工作年限什么意思

實際工作年限，是指按自然日歷計數的工作年限。

勞動法規中對解除或者終止勞動合同，用人單位支付經濟補償金的情形，按勞動者本單位解除或者終止合同期連續工作的實際工作年限計算。實際工作年限，是指按照自然日歷數計算的實際工作年限，是針對折算工齡而言。因為按照工齡計算政策，一些特殊崗位工齡十級工作年限一年可以計算一年另X個月。支付經濟補償金不按折算工齡計算。

《勞動合同法》

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

就是要求你應聘進去該公司或單位的時候，要按照公司規定做夠多少年，就是工作年限，而且在這年限內沒有特別大的情況一般不能辭職

　　二級建造師上的專業工作年限是指專業年限的起止日期，是從從事土木工程工作開始算，到填表時間（日期）。也就是工作年限減去以前從事土木工程工作的這段時間。專業年限是針對某個專業工作而言的，指從事工程類工作的時間。　　二級建造師是建筑類的一種執業資格，是擔任項目經理的前提條件。二級建造師執業資格考試合格者，由省、自治區、直轄市人事部門頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。取得建造師執業資格證書經過注冊登記后，即獲得二級建造師注冊證書，注冊后的建造師方可受聘執業。二級建造師考試科目有三門。二級建造師執業資格考試，實行全國統一大綱，統一命題，統一考試的制度。

實際工作年限指你參加工作以來在所有單位累計的工作年限，如果你只在現在這家單位做過，那么就是7年。如果還在其它單位做過就要加上其它單位的工作年限。

在本單位工作年限是指從進現在的單位入職之日起到現在為止的工作年限，與最后一次勞動合同期限無關。你在本單位的工作年限是7年。

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》，如果你沒在其它單位工作過，那么你目前的醫療期是6個月。

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