五險最低交退休拿多少
五險最低交退休拿多少
社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。養老金按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
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1 我們的養老保險分為職工養老保險和城鄉居民養老保險,如果繳費的是城鄉居民養老保險,按照100-2000,一共12個檔次 ,一年繳費100 的話,那養老金的儲備15年也是很少的,只能實現農村養老退休的標準。
2如果選擇的是職工社保養老保險,那么我們的三個繳費檔次有一檔的300%繳費基數,100%全額繳費檔次,60%最低檔非全額繳費,如果選擇最低60%檔次繳費,15年,到了退休年齡領取養老金,也是低于參保地區平均水平的,但繳費檔次之外,我們還需要考慮所在參保地區的平均工資水平,平均繳費工資水平高,養老金就高,比如一二線和三四線的平均工資水平,一二線自然高于三四線,那么養老待遇自然高于三四線城市。
3 至于具體領取多少養老金,需要具體的一些數據來計算得出。需要注意的以一個原則就是先保障再儲蓄養老,社保和商保都是一樣的原則,儲備社保養老金之前,基本的社保醫保要先配置好。
感謝邀請,感謝樓主的提問。
樓主您好,如果在北京地區參保,那么按照最低繳費來交的話,大概是60%的繳費指數,因為北京地區的社會平均工資相對是比較高的,所以說即使按照60%,也相當于其他省份的100%費用的比例。
那么繳費30年按照其他省份的一個比例來計算,大概可以拿到2000元到2500元左右的退休工資。但是因為北京地區的社會平均工資相對是比較高的,大概是七千元左右。所以說這樣一來,實際上北京地區退休工資要高于其他別的省份。基本上30年繳費的話,那么2018年退休可以拿到2600元以上的退休工資,但是不會超過3000元,大概是這樣一個區間范圍。
因為你的個人交費,不可能都是一直按著60%的繳費基數交下去,如果中間有繳費基數的變動或者是怎么樣或者因為,你的連續繳費年限中斷,或者你的累計繳費年限不足30年等等這些因素,都會影響到你最終退休金的實際待遇的。
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看到題主是山西人,我知道山西太原和山東青島這邊的社保政策差距還挺大的,之前公司有分公司剛好在山西太原和大同,而太原和大同好像社保政策也會有所不同。
比如太原的社會保險是可以在每年年末一次性補繳全年的社保費,每年在8、9月份左右時間可以有一次更換(增加和減少)用人單位社保繳納名單的機會,但更換名單的手續很麻煩,而且還需要多次去當地社保柜臺辦理。
這些都和山東青島這邊的情況有所不同。所以,建議樓主如果想要一個相對比較準確的數據最好是找自己所在地社會保險處進行咨詢。
養老金的核算涉及到4個數據,第一是當地上一年度的社平工資;第二是個人賬戶內養老金金額(包括利息);第三是個人繳納養老金繳費基數費率;第四是個人退休時所在單位性質。
養老金計算公式為:個人養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金為(個人累積15年繳納養老金總和和利息)÷139而得出個人每月養老金額;
基礎養老金為(全市上一年度在崗職工月平均工資+個人指數月平均繳費工資)÷2×繳費年限(15年)×1%。
如果沒有工作,作為靈活就業人員繳納社會保險,按照最低檔繳納15年社保費,那退休后養老金應該也不多。我有個姐姐在民企單位工作,單位按照最低檔繳納社保,總共繳納了17年,2017年在青島辦理退休,退休后養老金是1700+多塊錢。如果題主是在青島按照靈活就業人員最低檔繳費滿15年后辦理退休,可能只有1200+塊錢。
所以建議沒有正式工作的人可以靈活就業人員按照最低檔繳納養老金和醫療金滿20年,另外再買一份正規保險公司的商業養老保險和大病險比較好。
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