的。簡易辦法計稅的有三類：第一類是甲供材，第二類是清包工，第三類是建筑業老項目。

大型的建筑企業集團，可以考慮成立一家建筑勞務公司。

首先，跟建筑勞務公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險，即勞務外包。由建筑勞務公司開發票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就解決了，發票可以抵扣3%。對于建筑勞務公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建筑勞務公司更加負擔不起。施工企業接受勞務派遣公司派遣勞務人員的發票開具技巧勞務派遣企業向施工企業收取的全部價款，應全額開具發票，支付給被派遣勞動者的工資、社會保險費和住房公積金， 應在同一張增值稅發票中分別注明，而且在勞務派遣企業向施工企業簽訂的勞務派遣協議書中也必須分別注明：支付給被派遣勞動者的工資、社會保險費和住房公積金。

超出營業執照范圍的可也找稅務機關代開臨時性業務，建議向主管稅務機關說明情況后，增加相應征收品目，自行開具發票。需要專用發票的建議攜帶代開所需資料至主管稅務機關辦稅服務大廳，向主管稅務機關說明情況，由主管稅務機關辦理代開。

一般納稅人的建筑企業可以同時開3%和11%的增值稅專用發票

對于合同開工日期在2016年4月30日前的建筑工程老項目，以及清包工、甲供材建筑項目，可選擇簡易計稅辦法，按3%的征收率計稅開具增值稅發票。

而對于2016年5月1日及以后的一般計稅項目，則依照10%的稅率計稅，與簡易計稅辦法可同時存在。

一般納稅人的勞務派遣單位
稅率為6%，小規模納稅人的稅率為3%
。

1、一般方式開票，就取得全部價款和價外費用開增值稅票，一般納稅人的稅率為6%，小規模納稅人的稅率為3%。

2、差額開票，就取得全部價款和價外費用減去差額部分，差額部分包括支付給派遣人員的工資、社保、公積金等部分，就剩余收益的繳納增值稅，在這種情形下無論是一般納稅人還是小規模納稅人開具的稅率都是5%。

開勞務稅票的程序是：1、自然人去稅務局開票，帶著合同或付款證明、身份證、稅款，去國稅局填寫開票申請，繳納收款，即可開票。

2、有稅務登記證的單位去稅務局開票，帶著合同或付款證明、稅務登記證、發票專用章，去國稅局填寫開票申請，繳納

以上是律師為大家講解的關于”建筑施工隊能開勞務票嗎“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。