父母親去世那個喪假是多少天
父母親去世那個喪假是多少天
1、婚喪假的概念?;閱始伲侵竸趧诱弑救私Y婚以及勞動者的直系親屬死亡時依法享受的假期?;閱适敲總€勞動者都會遇到的情況,勞動者婚喪期間,給予一定的假期,并由用人單位如數支付工資,使勞動者有閑暇處理相關事務,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
2、喪假享有的條件是,職工的直系親屬死亡。所謂直系親屬,此外,對請喪假范圍的劃定,有的地方規定除直系親屬死亡時可給喪假外,岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。
3、婚喪假的期限。國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,給予1至3天的婚喪假;職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的,可以根據路程遠近,另給予路程假,但是途中的車船費等
根據最新修訂的《中華人民共和國勞動法》規定:
1、直系親屬離世可以享受三天的喪假,直系親屬系父母、配偶、子女;
2、祖父母離世,如父親屬于獨生子的,可以享受三天喪假,如父親不是獨生子則享受一天喪假;
3、外祖父母離世,如母親屬于獨生女的,可以享受三天喪假,如母親不是獨生女則享受一天喪假。
職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡,經單位領導批準,可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的,可根據路程遠給予路程假,途中交通費由職工自理。 為了照顧職工的實際問題和我國的風俗習慣,職工本人結婚或者直系親屬喪葬,請假在三個工作日以內的,工資照發;超過三天以上的不發給工資。 學徒請事假經領導批準的,生活補貼照發。 職工曠工,停發工資,并以違反勞動紀律論處。
最早由國家勞動總局、財政部頒布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假的問題的規定》中,關于喪葬假只是給予直系親屬,即父母、配偶和子女。
原文如下:國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。對于私有企業等并沒有明文的規定。
出于人文關懷,很多企業的喪假并不只是針對直系親屬,即父母、配偶和子女,這三類人,而是將其擴大。除了上面提到的法定直系親屬概念之外,還包含了祖父母、外祖你母,同時也增加了姻親,也就是岳父母、丈人和丈母娘。
員工親人去世,對于員工心理的打擊很大,這個時候如果公司可以對員工更加關心和體恤,員工感受也會更好,有的公司了除了給員工喪假之外,有直系親屬離世的時候還會給出予一些經濟方面的表示。這些都會讓員工在傷心的時候,感到公司領導的重視和關愛。
但如果在這個事情上處理不好,則會讓員工異常的傷心,甚至是提出離職。員工親屬離世,你給不給假,員工也是要請假去處理的,關鍵就是在于帶薪或是不帶薪,員工其實也不是真在乎你是給錢或是不給錢,其實給錢也就是3天或1天的差別,錢并不是很多,而且這類事情的概率本身也就不是很多,省個幾百塊意義也不大,但在這個時候給予員工的溫暖,卻是花多少錢也買不到的。
國家規定的直系親屬3天,在公司規章制度里,大可規定非直系的是1天或是2天,可以包括外祖父母,祖父母和姻親父母。至于其他三大姑八大姨的,可以不必包含在內了。
喪假一般1—3天,遇雙休不能順延,喪假不計算雙休日與工作日的呢。 喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬, 指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人,如配偶、父母、子女 如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。 《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?!?勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。” 根據以上相關法律法規的規定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
一至三天。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,
可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
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