之前職場女性面對懷孕，可能更多的是不安焦慮，但是隨著國家政策進一步發展，對女性的保護力度接續加強，多數女性不僅可以在孕期正常的拿到薪資還可能領取到生育津貼。

生育津貼如何申領?

1、生育津貼、一次性營養費申領流程

參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內，由單位經辦人攜帶：

(1)所在市生育保險待遇申報表，并加蓋單位公章(如為靈活就業人員無需蓋章);

(2)結婚證原件;

(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);

(4)出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。

每月1～10日(遇節日順延)到市醫保中心辦理生育津貼、一次性營養補助費的申領。醫保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規定將生育津貼、一次性營養費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。

注：申領流(引)產津貼的無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養費。

2、生育津貼、一次性營養費待遇標準

(1)符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費;

(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準)，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受;

(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付;

(4)用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。

由此可見生育津貼完全可以走正規流程領取，當然如果所在單位為你買了孕期保險，那么是完全可以一次性全額領取生育津貼的。

生育津貼的領取流程并不復雜，但是涉及到種種手續需要具備各種孕期或者產期的一些證件，只要證件齊全完全可以拿到全額的生育補貼。但是也存在很多單位針對女性職工的生育政策并不健全，或存在對孕期女性的不平等待遇。這些情況也時有發生，總的來說國家是比較照顧孕期女性的，也將會推出越來越多的政策保護孕期女性。

以上是林律師為大家講解的關于“生育津貼如何申領?”的相關內容，希望可以幫助到各位小伙伴。如果有其他不清楚的問題您可以在我們的官方平臺進行提問，簡單敘述自己所面臨的問題，上百名專業律師會在第一時間為您解答。