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什么是喪失部分勞動能力

在線問法 時間: 2024.01.12
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或符合《非因工傷病等級標準》中一級至四級規(guī)定的相應條款 《國家賠償法》第27條第1款第(2)項規(guī)定:“造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫(yī)療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定,部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍,1一10級殘疾人,只有級別不同,沒有喪失勞動能力的標準,第二,全部喪失勞動能力的,殘疾賠償金為國家上年度職工年平均工資的20倍。

什么是喪失部分勞動能力

沒有標準。1一10級殘疾人,只有級別不同,沒有喪失勞動能力的標準。一個無語言能力的人,可評為1級殘疾人,但他仍然可以參加適宜勞動。評定殘疾證級別,是分類進行的:1、語言類;2、智力類;3、視力類;4、肢體類;5、精神類等。最體現(xiàn)勞動力的可能是肢體類,但辦殘疾證鑒定時,是以斷肢和肢體長短為標準。而不以能否勞動為標準。例如腳,一只腳短于另一只腳5cm以上,才能鑒定為肢體殘疾。類推數(shù)越大越嚴重,殘疾程度也越大。但也可干輕微活。

醫(yī)學的殘疾鑒定初衷是以失能為目標??墒蔷唧w到類別和個人身體條件,同樣級別的殘障人士,其勞動能力區(qū)別很大。

目前除腦癱殘疾人無勞動能力外,其它方面的殘疾人,根本無法界定勞動能力大小。總的一條具有殘疾障礙的人,其勞動強度不能太大,只能參加適宜勞動,不能強逼勞動。國家在殘疾人就業(yè)方面,早做了說明。

各單位、產(chǎn)礦、機關(guān)、企業(yè)主等,都必須按5%比例招收殘疾人就業(yè)。否則,按比例向政府交納殘疾人就業(yè)保險金。殘疾人求職,有關(guān)招工單位不得無理由拒收。

現(xiàn)在的農(nóng)村,有很多老人盡管肢體有毛病,依然堅持勞作。也不會去進行殘疾鑒定。他們的勞作,不一定是生活所迫。而是坐比勞動更痛苦。坐久了身體就不舒服,做點力所能及的事,反而還好一點。這是大部有殘疾老人的一致說法。

1-4級屬于完全喪失勞動能力,5-6級屬于大部分喪失,7-10級屬于部分喪失。

“完全喪失勞動能力”,是指經(jīng)指定醫(yī)院證明,醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定確認勞動能力屬永久性完全喪失,不能繼續(xù)從事原來的工作,也不能從事其他輕便工作的職工。 永久性完全喪失勞動能力必須同時達到下列條件:

①患病治療的時間已達到上述鑒定標準規(guī)定的最短期限或已醫(yī)療終結(jié);

②符合《勞動能力鑒定標準》中“完全喪失勞動需人扶助”和“完全喪失勞動能力不需人扶助”規(guī)定的相應條款;或符合《非因工傷病等級標準》中一級至四級規(guī)定的相應條款

《國家賠償法》第27條第1款第(2)項規(guī)定:“造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫(yī)療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定,部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的,對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應當支付生活費。”按照這一規(guī)定,造成喪失全部或者部分勞動能力的賠償范圍如下:1.醫(yī)療費賠償醫(yī)療費的賠償,應參照人身傷害賠償?shù)臉藴视嬎恪?.殘疾賠償金殘疾賠償金的計算方法是:第一,部分喪失勞動能力的,最高賠償為國家上年度職工年平均工資的10倍。第二,全部喪失勞動能力的,殘疾賠償金為國家上年度職工年平均工資的20倍。關(guān)于對間接受害人支付生活費的標準參照當?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,受害人給付至18周歲止;其他無勞動能力的人,生活費給付至死亡時止。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”什么是喪失部分勞動能力“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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