工資3000生育津貼有多少

文件規定的是生育津貼是結算給公司的，公司用這個錢給你按標準發工資，多了公司得，少了公司補齊。這樣的話，你們公司的操作也不算是違規，你也沒有損失什么。 除了生育津貼，發放給個人的是定額結算的生育住院等費用，規定的是順產2000，剖腹產3000.

這要看你的津貼跟工資哪個高了，一句話概括就是就高不就低。 先來看下生育津貼的算法， 生育津貼=產假天數*生育基數/30以北京為例，北京基礎產假為128天（難產+15、多胞胎每多生育一個+15），生育基數是以單位上一年度的平均基數為準（生育最低基數為5080）。那么最低生育津貼就是128*5080/30=21675。

1. 如果員工的工資每個月不到5080，那么領取津貼之后就不用領取工資了。
2. 如果員工的工資每個月多于5080，那么即使領取完生育津貼之后，單位也應該每個月把高于5080的部分補差價給員工。

如有其它問題，可隨時私信我。

能報銷多少錢？？

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。

1、女職工產假天數

① 順產的，98天；

② 難產的，98+30=128天；

③ 生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加 15天；

④懷孕未滿 4個月流產的，15天；懷孕滿 4個月流產的，42天。

雖然深圳獎勵假變為 80天，但是 80天的獎勵假不享受生育津貼，而是由用人單位按照

規定發放工資。如果社保發回的生育津貼多于公司給你發的工資的話，媽媽們可

以向公司合法索回差額的。另外的獎勵假是沒有算到生育津貼的，只能另外向公

司要求給有薪產假了。社保會發放 98天的生育津貼（剖腹產 128天），所以 80

天的獎勵假，若是有薪金，也是公司給你發放的。就是說，老板需要另外支付

80天的生育津貼。

1、生育津貼假期天數，并不等同于整個產假的天數；

2、廣東省延長的產假，按這個條文規定，是帶薪的，用人單位要照常發工資的。

不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增

加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。

怎么報銷

如果企業有向參保者發放產假工資的，生育津貼是由單位申報領取的，具體流程如下所示：

1、生育津貼

國家法律規定對于女職工懷孕期間因生育離開工作崗位，給予的生活費用叫做生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2、生育津貼計算公式

2019年生育津貼領取標準及規定

生育津貼對于職工所在工作單位，對于月繳費平均工資/30*產假天數，然后根據職工所在單位一年以上的平均工資進行計算。低于一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算，高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算，本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。舉個例子：生活津貼的期限為產假98天，難產假15天，晚育假30天，合計143天，按標準計算：2892÷30×143=13785.2元。生育醫療費補貼為3000元。總計在16785.2元。

單位至少應該按4000每月發生育津貼

但是生育保險是按單位申請的全員平均工資報銷，報銷額高于你工資的，都給你。報銷額低于你工資的，差額應該單位補齊

首先分為兩個部分，一部分是生育險，跟你公司繳納的基數有關，也就是你說的14.292元，這個是基數。

你的生育險最多報1400元；另一部分是生育津貼，也就是三個月產假，你公司給你繳納的社保你的基本工資是多少，假如你公司給你繳的基本工資基數是3000元，那么你的生育津貼就是3000*3個月產假=9000元，有些公司會扣除一部分，有些不會扣除；如果你是晚育，還有一個月的晚育假期和晚育津貼，晚育津貼的計算方式：你的社保基本工資基數*1個月晚育假，以3000元為例，3000*1=3000元，基本上你生小孩子，可以領到1400元+生孩子住院那幾天的實報實銷費用+12000元。

（一）生育津貼、生育生活補助：

生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算；同時給予生育生活補助：

1、正常分娩（含懷孕7個月以上早產）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元；

2、難產（含剖宮產）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；

3、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元；

4、懷孕4個月以上（含4個月）、7個月以下流產（引產）的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元；懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。

這里涉及到一個很關鍵的問題：每個月的生育津貼多少？這就要看各個用人單位繳納基數了，具體可咨詢單位內的人事部門。

以上是律師為大家講解的關于”工資3000生育津貼有多少“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。