讓公司代繳五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金可以找專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代繳，這比辦理靈活就業(yè)交的錢多，費(fèi)用多，享受的待遇也高。

離職員工說想讓公司繼續(xù)幫忙交五險(xiǎn)一金，錢他付，能答應(yīng)嗎？從感情的角度來分析，我倒覺得這個(gè)忙還是可以幫的，畢竟以前在公司工作過，多少也算是知根知底的人，不過再熟悉的人，履行相關(guān)的程序還是需要的，不然不要因?yàn)樽隽撕檬拢炊橇艘簧淼穆闊５鳛閱T工來講，我倒覺得沒有必要這樣來操作。

一般員工會(huì)有這種要求，一般都是對(duì)于社保知識(shí)了解不夠深入的，由于離職以后，戶籍不在當(dāng)?shù)兀芏嗟胤绞遣辉试S離職員工按照靈活就業(yè)人員身份在當(dāng)?shù)乩U納社保，如果轉(zhuǎn)回老家繼續(xù)繳納，需要在老家先開設(shè)繳費(fèi)賬戶，在實(shí)際繳費(fèi)以后才能轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。這個(gè)過程辦下來需要幾個(gè)月的時(shí)間，這樣中間很容易造成斷繳，特別是醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳超過三個(gè)月就只能計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限，累計(jì)繳費(fèi)年限和連續(xù)繳費(fèi)年限，對(duì)于今后辦理退休時(shí)享受待遇的年限是不一樣的。如果公司幫助代繳，可以保持繳費(fèi)的連續(xù)性，不用轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，這可能就是離職員工提出這種要求的初衷。

如果員工以個(gè)人身份繼續(xù)繳納的，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。有的員工希望繼續(xù)繳納生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。如果員工有這種要求，我倒是覺得可以幫助員工的，但是由于員工已經(jīng)離職，實(shí)際上和公司只是一種掛靠關(guān)系，所以需要和員工簽訂一個(gè)掛靠繳納社保關(guān)系的協(xié)議，只要簽訂了掛靠協(xié)議，對(duì)于公司和員工個(gè)人來講，都不會(huì)有任何風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵是掛靠協(xié)議要簽訂仔細(xì)，約定好雙方的權(quán)利和義務(wù)，排除條款等。當(dāng)然由于離職員工掛靠到公司，公司也會(huì)增加一些工作量，會(huì)多支付一些成本，所以還可以收取一定掛靠費(fèi)用，這相當(dāng)于員工和公司辦理的是停薪留職情況差不多，雖然停薪留職過去都是國(guó)有企業(yè)或是事業(yè)單位的通行做法，但也沒有任何規(guī)定不允許民營(yíng)企業(yè)與員工簽訂停薪留職協(xié)議。

從另一個(gè)角度來分析，其實(shí)員工采用這種掛靠或者是委托用人單位代為繳納社保的方式，是非常不劃算的。按照目前的政策規(guī)定，如果自己戶籍在當(dāng)?shù)兀芤詡€(gè)人方式繳納的，最好還是以個(gè)人去繳費(fèi)比較劃算。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果委托原來的公司代繳，繳費(fèi)比例是24%，這個(gè)錢是一分不能少地需要支付給公司的，公司也是按照這個(gè)比例交給社保局，但是以個(gè)人身份去繳納，繳費(fèi)比例只有20%，每年要節(jié)約4%的繳費(fèi)金額。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額大概每年在1萬元以上，一年也要節(jié)約4到500元左右的費(fèi)用；如果不生孩子的人，繳納生育險(xiǎn)也是沒有用的，這個(gè)繳費(fèi)比例是0.5%，全要由自己來繳納，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例也是1%，要求自己全額來繳納。住房公積金如果你自己不辦理住房公積金貸款自己繳納也是沒有意義的，因?yàn)闆]有單位繳費(fèi)部分，僅自己繳納部分是沒有任何實(shí)際意義。

綜上所述，離職的員工要求公司繼續(xù)幫助繳納五險(xiǎn)一金，費(fèi)用由員工自己出，從法律及操作層面來講，這是沒有任何風(fēng)險(xiǎn)的，但是作為員工來講不提倡這樣操作。因?yàn)檫@種操作的結(jié)果除了比較方便不斷繳之外，其實(shí)個(gè)人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)要超過以個(gè)人身份去繳納，而且還要繳納生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，這對(duì)自己來講是沒有任何實(shí)際意義的。

其實(shí)代繳社保不用找專門的公司，因?yàn)閷ｉT的公司不見得有安全保證。

個(gè)人建議你下載一個(gè)支付寶，支付寶里有個(gè)城市服務(wù)，城市服務(wù)有個(gè)辦事大廳下面有個(gè)社保。

通過這個(gè)社保功能就可以自己繳社保了。

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五險(xiǎn)一金都能在社保代繳公司代繳，社保代繳公司的服務(wù)內(nèi)容包括：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)、個(gè)人征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動(dòng)者退休后的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付，它既是各國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度中的主體項(xiàng)目，也是各國(guó)社會(huì)保障制度中最重要的保障項(xiàng)目。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過籌集失業(yè)保險(xiǎn)基金，用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

其基本待遇是支付失業(yè)保險(xiǎn)金及失業(yè)醫(yī)療救助等，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)化發(fā)展需要，并緩和失業(yè)現(xiàn)象可能帶來的嚴(yán)重社會(huì)問題的不可或缺的穩(wěn)定和保障機(jī)制。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是指國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)及個(gè)人征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)形成醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用以解決勞動(dòng)者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。

4、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險(xiǎn)基金，用以補(bǔ)償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其實(shí)質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對(duì)本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫取Ｆ浠敬霭ü陂g的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。

5、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向用工單位及個(gè)人籌集生育保險(xiǎn)基金，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。

社保代繳公司的服務(wù)對(duì)象包括：

1、境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

3、流動(dòng)就業(yè)人員；

4、外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；

5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；

6、其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

在找社保代繳公司時(shí)一定要實(shí)地考察，摸清社保代繳機(jī)構(gòu)的規(guī)模、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)，特別是后續(xù)服務(wù)內(nèi)容。

目前有很多社保代繳公司為了拉攏客戶，使用低價(jià)手續(xù)費(fèi)吸引社保用戶。社保代繳公司使用低價(jià)策略后，帶來的是很多保險(xiǎn)不能及時(shí)報(bào)銷，如果想報(bào)銷或者進(jìn)行一系列后續(xù)操作的時(shí)候給予變相收費(fèi)。

　　五險(xiǎn)一金找單位代繳劃算與否主要是考慮勞動(dòng)者的需求：

　　1.勞動(dòng)者已經(jīng)生育小孩，也沒有后續(xù)繼續(xù)生小孩的打算，那么生育險(xiǎn)找單位繳納就是相當(dāng)于白交；

　　2.養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納15年，勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，交的越多，退休后每月領(lǐng)去越多；

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)等如果勞動(dòng)者自己有商業(yè)保險(xiǎn)，那么該三樣意義不大，比較這屬于最基本的保險(xiǎn)，繳費(fèi)不多，保障相對(duì)也沒有商業(yè)保險(xiǎn)那么多。

　　4.勞動(dòng)者近幾年有貸款買房的計(jì)劃，那么住房公積金找單位購(gòu)買是很劃算的，住房公積金貸款利息很低，可以節(jié)約很多的利息，如果無買房計(jì)劃則不劃算，自己繳納的錢雖然不會(huì)少，但是找單位繳納通常還需要給手續(xù)費(fèi)等。

靠不靠譜主要看公司的勞動(dòng)合同、制度正規(guī)嗎小公司很多這樣的，主要五險(xiǎn)一金各種手續(xù)比較麻煩，公司不大都不會(huì)專門安排人做這個(gè)，有專門做代繳代申報(bào)的公司

你好，我是【Dndhcjx】，很高興為你解答。代繳自然很虧，代繳的話，企業(yè)負(fù)擔(dān)部分全部由個(gè)人承擔(dān)（因?yàn)橹皇谴U） 但是如果只是個(gè)人繳納，只能繳納養(yǎng)老，醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)，公積金及生育，工傷無法繳納 如果五險(xiǎn)是700多元，算起來養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)三險(xiǎn)以個(gè)人身份繳納應(yīng)該在400多更多專業(yè)的科普知識(shí)，歡迎關(guān)注我。如果喜歡我的回答，也請(qǐng)給我贊或轉(zhuǎn)發(fā)，你們的鼓勵(lì)，是支持我寫下去的動(dòng)力，謝謝大家。

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