退休養老幾乎關系到每一個中國人的切身利益，3月12日關于#延遲退休#的話題沖上了微博熱搜，1.9億的關注量可以猜到國人十分關心。

就在剛剛，一直備受關注的“延遲退休”迎來了最新消息…

1、人社部發聲！正研究延遲退休方案，將推出個人養老金制度

2月26日上午，人社部副部長表示，目前我國的退休年齡總體偏低，人社部正研究具體延遲退休改革方案：

方案會借鑒國際上通行的做法和經驗，更要充分考慮我國的現實國情、文化傳統和歷史沿革等。

由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統籌社會各界建議，確保方案科學可行、平穩實施。

延遲退休已經板上釘釘。或許你正對這件事一頭霧水，林律師接下來給你分析分析。

延遲退休的由來

“延遲退休”牽動社會神經，從最初提出，至今已歷時十余年，在經過反復論證后，如今被提上日程。

業內專家表示，漸進式延遲退休方案有望在“十四五”時期出臺實施，在延長退休年齡的同時，可以考慮配套推行彈性退休制度。

早在2008年11月，人社部社會保障研究所負責人就稱，相關部門正在醞釀在條件成熟時延長退休年齡。

2012年，由人社部、發改委等部門制定的《社會保障“十二五”規劃綱要》發布，其中提出“研究彈性延遲領取養老金年齡的政策”。

2015年11月公布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》提出，我國將出臺漸進式延遲退休年齡政策。

2016年7月，人社部新聞發言人李忠介紹延遲退休政策時稱，未來將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位；二是區分對待，分步實施；三是會在實施之前及時公告，也會在方案出臺前廣泛聽取和征集意見。

同年，人社部曾表示，延遲退休方案將在2017年正式出臺，出臺后會有五年左右的過渡期，或將到2022年正式實施。但2019年以后，推進延遲退休的力度有所減弱。

2020年，延遲退休再次成為全民關注的焦點。同年11月公布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。

2021年2月26日，人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦發布會上表示，人社部正在會同相關部門研究延遲退休具體的改革方案。由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，在方案研究制定過程中，將廣泛聽取各方意見，充分吸收各界建議。

為什么要延遲退休呢?

近幾年來，作為民生領域中的重大事項，延遲退休屢次成為了全國會議上的熱議詞。人口老齡化帶來的后果就是老人多了，年輕人少了，養老金收不抵支的問題逐步顯現。根據數據顯示，2019年我國老年撫養比為17.8%，換算過來看，1名老年人需要大約6個勞動年齡人口負擔。可以預見的是，延遲退休既可以緩沖人口老齡化帶來的沖擊，也可以緩解養老金給付壓力。

事實上，延遲退休年齡可以穩定社會勞動總量，是世界上許多國家在應對人口老齡化時的一種最為普遍的做法。當今世界上的主要發達國家退休年齡都普遍不小于65歲。比如日本，已經計劃把退休年齡延遲到70歲，很多日企甚至都已經提出終身工作制。在韓國，數據顯示韓國人平均要工作到71歲才會得到真正休息。

那么，到底延遲到什么年齡?根據國家規劃建議稿明確指出：實施漸進式延遲法定退休年齡。這句話包含兩個意思，一個是延遲退休是肯定要實施的，另外一個就是實施的方式不是一刀切，而是漸進式實行，也就是逐步過渡的方式來實施。

在今年舉行的全國會議上透露，相關的部門正在研究有關于延遲退休的具體改革方案。延遲哪些人的退休年齡?延遲到什么時候?從各路專家的說法之中可以窺見一斑。

中國社會科學院學部委員、全國人大農業與農村委員會副主任委員蔡昉在接受媒體采訪的時候指出，阻礙漸進式延遲退休推進的主要障礙，是年齡偏大的勞動者受教育程度低，技能適應性不強，因此推進中不能直接把時間表一定、出臺新的法定退休年齡了事，而是應該以提高實際勞動參與率為目標，在培訓技能、反勞動力市場歧視等方面發力。

有的專家認為國家應該確定一個延遲退休的年齡階段，例如60~65歲，然后在這個范圍內，選擇什么時候退休由職工自己決定，把選擇權利交還給職工。

無論延遲退休的方案將以什么樣的方式呈現，對于個人來說，延遲退休就意味著勞動工作的時間增加了，誰都不愿意長期勞動，誰都想早早退休享清福，所以延遲退休的方案才會被討論了這么久，遲遲沒有定下來。

另一方面，很多人擔心延遲退休會擠壓年輕人的就業崗位。有些人認為，如果老年人到了年齡還沒有退休，又占著原來的職位，那么空出的位置自然就會變少，從而間接地影響到年輕人就業和升值的空間，使得原本就背負著巨大經濟壓力的年輕人雪上加霜。

實際上這種說法是有漏洞的。它假定了一個就業人數是個定額，但是在日常生活中，經濟活動并不是一成不變的。中國很多學者都做了相關研究，根據分析得出，延遲退休會提高家庭總收入，帶動社會經濟水平提高，從而增加就業。換言之，延遲退休并不會造成就業擠壓，反而可能促進就業崗位的增加，促進經濟發展。

哪些人可能會受到影響呢?根據專家們預測，假定延遲退休的方案5年內和大家見面。那么可以做出一個初步的預測，從60后開始或將都受到影響，1965年以后出生的男性，1970年以后出生的女性都可能趕上延遲退休。

對于每一個人而言，延遲退休并非都是壞事，延遲退休意味著你到了老年仍然有自己的工資，可以滿足自己日益多樣化的養老需求;在某些特殊的領域，年紀越大意味著具有的經驗更加豐富，例如醫生、教師、科學家等等職業，是不可多得的人才。

必須要延遲退休嗎？

人社部副部長介紹道，我國人均預期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮居民人均壽命超過80歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整，這造成了人力資源的浪費。

特別是在高校、醫院、科研機構和一些高新技術產業，這些高學歷人員集中的行業和單位，情況尤為突出。

從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

養老金是不是不夠了？

不！針對這種擔憂，人社部部長張紀南在發布會上表示，目前，養老金累計結余4.7萬億元，加上財政投入、投資增值和2.4萬億元的社會保障戰略儲備基金，“請放心，我們能確保養老金準時足額發放！”

延遲退休會怎么延？

《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。

由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞說在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數。

延遲退休方案啥時候出？

人社部副部長說，目前，人社部正會同相關部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學可行、平穩實施。

會不會影響年輕人就業？

短期內、在改革轉型期，有一部分崗位是會影響到年輕人，但影響非常有限。

就業市場里，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。

實際情況是，年輕人可能看不上老年人干的活兒。年輕人更愿意去的崗位是以互聯網為代表的新興產業、新型服務業。

延退后養老金會不會減少？

不僅不會少發，反而會增加。

養老金的發放原則是多繳多得、長繳多得。延遲退休之后，工作年限長了，相應的繳費年限長了、養老保險繳存多了，養老保險待遇是增加的。

3、最新退休時間表

網上根據延遲退休的大體政策，推測出了這份退休時間表。

雖然官方沒有正式通報，但大家可以參考一下，心里大概有個數兒~

男性職工退休對照表▼

女性職工退休對照表▼

65歲！！！

我看完延遲退休只有一種感覺：這個班真的是要活到老、上到老!

一想到60多歲歲還被人家稱為打工仔，到公司后還要被領導罵：不要把拐杖帶到公司，顯得公司沒活力，我好難過…

4、延遲退休何時能領養老金？

延遲退休來了，很多人關心養老保險到底該怎么交，人社部通過中國政府網回應了，多個養老保險的熱點問題：

人社部對我們反映的問題給出了回應

關于自由職業者參保繳納養老保險費負擔問題。2019年4月，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發〔2019〕13號)。其中明確，個體工商戶和靈活就業人員(即個人身份參保人員)可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內自愿選擇適當的繳費基數。不僅平均工資口徑調整、標準降低，選擇范圍也變大，選擇低基數的可以進一步減輕繳費負擔，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數，來提高自己退休后的養老金水平。

此外，個人身份參保人員可以選擇按月繳納養老保險費，也可以按季、半年、年度合并繳納養老保險費。這些政策，應該說充分考慮了個人身份參保人員沒有固定工資性收入的特殊情況，更加便于他們參保繳費。

領取金額怎么算? 將來到底能領多少?

關于基本養老金水平問題。基本養老金根扎人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。換而言之，參保人員退休時的基本養老金水平的高低與兩方面的因素有關∶ 一是體現公平，主要是待遇領取地的經濟發展水平，體現的指標是當地職工平均工資。一般來說，經濟發展較好，當地職工平均工資水平較高的地區，退休人員的平均養老金水平比經濟欠發達地區要高一些;二是體現激勵，主要是參保人員貫穿整個職業生涯期間的繳費時間長短和繳費工資水平高低，以及退休時的年齡。

一般來說，累計的繳費年限越長、繳費工資水平越高，退休時的年齡越大，退休時的基本養老金水平相對就會較高。長繳費、多繳費、晚退休，就多得養老金。此外，國家在調整退休人員基本養老金時，調整辦法兼顧公平和激勵的原則，調整水平與繳費年限、基本養老金水平等掛鉤。參保人員繳費年限越長、退休時基本養老金水平越高，調整增加的基本養老金也會比較高。

延遲退休，什么時候能拿到養老金呢?

關于領取基本養老金年齡問題。按照權利與義務相對應的原則，參保人員在職時履行繳費義務，達到法定退休年齡且繳費年限滿15年以上，即可按月領取基本養老金。個人身份參保人員領取基本養老金的年齡規定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。

近年來，隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家作出了政策調整，相應延遲退休年齡。延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，政府是非常慎重的。我們將堅持從中國國情出發，綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據不同群體現行退休年齡的實際情況，進行深入研究論證，穩妥推進。

5、退休時間要定了，如何搞錢才能生活無憂？

隨著老齡化社會的到來，及早制訂適宜的理財計劃，保證自己晚年生活獨立，富足，是現代人所面臨的共同問題，養老計劃中要考慮退休的年齡，預計退休后每年的生活費用，預計通貨膨脹率，預計退休后每年的投資回報率等問題。

經濟狀況逐漸改善，是提高生活質量和增加生活樂趣的基本保證，我們投資理財的目標就是使我們的財務狀況處于最佳狀態，滿足各層次的需求，從而擁有一個幸福的人生，這也是我們理財的最終目標。

當然，投資理財不能盲目無知，更不能投機倒把，學會專業投資理財的能力才是關鍵。

很多人都覺得自己懂理財，但是連“標準普爾家庭資產象限圖”估計都不知道。

“標準普爾家庭資產象限圖”把家庭資產分成四個賬戶，這四個賬戶作用不同，所以資金的投資渠道也各不相同。

只有擁有這四個賬戶，并且按照固定合理的比例進行分配，才能保證家庭資產長期、持續、穩健的增長。

以上是律師對“延遲退休政策終于定了”作出的詳細解答，希望可以幫助到您!如果您需要法律幫助可以隨著咨詢我們的律師。