建筑企業(yè)如何發(fā)放農(nóng)民工工資

首先，可以找到項(xiàng)目工程所在地的建委清欠辦，一般項(xiàng)目工程都必須繳納農(nóng)民工工資保證金，爭(zhēng)取相關(guān)職能部門督促解決。求救無(wú)效的情況，可以找工程承包公司或項(xiàng)目工程所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，投訴解決，要求督促支付拖欠工資，效果不好的情況下，只有委托律師起訴。農(nóng)民工工資屬于法律援助的范圍，可以申請(qǐng)法律援助。

我在安裝公司干了接近二十年，而且也是經(jīng)常換老板，都是每月發(fā)工資，也就是第二月的二十五號(hào)至三十號(hào)，月月兌現(xiàn)，年底付清。

不過(guò)都是公司直接打工資，老板只要把工天、金額報(bào)上去就可以了。

干土建的，一般都是年底結(jié)帳，只預(yù)支生活費(fèi)，每個(gè)工地都有拖欠工資現(xiàn)象。

去年臘月二十幾，天天有人打110報(bào)警，就因?yàn)楣と斯べY未到手，有的開(kāi)車把大門堵上，有的斷電，其他工人不能正常工作，甚至有人爬到塔吊上去，連續(xù)五天都有警察來(lái)解決，都已經(jīng)快過(guò)年了，都想結(jié)帳回家。

國(guó)家的政策是不允許拖欠農(nóng)民工工資的，但實(shí)際上有些地方并未落到實(shí)處。

就算找勞動(dòng)局，也得有個(gè)過(guò)程，并不能立即解決，有些人也只能拿到一部份工資，給你欠條，年后補(bǔ)發(fā)。

我想要不了多久，這些問(wèn)題都能解決，有些實(shí)際情況需要一段時(shí)間磨合。

我去過(guò)的地方，目前只有澳門，很少有拖欠工資現(xiàn)象，要放人走必須提前半個(gè)月通知，立即放人，找到勞動(dòng)局的話，會(huì)給你半個(gè)月的工資，當(dāng)場(chǎng)付清，拖一天就加一天工資，勞動(dòng)局會(huì)給你作主。

建筑工人的工資按月發(fā)放，說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難!

為什么這樣說(shuō)呢?這個(gè)工資按月發(fā)放和新冠病毒比起來(lái)，小多了吧，但新冠病毒能在短短的二個(gè)月內(nèi)控制下來(lái).工資按月發(fā)放，說(shuō)了這么多年，為什么還是一個(gè)問(wèn)題呢????這是值行深思的一個(gè)事情.

關(guān)于工資按月發(fā)放，ZF制定了很多規(guī)章制度，希望用人單位去遵守，希望用人單位按相關(guān)制度去辦理，可事實(shí)上呢???這么多的用人單位還是我行我素，該怎么樣就怎么樣，還是管不了這個(gè)工資的按月發(fā)放，為什么???這什么難度會(huì)這樣大呢?

我認(rèn)為:

一、用人單位的法律意識(shí)談薄。幾十年來(lái)，施工工地的農(nóng)民工已經(jīng)形成了一個(gè)工作紀(jì)律，平時(shí)做的時(shí)候，可以不給錢，或者給一點(diǎn)生活費(fèi)，工作做完后，再給工錢。因?yàn)橛羞@個(gè)習(xí)慣，造成了現(xiàn)在的農(nóng)民工是配合項(xiàng)目上做假，反正只有工作做完后能拿到錢即可，如是拿不到時(shí)再說(shuō)，如果農(nóng)民工不配合項(xiàng)目上做假的話，我相信，這個(gè)按月發(fā)放應(yīng)該是簡(jiǎn)單的事。

二、用人單位遵法的代價(jià)太高。按月發(fā)放，每個(gè)月包工頭都會(huì)把工資發(fā)到工人手里，不論建設(shè)單位是不是有工程進(jìn)度款付過(guò)來(lái)，這樣就造成了包工頭的成本增加，當(dāng)然，如果整個(gè)社會(huì)都是這樣，那這個(gè)成本會(huì)計(jì)入整本成本的，問(wèn)題是現(xiàn)在相當(dāng)一部份項(xiàng)目不這樣做，而又沒(méi)有受到相應(yīng)的處罰，那增加的這一部分成本就占取了本來(lái)應(yīng)有的利潤(rùn)，作為一外包工頭，這肯定不是它的首選，所以，能拖就拖，就象建筑單位支付工程進(jìn)度款一樣，拖一天是一天。

三、環(huán)境使之然。建筑工程本質(zhì)上是來(lái)料加工，就是說(shuō)建設(shè)單位拿錢來(lái)后，施工單位買材料，組織人工將房子修起來(lái)，建房子的主體還是建設(shè)單位，而不是施工單位，出錢的還是建設(shè)單位，但幾十年過(guò)來(lái)后，大量的包工頭為了搶市場(chǎng)，搶項(xiàng)目，拿出來(lái)墊資施工的法寶，其實(shí)，包工頭的墊資施工也不是包工頭拿錢出來(lái)墊，他是不支付相當(dāng)一部份的材料款及人工費(fèi)，讓一部份利潤(rùn)給相應(yīng)的單位及人員，等到建設(shè)單位的付款時(shí)間后，再將此款項(xiàng)支付給相應(yīng)的單位或人員。這種辦法也不是不可以，問(wèn)題是要建設(shè)單位有錢，到支付節(jié)點(diǎn)時(shí)要支付，如果建設(shè)單位沒(méi)錢呢？？？還是支付不了，就造成了拖欠！！！！

所以，這個(gè)工資按月支付說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難。

分包不配合提供農(nóng)民工工資表，他不敢：

現(xiàn)在的分包找總包拿活，一般是交了保證金的，十萬(wàn)起價(jià)，二、三十萬(wàn)正常。總包要求押錢的目的，就是預(yù)防分包中途扯皮擱挑子。況且在前期的施工過(guò)程中，分包墊進(jìn)去了農(nóng)民工的生活費(fèi)，和工具、必要材料的開(kāi)支，只能小心翼翼迎合總包，投資不打水漂。

即使有腦子進(jìn)水的分包，不提供工資表，農(nóng)民工轉(zhuǎn)而找總包，總包如果不解決，引起了農(nóng)民工的上訪，或是引發(fā)了勞動(dòng)官司，觸動(dòng)了總包上級(jí)公司的信征，公司饒不了總包，所以，總包即使處理起來(lái)相當(dāng)麻煩，搞得不好，還得發(fā)放出去一些空響，也不得己而為之：

一、農(nóng)民工都是總包財(cái)務(wù)直接打款工資和生活費(fèi)，通知他們核對(duì)打款記錄；二、記時(shí)工上交自己記載的考勤記錄，他們相信95%的農(nóng)民工，不會(huì)做假，即使少數(shù)個(gè)別違心偽造，也能發(fā)現(xiàn)一些蹊蹺，經(jīng)不住盤(pán)問(wèn)；三、對(duì)重大疑點(diǎn)記時(shí)工，抽查農(nóng)民工當(dāng)事人互相印證，造成”總包不是那么好哄的”態(tài)勢(shì)，把假出勤壓制到最小限度；四、對(duì)做包工的農(nóng)民工，你只要指出你干活的方位和界線沒(méi)有爭(zhēng)議，總包就有專業(yè)人員，根據(jù)圖紙算出總量，單價(jià)方面基本上遵循農(nóng)民工和分包的約定；五、也能給分包的具體管理人員下死命令，以不給他（她）打工資款相要挾，逼其交出手中的考勤和分包班組的細(xì)節(jié)記錄；六、出勤、量單和借支加減乘除，余款打進(jìn)工資卡。

因?yàn)楝F(xiàn)在的財(cái)務(wù)制度，是總包打農(nóng)民工的工資款，分包只有知情權(quán)沒(méi)有發(fā)放權(quán)，高度堵住了分包的卷款逃路，分包想以不提供工資信息作難總包，總包有辦法擺平。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”建筑企業(yè)如何發(fā)放農(nóng)民工工資“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。